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美發(fā)店員工合同范本(2)

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美發(fā)店員工合同范本

  四、工作時間

  (一)每天早上9點到晚上21點

  (二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當延長工作時間。休息由甲方定。

  五、乙方應履行下列義務

  1. 遵守甲方的各項規(guī)章制度,愛護辦公設備及機力設備,維護甲方的榮譽和利益。

  2. 熱愛本職工作,服從領(lǐng)導,忠于職守,勤奮工作,團結(jié)同事。

  3. 嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

  4. 乙方應具備熟練的操作技術(shù),工作中不得造成機械和人身、商品事故,否則后果自負。

  六、 合同的解除

  (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同。

  1. 試用期內(nèi)被證明不適崗的,甲方可以隨時解除本合同;

  2. 嚴重違反甲方公司管理制度的;

  3. 嚴重失職,泄露甲方商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1. 甲方不按照本公司約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  2. 甲方安排從事嚴重危害乙方身體健康的。

  (三)屬下列情形之一,乙方不得自行解除勞動合同。

  1. 乙方未完成交接手續(xù),未清理完所辦理的債權(quán)債務的;

  2. 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。

  (四)本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同。

  七、 乙方承諾

  在本公司工作時間有損害公司利益的行為,包括干與公司業(yè)務有關(guān)的第二職業(yè),以及以不同方式對公司的利益構(gòu)成損失造成后果的。人為造成機械和人身、商品事故,由此產(chǎn)生的后果及經(jīng)濟損失,愿接受公司對自己經(jīng)濟責任的追究以及視情節(jié)的程度直至接受刑事責任的處罰。

  八、 雙方約定的其他事項

  為了對上述合同第六(三)項中所列情況有所約束,甲乙雙方在簽訂本合同時,乙方需向甲方預先交納保證金500元,乙方離職時,待六(三)項中所列事項都解決清楚,即將保證金連本帶息一并退回乙方。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  美發(fā)店員工合同范文3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間:自年月 日起,至 年月日止,共計 年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣元,計股。

  三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

  四、分紅:①每月日為分紅日,同時召開股東會議。 ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數(shù)退還。

  六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在? 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

 ?、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

 ?、酆贤狡谌涨鞍肽?,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

 ?、芸ń鹪谖聪M前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

 ?、菝吭仑攧眨杉追奖9?,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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