員工勞務(wù)合同范本
隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,勞務(wù)派遣在近些年得到了十分迅速的發(fā)展。那么員工勞務(wù)合同又是怎么一回事呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的員工勞務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。
員工勞務(wù)合同范文1
甲方(用人單位): 單位地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號(hào): 家庭住址:
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。
第二條 工作任務(wù)
甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔(dān) 任務(wù),擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
第三條 工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證工作安全和職工健康。
第四條 勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。 3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
4.工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號(hào)為發(fā)薪日。
第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
(3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
4. 合同期限屆滿(mǎn),應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工勞務(wù)合同范文2
甲方:
乙方:
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。
第一條、 勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為 個(gè)月,自 年 月 日起
至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
1、 乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。
3、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。
5、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。
7、 乙方的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn),年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付
1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬。
2、 甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:每個(gè)工程設(shè)定單價(jià),每月完成工作量超出工資的部分,為當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3、 不能完成當(dāng)月工作量的,只有保底工資。
4、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
5、 如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、 乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
第五條、 違約責(zé)任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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