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施工勞動(dòng)合同范本

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  施工勞動(dòng)生產(chǎn)率是決定建筑企業(yè)生存的一個(gè)重要指標(biāo)。那么施工勞動(dòng)合同又是怎么一回事呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的施工勞動(dòng)合同范文,感謝您的閱讀。

  施工勞動(dòng)合同范文1

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱 負(fù)責(zé)人

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名 性別 戶口所在地 聯(lián)系方式 身份證號(hào):

  一、 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以 的形式擬定本協(xié)議,到施工完成甲方不用人時(shí)自動(dòng)終止。

  二、 工作內(nèi)容和地點(diǎn)

  第一條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地點(diǎn)從事 工種)工作。

  第二條 乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 乙方日程工作時(shí)間為10小時(shí)左右,若需加班甲方應(yīng)付相應(yīng)的加班費(fèi)用。

  勞動(dòng)報(bào)酬

  1 元/(天、月)

  2、甲方每月 如有其它需要在不超支的情況下提前申請(qǐng),外省市的工人工資在協(xié)議終止后1月內(nèi)結(jié)清。

  四、規(guī)章制度

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  制度如下:

  1.乙方進(jìn)入施工中現(xiàn)場(chǎng)后認(rèn)真執(zhí)行甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人合理的領(lǐng)導(dǎo)和支配。

  2.由甲方統(tǒng)一發(fā)放勞保用品(服裝、手套、絕緣鞋、安全帽、防護(hù)眼睛等)統(tǒng)一服裝,發(fā)放的用品記在個(gè)人名下,如丟失或損壞后有持有者以舊換新后照價(jià)支付相應(yīng)費(fèi)用

  3.如不按甲方規(guī)定穿戴,有現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的罰款(50-100元);全勤并按照規(guī)定穿戴的給與50元現(xiàn)金獎(jiǎng)金。

  4.施工中臨時(shí)用電嚴(yán)格遵守臨時(shí)用電要求,不得違章操作;否則有相應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處罰(200-500元)

  5.施工人員嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的要求,如有違規(guī)后果自負(fù)。

  6.非施工期間不許私自外出,如在工作時(shí)間之外私自外出屬于個(gè)人行為,發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

  7.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),如人為損壞或丟失,由當(dāng)事人照價(jià)賠償

  8.施工人員不允許酒后作業(yè),負(fù)責(zé)一切后果由乙方自負(fù)。

  9.如需動(dòng)用車輛由專門人員負(fù)責(zé)調(diào)配,不允許私自動(dòng)車,相關(guān)人員不許酒駕,如有違反所發(fā)生一切事宜由乙方自行負(fù)責(zé),

  10.施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁打架、斗毆、賭博、擾民如有違反罰款100-500元或扣除工資,由此造成的后果乙方負(fù)責(zé)。

  11.施工產(chǎn)生的廢料,有公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一處理,違反規(guī)定由公司負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處罰。

  12.如發(fā)生偷盜情況,情節(jié)輕的,進(jìn)行說(shuō)服教育,并進(jìn)行相應(yīng)的處罰,嚴(yán)重的移交公安部門處理。

  13.如工程沒(méi)有竣工,中途乙方退場(chǎng),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰或不發(fā)放工資。

  14.任何人必須服從公司工作的具體安排,如乙方表現(xiàn)良好或者工作突出,得到甲方認(rèn)可,甲方給予(50-500元)獎(jiǎng)勵(lì)。

  15.生活區(qū)要講究衛(wèi)生,個(gè)人處理好個(gè)人的生活垃圾,不允許隨地大小便,如有發(fā)現(xiàn)處100-200元罰款,室內(nèi)衛(wèi)生由隊(duì)長(zhǎng)安排輪流做值日。

  無(wú)、其他

  本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份自簽訂之日起生效

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  施工勞動(dòng)合同范文2

  聘用單位(下稱“甲方”):

  簽約代表人: 法定代表人:

  受 聘 人(下稱“乙方”): 性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  畢業(yè)院校: 專業(yè):

  學(xué) 制: 職稱:

  緊急情況家庭聯(lián)絡(luò)電話

  1、 聯(lián)系人:

  2 聯(lián)系人:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。具體合同期限應(yīng)根據(jù)工程施工進(jìn)展情況而定。

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 公司、 項(xiàng)目部、擔(dān)任 職務(wù)。完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。

  (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按照甲方的要求,按時(shí)完成。

  (三)甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力,對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行合理安排和調(diào)整。

  (四)工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)調(diào)配。

  第三條、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方安排乙方執(zhí)行月工作時(shí)間制度(具體工作時(shí)間安排項(xiàng)目部管理制度執(zhí)行)。施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員的工作制按項(xiàng)目部要求執(zhí)行(項(xiàng)目部原則上沒(méi)有周末與節(jié)假日,如有特殊原因可以有適當(dāng)?shù)氖录伲仨毺崆罢?qǐng)假和做好自己工作安排與交接)。

  (二)請(qǐng)休假

  乙方的各種請(qǐng)休假,必須提前三天向項(xiàng)目部審報(bào)以便于全方面的工作安排與交接。

  第四條、勞動(dòng)報(bào)酬及行為

  (一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,按月支付乙方工資,每位員工實(shí)行工資保密制,具體情況如下:月薪工資。月薪工資為人民幣 元?;锸迟M(fèi)、電話費(fèi)每月補(bǔ)貼人民幣 元。月薪工資共分為三部分發(fā)放。具體規(guī)定如下:

  每月發(fā)放的工資部分分為:

  1、基本生活費(fèi):人民幣 元。

  每月 日- 日發(fā)放上月基本生活費(fèi),若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,則順延至假期結(jié)束。

  2、伙食費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助人民幣 元。

  3、年末基本工資余額、獎(jiǎng)金一次性發(fā)放付清,具體發(fā)放時(shí)間根據(jù)實(shí)際情○況另行通知。

  4、項(xiàng)目部原則上不給于工資預(yù)支,但考慮到各個(gè)人和家庭因素及特殊情○況的發(fā)生,需提前三天與項(xiàng)目經(jīng)理溝通可合理借支。

  (二)、若乙方無(wú)任何違約行為,在規(guī)定期內(nèi)能盡心工作,而非中途自行離場(chǎng)的甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。如因乙方自行中途離場(chǎng)的,工資將按照80%給于結(jié)算。

  (三)項(xiàng)目部各班組上報(bào)施工所需的各種原材料、周轉(zhuǎn)材料等采購(gòu)或租賃計(jì)劃應(yīng)與技術(shù)經(jīng)理做好勾通,審核確認(rèn)后報(bào)倉(cāng)庫(kù)保管員核對(duì)確認(rèn)。

  第五條、責(zé)任考評(píng)與工資浮動(dòng)

  為提高工作積極性,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,將對(duì)責(zé)任心,工程質(zhì)量,安全綜合督促管理,原材料控制等進(jìn)行責(zé)任考評(píng)。責(zé)任考評(píng)將于工資相掛鉤,原定工資的 %進(jìn)行浮動(dòng),考評(píng)一月為一個(gè)階段,年終前進(jìn)行綜合考評(píng),考評(píng)分達(dá)到 %后進(jìn)行個(gè)人獎(jiǎng)罰。

  (一)責(zé)任心考評(píng)

  準(zhǔn)時(shí)上下班、值班和不定期加班,對(duì)其分管的工作能順利按時(shí)完成。工作上的難點(diǎn)、漏點(diǎn)思路清晰、明確,現(xiàn)場(chǎng)巡查、檢難點(diǎn)查;杜絕遙控指揮,要以問(wèn)題為中心,實(shí)際行動(dòng)為核心,一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)督促落實(shí)整改,整改完成后的復(fù)檢,均有書面記錄。管理人員及班組之間勤勾通、及時(shí)勾通,將問(wèn)題及時(shí)消化。

  (二)質(zhì)量考評(píng)

  質(zhì)量考評(píng)分為木工、鋼筋工、泥工。結(jié)構(gòu)控制:

 ?、倌竟ぶR筮M(jìn)行嚴(yán)格控制,對(duì)板平整度,梁平整度、截面,墻柱垂直度、截面,進(jìn)行逐一檢查,復(fù)查,如有問(wèn)題進(jìn)行書面記錄。

 ?、谳S線、控制線要求進(jìn)行嚴(yán)格控制,樓層傳遞控制線必須三層一復(fù)核,外墻大角線必須層層傳遞,與控制線三層一復(fù)核。主體垂直偏差必須控制在10mm以內(nèi)。

 ?、勰喙ろ耪駬v,結(jié)構(gòu)地坪平整度,砌體、內(nèi)粉平整度、垂直,內(nèi)外墻裝飾觀感進(jìn)行嚴(yán)格控制,進(jìn)行定期不定期的檢查、抽查、復(fù)查,如有問(wèn)題進(jìn)行書面記錄。

  (三)安全綜合管理考評(píng)

 ?、俟芾砣藛T為兼職安全員,密切配合安全員做好每一項(xiàng)工作,配合現(xiàn)場(chǎng)的安全督促管理和隱患問(wèn)題的反饋。

 ?、趪?yán)抓現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,廢料及時(shí)處理,保持現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔,材料堆放整齊有序。

 ?、鄯e極配合現(xiàn)場(chǎng)安保工作,防止偷竊、打架鬧事等事件的發(fā)生。

  (四)原材料控制考評(píng)

 ?、倌竟つ0濉⒎侥粳F(xiàn)場(chǎng)的取料應(yīng)合理開(kāi)據(jù)、大小利用,舊板、廢板的合理重復(fù)利用,盡量減少報(bào)廢料的產(chǎn)生。

 ?、阡摻瞵F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)合理取料、合理對(duì)接、合理利用廢料,盡量減少報(bào)廢料的產(chǎn)生。

  ③砌體現(xiàn)場(chǎng)砌磚合理安排好磚形,減少砍磚,盡量排成整磚或半磚等能利用磚形,盡量減少報(bào)廢料的產(chǎn)生。

 ?、芊鬯?yīng)控制好灰餅厚度(10mm~15mm),減少超厚粉刷。

  ⑤嚴(yán)抓落手清工作,做到工完場(chǎng)清,余料利用。

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