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聘請(qǐng)技術(shù)人員合同范本

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  無(wú)論在哪個(gè)行業(yè),青年專業(yè)技術(shù)人員永遠(yuǎn)都是世界的未來(lái),因此簽訂聘請(qǐng)技術(shù)人員合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的聘請(qǐng)技術(shù)人員合同范文,感謝您的閱讀。

  聘請(qǐng)技術(shù)人員合同范文1

  甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________

  電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________________

  簽約日期:年月日

  簽約地點(diǎn):

  根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  第一條:本合同為一年期合同。

  本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。本合同________終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  第五條甲方的權(quán)利。

  有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

  第六條.甲方的義務(wù)。

  為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

  第七條.乙方的權(quán)利。

  有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

  乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

  六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

  第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、其他約定

  第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

  第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

  第十一條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  聘請(qǐng)技術(shù)人員合同范文2

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,同意招聘乙方參加室內(nèi)作圖以及野外地質(zhì)調(diào)查工和,根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作需要,在 崗位,承擔(dān) 工作任務(wù)。

  第三條 工作條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,積極做好甲方安排的各項(xiàng)工作。

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)時(shí)間:執(zhí)行與甲方同類工種職工相同的勞動(dòng)作息時(shí)間。 勞動(dòng)報(bào)酬:工資為 元/月,大寫: 。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國(guó)家政策性按編制補(bǔ)發(fā)的工資、津貼補(bǔ)貼及其他福利待遇。

  發(fā)放方式:甲方于2015年 月底一次性打入本人工資卡,總計(jì)8120元×10個(gè)月=81200元??ㄌ?hào):

  第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

  1、在本合同期內(nèi),乙方應(yīng)自行繳納一切社會(huì)保險(xiǎn),若不繳納,所產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與甲方合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照自治區(qū)確定的具體辦法辦理。

  第七條 合同的變更、終止、解除

  1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。

  2、在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的,甲方可以解除合同。

  3、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú) 有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工 資的;

  (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、 侵犯工人合法權(quán)益的;

  5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

  (1)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  6、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。

  第八條 違約責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究賠償責(zé)任。

  第九條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解。

  第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲方持二份,乙方持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  聘請(qǐng)技術(shù)人員合同范文3

  甲方: 地址: 郵編: 電話:

  乙方: 性別: 年齡:居民身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限:

  1、合同有效期自月年

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  二、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意,根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。

  2、甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  三、工作報(bào)酬:

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,甲方按月支付乙方工資,每月人民幣

  四、聘用合同的變更、終止和解除:

  聘用合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  五、其它約定:

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  

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