保險(xiǎn)公司勞動(dòng)合同范本(2)
保險(xiǎn)公司勞動(dòng)合同范本
保險(xiǎn)公司勞動(dòng)合同范文3
甲方(用人單位)名稱：
乙方(員工)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同中所涉及的下列用語(yǔ)含義為：
1、公司：指中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司和中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司直接或間接控股的公司及其分支機(jī)構(gòu)。
2、公司制度：指由公司依法制定并適用于乙方的各種規(guī)章、制度或辦法;公司制度以公司內(nèi)部電子網(wǎng)絡(luò)或書面等方式向乙方公示，乙方應(yīng)通過(guò)及時(shí)查閱公司內(nèi)部電子網(wǎng)絡(luò)或詢問(wèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、查閱書面文件等方式了解公司制度。
第一章 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為
1、固定期限：從月日至月
2、無(wú)固定期限：從
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年
第二條 本合同的試用期從 年 月 日起至 年月
第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及勞動(dòng)保護(hù)
第三條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方從事 工作。
第四條 乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受公司績(jī)效考核，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為 。
第六條 乙方同意，本合同履行期間，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的具體崗位，并有權(quán)在合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
第七條 甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責(zé)。
第三章 工作時(shí)間和休息休假
第八條 甲乙雙方同意實(shí)行國(guó)家規(guī)定的。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制;
3、不定時(shí)工作制。
第九條 甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間，乙方服從甲方安排的工作時(shí)間。
第十條 甲方應(yīng)按國(guó)家和公司的規(guī)定，保證乙方的休息、休假權(quán)利。
第四章 薪酬待遇
第十一條 公司實(shí)施具有激勵(lì)機(jī)制的薪酬制度，根據(jù)員工崗位、職級(jí)的不同設(shè)計(jì)符合該崗位、職級(jí)特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，為員工提供良好的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)公司和員工綜合價(jià)值的最大化。
第十二條 甲方每月 日之前(如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日)以貨幣形式支付乙方上月的薪酬，不無(wú)故扣減或拖欠。甲方支付乙方的月薪不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 乙方同意，甲方在以情況下可對(duì)乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及水平進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整：
1、國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化;
2、乙方具體工作崗位調(diào)整，按調(diào)整后崗位對(duì)應(yīng)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平支付薪酬：
3、公司薪酬制度發(fā)生變化;
4、按照公司的考核制度，根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果予以調(diào)整;
5、依照公司的勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度涉及的降薪規(guī)定予以調(diào)整。 第十四條 乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法的規(guī)定，主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅，乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十五條 甲乙雙方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十六條 乙方按照甲方的規(guī)定享有各種福利待遇。
第六章 公司資產(chǎn)的保護(hù)
第十七條 以下各項(xiàng)公司享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)，乙方作為公司員工，應(yīng)本著誠(chéng)信、謹(jǐn)慎的原則予以保護(hù)：
1、各種動(dòng)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn);
2、公司積累的全部客戶資料;
3、公司通過(guò)各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機(jī)會(huì)，建立的業(yè)務(wù)渠道;
4、公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件;
5、利用公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料;
6、乙方因履行職務(wù)或主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造(雙方另有約定除外);
7、乙方因履行職務(wù)或主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的作品，包括報(bào)刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、報(bào)告、業(yè)務(wù)資料、培訓(xùn)資料、行銷輔助品等(雙方另有約定除外);
8、公司制訂的具有獨(dú)創(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)措施;
9、公司的商標(biāo)權(quán)、名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、司旗、司徽、CI及其他標(biāo)識(shí)等;
10、其他形式的公司資產(chǎn)。
第十八條 為保護(hù)公司資產(chǎn)，乙方承諾：
1、合理使用并依法保護(hù)公司資產(chǎn)，不以侵占或非法占有、使用、竊取、泄露、擅自轉(zhuǎn)讓及其他方式損害公司資產(chǎn)。
2、遵守本合同及公司制度關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)，特別是商業(yè)秘密保護(hù)的規(guī)定。
3、遵守公司制定的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)和信息資產(chǎn)安全的管理規(guī)定和措施。
第七章 公司人力資源和商業(yè)秘密的保護(hù)
第十九條員工隊(duì)伍(含業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì))、代理人隊(duì)伍是公司重要的人力資源，乙方負(fù)有保護(hù)的義務(wù)。
第二十條 為保護(hù)公司人力資源，乙方承諾：無(wú)論是否在勞動(dòng)合同履行期間，均不以任何方式勸誘公司員工或代理人離職。
第二十一條 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，商業(yè)秘密亦屬于公司資產(chǎn)。
第二十二條為保護(hù)公司商業(yè)秘密，乙方承諾：
1、執(zhí)行公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度，履行保密義務(wù)。
2、未經(jīng)甲方書面同意.不以任何形式向任何第三人泄露公司的商業(yè)秘密。
3、在本合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不在與公司從事同類經(jīng)營(yíng)的企業(yè)(保險(xiǎn)、證券、信托、銀行業(yè))或與公司具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的其他企業(yè)工作、擔(dān)任任何職務(wù)(包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等)或提供任何與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的幫助、指導(dǎo)、服務(wù)。
4、在甲方提出要求或本合同終j卜時(shí)，及時(shí)返還所使用、占有的記載有公司商業(yè)秘密的載體。
第八章 勞動(dòng)紀(jì)律與行為準(zhǔn)則
第二十三條 乙方承諾：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)公司制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
2、無(wú)論何時(shí)均依誠(chéng)實(shí)信用原則行事，不實(shí)施有損公司、客戶、股東、其他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假信息、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等)。
3、提交的履歷真實(shí)完整、證書真實(shí)有效并如實(shí)披露入司前的獎(jiǎng)懲記錄。
第二十四條 根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，乙方如被列為競(jìng)業(yè)限制人員(無(wú)論在簽訂本合同時(shí)或因乙方的崗位、職務(wù)或其他情況發(fā)生變化時(shí))，乙方承諾與甲方簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。
第九章 勞動(dòng)合同的變更
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可依法以。書面形式變更合同的有關(guān)內(nèi)容。
第十章 勞動(dòng)合同的終止和解除
第二十六條 出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方達(dá)到法定退休年齡的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
第二十八條 乙方解除合同，應(yīng)依法提前三十天書面通知甲方。如果在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)依法提前三天書面通知甲方。
第二十九條 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同：
1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
3、嚴(yán)重違反本合同第六章、第七章及第八章的規(guī)定;
4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;
5、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，但拒不改正的;
6、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條 具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或額外支付一個(gè)月工資的代通知金：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作(包括但不限于甲方績(jī)赦考核制度規(guī)定的情形)，經(jīng)過(guò)績(jī)效培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。客觀情況發(fā)生重大變化指市場(chǎng)情況變化、甲方經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等情形。
第三十一條 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十六條第一項(xiàng)、第三十條之規(guī)定終止或解除本合同，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)到下列情形消失時(shí)終止或依法解除：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條 甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，乙方應(yīng)辦結(jié)實(shí)物交接和工作交接手續(xù)，包括但不限于簽收解除/終止合同書面通知、簽字確認(rèn)解除協(xié)議、簽收解除/終止合同證明、退還公司資產(chǎn)、移交工作職責(zé)、結(jié)清與公司的帳務(wù)、轉(zhuǎn)移檔案戶口關(guān)系、清理年休假等。
第三十三條 甲方因工作需要，與乙方續(xù)簽合同，可在合同期滿前三十日內(nèi)通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù)。
第十一章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第三十四條 勞動(dòng)合同解除或絡(luò)止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 甲方如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將于乙方履行完本合同第三十二條之規(guī)定時(shí)支付。
第十二章 違約責(zé)任
第三十六條 乙方未依法提前三十日或三日(試用期內(nèi))書面通知甲方解除勞動(dòng)合同而擅自離職的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條 乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間違反公司規(guī)章制度或失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)采取以下措施中的一項(xiàng)或多項(xiàng)：
1、調(diào)整乙方工作崗位、職務(wù)、職級(jí);
2、依據(jù)本合同第二f一九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同;
3、要求乙方支付損害賠償金，損害賠償金的具體數(shù)額及損失的計(jì)算方法依據(jù)公司規(guī)定;甲方可直接從乙方的工資中扣除各項(xiàng)賠償款項(xiàng)(每月扣除的部分不超過(guò)當(dāng)月工資的20%并且扣除后的剩余工資部分不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)?shù)亓碛幸?guī)定的除外)。
第三十八條 經(jīng)查證乙方對(duì)甲方有欠款等未了結(jié)事項(xiàng)，甲方有權(quán)從其工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除相關(guān)金額，工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不足的，乙方應(yīng)當(dāng)在離司前另行支付給甲方。
第三十九條 公司為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)在甲方服務(wù)一定期限(具體期限以培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定為準(zhǔn))，服務(wù)期未滿乙方離職的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為服務(wù)期未滿期間應(yīng)分擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。
第四十條 甲方因業(yè)務(wù)需要，與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，向甲方支付違約金，數(shù)額以競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定為準(zhǔn)。
第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十三章 其他
第四十二條 乙方的住址為(由乙方填寫)：
乙方承諾本合同中填寫的住址是真實(shí)有效的，乙方住址變化時(shí)，應(yīng)于變更后三日內(nèi)在甲方的人事信息系統(tǒng)中更新，將將變更結(jié)果書面通知甲方。乙方確認(rèn)甲方按前述住址寄出通知或其他資料第三日視為送達(dá)。
第四十三條 雙方約定的其它事項(xiàng)
第四十四條 本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第四十五條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章及乙方簽字之后生效。
第四十六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。
第四十七條 甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，合同附件與本合同具有同等法律效力;合同附件與本合同有規(guī)定不一致的地方，以合同附件為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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