出納勞動(dòng)合同范本

　　出納工作崗位是單位中各項(xiàng)資金流動(dòng)的重要崗位,各種票據(jù)、資金都要經(jīng)出納人員之手,這對(duì)出納人員的職業(yè)道德提出了極高的要求。那么簽訂出納勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的出納勞動(dòng)合同范文，感謝您的閱讀。

　　出納勞動(dòng)合同范文1

　　甲方(用人單位)：

　　名稱：

　　地址：____________________________________________

　　性質(zhì)： 電話：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　姓 名： 性 別：

　　出生年月：

　　民 族：

　　家庭住址：

　　通訊地址： 勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：

　　身份證號(hào)： 婚姻狀況： 家庭主要成員：

　　丙方(保證人)：

　　姓名：

　　性別：____________________________________________

　　身份證號(hào)：

　　單位： 聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)和社會(huì)保障部、省、市關(guān)于企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知精神,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限 ( 以下三種合同期限類型, 雙方協(xié)商確定一種填寫)：

　　1、固定期限為年月日,至年 月 日，其中試用期為 個(gè)月。從年月日至年月日。

　　2、本合同期限從工作開始起, 至本工作完成止。

　　3、本合同期限從年月日起，至勞動(dòng)者本人退 休止。

　　二、生產(chǎn) ( 工作)內(nèi)容及崗位責(zé)任

　　甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)的需要,安排乙方在 本單位出納崗位工作，并要求乙方嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，按照國(guó)家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按要求及時(shí)登記銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，作到帳帳相符、帳實(shí)相符。負(fù)責(zé)印的簽保管和使用，負(fù)責(zé)有價(jià)證券的保管。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　1、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)條件的需要,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù) 設(shè)施、發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　2、甲方應(yīng)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方以現(xiàn)金方式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、乙方在試用期內(nèi)的月最低工資為試用期滿，月最低工資為 元。

　　3、甲方確需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作和節(jié)假日工作的甲方支付工資按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、保險(xiǎn)、福利待遇

　　1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷，以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、醫(yī)療期滿后,乙方因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的及因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方的公休假、婚喪假等按國(guó)家和企業(yè)在勞動(dòng)仲裁部門備案的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　4、甲乙雙方必須如數(shù)按期按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)基金。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)章制度,服從甲方管理,積級(jí)做好本職工作。

　　七、教育與培訓(xùn)

　　甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)及遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 年， 如服務(wù)期不滿,乙方欲調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移新單位,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi) 元。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　1、在下列情況下, 甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(1) 甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

　　(2) 甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

　　(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)章、依法修訂的;

　　(4) 由于不可抗力原因致使本合同無(wú)法完全履行的。

　　2、甲方不得解除勞動(dòng)合同的,按照《勞動(dòng)法》第 29 條之規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲方可以解除勞動(dòng)合同的,按照《勞動(dòng)法》第 25 條之規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同的,按照《勞動(dòng)法》第 32 條之規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違約責(zé)任

　　本合同依法訂立,即具有法律的約束力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí), 違約方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金 元， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償金額應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小視其情節(jié)確定。但人力不可抗拒的除外。

　　十、雙方約定的其它事項(xiàng)：

　　1、乙方受聘工作地點(diǎn):安徽省碭山縣。交通差旅費(fèi)甲方每年為乙方支付一個(gè)往返。

　　2、甲方給乙方在工作地點(diǎn)提供宿辦合一用房壹間。

　　十一、乙方違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違犯企業(yè)管理規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保證人愿承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　十二、本合同一式叁份, 甲乙雙方、保證人各執(zhí)一份,自各方簽訂之日起即具法律約束力。

　　甲方：

　　法定代表人(委托代理人)

　　乙方：

　　合同簽訂時(shí)間：

　　保證人：

　　合同鑒證時(shí)間：

　　(簽章) (簽章) (簽章) 年 月 日 (蓋章)

　　出納勞動(dòng)合同范文2

　　一、 訂立合同各方

　　甲 方:

　　地 址:

　　主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話 :

　　乙 方:

　　家庭住址 :

　　身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話 :

　　甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和對(duì)乙方基本條件的考察,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　二、 勞動(dòng)合同期限：

　　(一)甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請(qǐng) 為本公司 ;合同期限為______年______個(gè)月。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前____個(gè)月為試用期。??

　　三、 工 作 內(nèi) 容：

　　(一)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)和本公司《財(cái)務(wù)管理制度》，

　　(二)協(xié)助并監(jiān)督會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和賬簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，對(duì)本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)的安全完整負(fù)有全部責(zé)任。

　　(四)做到現(xiàn)金收支及時(shí)入賬，做到日清月結(jié)。

　　(五)嚴(yán)格審核現(xiàn)金、存款收復(fù)憑證。積極與銀行對(duì)賬。

　　(六)負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理，資料管理、固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)管理，對(duì)公司的資料、資產(chǎn)安全完整負(fù)有全部責(zé)任。

　　(七)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。

　　(八)負(fù)責(zé)公司的接待工作和衛(wèi)生清潔安排工作。

　　(九)服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

　　四、 勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)會(huì)計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：1800元/月

　　(二)(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月最后一日。

　　(三)待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋，依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎(jiǎng)罰制度》。

　　五、工作時(shí)間

　　(一)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的8小時(shí)工作制，每周工作6天，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　(二)休息休假：按照公司假日規(guī)定休息。

　　六、雙方約定

　　(一)乙方在開展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。

　　(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。?

　　(三)甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。

　　(四)乙方要愛(ài)護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，公司有權(quán)究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán)重者，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機(jī)關(guān)處理。并不得在其他企業(yè)兼職。

　　(五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

　　(六)有事必先請(qǐng)假, 獲準(zhǔn)后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資。

　　(七)工作時(shí)間, 不準(zhǔn)擅離崗位, 不準(zhǔn)會(huì)客、聊天, 不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。

　　(八)不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室, 確有自己的客人需要見(jiàn)面的, 未經(jīng)允許不得在辦公室會(huì)客。

　　(九)由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀(jì)律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

　　2、因不可抗拒的原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行;

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3、嚴(yán)重失職，徇私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的;

　　4、.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

　　1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;?

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

　　(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但必須提前一個(gè)月書面通知甲方：

　　1、在試用期內(nèi)的;?

　　2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　(八)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

　　(九)解除或終止本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　2、.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的;

　　(二)雙方同意，如果有一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。

　　九、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日