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勞動(dòng)返聘合同范本

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勞動(dòng)返聘合同范本

  我國勞動(dòng)立法未明確退休返聘關(guān)系的法律性質(zhì),各地對(duì)此規(guī)定不一,司法實(shí)踐中退休返聘關(guān)系往往被視為民事雇傭關(guān)系加以調(diào)整,不能適用勞動(dòng)法,導(dǎo)致退休返聘者權(quán)益保障的缺失。那么簽訂勞動(dòng)返聘合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的勞動(dòng)返聘合同范文,感謝您的閱讀。

  勞動(dòng)返聘合同范文1

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(退休人員):

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  戶籍地住址:

  鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限 本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位: 。

  2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

  三、工作方式和工作時(shí)間

  1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

  2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí) 。

  3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

  四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須每月 日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

  五、保密義務(wù) 乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

  六、協(xié)議解除

  1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

  2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

  七、協(xié)議的終止

  1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

  2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

  1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、其他約定事項(xiàng)

  1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接。

  2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。

  3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  勞動(dòng)返聘合同范文2

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 委托代理人: 單位性質(zhì): 主管部門: 地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:

  乙方(受聘人員): 性別: 族別: 出生年月: 參加工作時(shí)間: 退休時(shí)間: 身體健康狀況: 原工作單位及職務(wù): 身份證號(hào)碼: 家庭地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時(shí)聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動(dòng)合同,共同遵照履行。

  一、合同期限

  第一條 甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、聘用崗位和崗位職責(zé)

  第二條 甲方聘用乙方在 崗位工作。

  第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

  (一)崗位職責(zé):

  (二)工作任務(wù):

  三、權(quán)利和義務(wù)

  第四條 甲方的權(quán)利:

  (一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款,變更或解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第五條 甲方的義務(wù):

  (一)按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  (二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

  第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:

  (一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;

  (二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):

  (一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

  (二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后,嚴(yán)格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

  (三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論,不得參加非法組織,不得參加旨在反對(duì)國家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng);

  (四)忠于職守,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);

  (六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);

  (七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

  (八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。

  四、工作紀(jì)律和工作條件

  第八條 乙方必須遵守以下工作紀(jì)律:

  (一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

  (二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律;

  (三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。

  第九條 甲方為乙方提供的工作條件:

  (一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;

  (二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  (三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商,甲方為乙方提供的其他工作條件:

  五、工作時(shí)間和休假

  第十條 乙方工作執(zhí)行國家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班,應(yīng)安排乙方補(bǔ)休。

  第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

  第十二條 乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。

  工資標(biāo)準(zhǔn)為:

  工資支付時(shí)間:

  第十三條 甲方為乙方每?jī)赡晏峁┮淮纬R?guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求,辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助。如乙方不愿意辦理,需向甲方提供相關(guān)聲明,因此所造成的一切后果自負(fù)。

  七、聘期管理

  第十四條 甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對(duì)乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。

  第十五條 甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施管理。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止

  第十六條 勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  第十七條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十八條 有下列情形的,乙方可以單方解除本合同: 聘用單位不履行本合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。乙方單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)以書面形式提前30日告知甲方。

1803019