六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學習啦>實用范文>合同范本>勞動合同>

勞動雇傭合同范本

時間: 翠梅833 分享

  隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,勞動用工制度及相應配套措施正處在急劇變化之中,在這種特定的環(huán)境下,新類型的勞動合同與雇傭合同糾紛層出不窮,因此簽訂勞動雇傭合同需要注意什么問題呢?以下是在學習啦小編為大家整理的勞動雇傭合同范文,感謝您的閱讀。

  勞動雇傭合同范文1

  甲方;

  乙方;

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自 年 月 日開始 至 年 月 日終止

  第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

  第三條 甲方每月支付乙方工資元。

  第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,一個月內(nèi)甲方保證乙方休息一日,因工作需要延長工作時間的,甲方付乙方加班費。

  第五條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  勞動雇傭合同范文2

  甲方(用人單位名稱):

  法定代表人/主要負責人: 聯(lián)系電話:

  地址:

  乙方(勞動者姓名):

  居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  住址:

  雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。該崗位職責如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

  三、工作地點

  甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  四、工作時間和休息休假

  1.每周五天工作日,每天工作八個半小時。周六周日為國家法定假日。

  2. 工作時間:早8:30-----晚17:00【含午飯時間】。

  五、勞動報酬

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方月工資為 元。

  六、利益沖突

  (一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

  (二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務,不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

  (三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。

  七、勞動紀律

  甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

  八、勞動合同解除與終止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事責任的。 有上述行為之一解除勞動合同。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  (三)本合同期滿,應當即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  (四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,并因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

  九、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。

  甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書,以確保真實可靠性。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  勞動雇傭合同范文3

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡:

  聯(lián)系電話: 出生年月:

  身份證號碼: 戶口所在地:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同于年月日至年

  二、工作內(nèi)容和要求

  2、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時,甲方有權解聘乙方。

  三、工作內(nèi)容和要求

  3、工廠執(zhí)行標準工時制,乙方每天工作時間8小時,甲方安排乙方加班加點,支付加班加點工資。

  四、工資待遇和保險待遇

  4、乙方的月工資(或日工資)為元。

  5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

  6、甲乙雙方依法參加工作保險。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  7、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育

  8、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

 

 看了勞動雇傭合同的人還看了:

1.公司員工雇傭合同范本3篇

2.勞動雇傭合同樣本

3.勞動雇傭合同模板

4.雇傭勞務人員合同范本

5.雇傭勞動合同范本

6.簡單雇傭合同范本3篇

勞動雇傭合同范本

隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,勞動用工制度及相應配套措施正處在急劇變化之中,在這種特定的環(huán)境下,新類型的勞動合同與雇傭合同糾紛層出不窮,因此簽訂勞動雇傭合同需要注意什么問題呢?以下是在學習啦小編為大家整理的勞動雇傭合同范文,感
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 勞動服務協(xié)議書范本
    勞動服務協(xié)議書范本

    目前,我國城鎮(zhèn)中雙職工、多職工家庭越來越多,繁重的家務勞動占去了職工大量的業(yè)余時間,群眾要求提供家庭勞動服務的呼聲越來越高。對于勞動服務協(xié)議

  • 勞動返聘合同范本
    勞動返聘合同范本

    我國勞動立法未明確退休返聘關系的法律性質(zhì),各地對此規(guī)定不一,司法實踐中退休返聘關系往往被視為民事雇傭關系加以調(diào)整,不能適用勞動法,導致退休返聘

  • 勞動承包合同范本
    勞動承包合同范本

    當前,隨著世界經(jīng)濟全球化和國際貿(mào)易自由化趨勢不斷發(fā)展,各國對勞動承包的采用不斷增多,勞動承包合同工已被廣泛地采用,簽訂勞動承包合同需要注意什么

  • 礦山勞務合同范本
    礦山勞務合同范本

    現(xiàn)代的中國是一個法制化的國家,新時期的礦工也不應再停留在以往粗放的管理階段,而應走人性化的民主管理道路,特別是當前的礦山勞務工,礦山勞務合同怎

1803074