公司員工保密合同范本

　　六、雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第----種(沒有作出選擇的，視為無限期保)：

　　(A) 無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

　　(B) 有期限保密，保密期限自離職之日起，計算到 。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種：

　　(A) 甲方離職時，一次性支付 元。

　　(B) 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保 密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　七、甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其它 商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。 若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為訴訟而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　八、甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體 工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　九、甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類 產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后一年內仍負有前款的義務。

　　十、甲方因職務的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、 筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些自備載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟賠償。

　　十一、甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括 記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著甲方秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將自備載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

　　十二、本合同提及的技術秘密，包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造 方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、營銷方案、營銷資料、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

　　十三、本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代 表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　十四、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方 同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一管轄法院。 上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　十五、甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金 ;無論違 約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　十六、本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　十七、本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改 必須采用雙方同意的書面形式。

　　十八、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　十九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　公司員工保密合同范文3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經營方法、狀況和經營實力;

　　甲方未公布的人事調動、人事任免;

　　甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財產;

　　甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

　　銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　2.權利和義務：

　　甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

　　乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇; 乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款; 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失; 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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