文員勞動合同范本
文員勞動合同范本
辦公室文員一職在企業(yè)中既必不可少又常常容易被忽略,那么對于文員勞動合同你了解多少呢?以下是學(xué)習啦小編為大家整理的文員勞動合同范文，歡迎參考閱讀。
文員勞動合同范文1
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，遵循“平等自愿、協(xié)商一致” 的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同遵守履行：
一、合同期限 本合同期限自簽訂之日起計算，即 年月 日至 年 月 日止。其中前 個月為試用期。
二、甲方現(xiàn)聘請乙方為公司 (職位)負責 工作。
三、甲方按照政府的有關(guān)企業(yè)職工工資的規(guī)定，制定本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發(fā)放貨幣工資。甲方給予乙方月基本工資為 元。
四、對乙方的工作要求和勞動紀律：
1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、未婚證、計劃生育證、外出人口證、擔保人本市戶口本的復(fù)印件、身份證的復(fù)印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經(jīng)查出，立即解除勞動合同。
2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和公司的規(guī)章制度，根據(jù)崗位標準和工作職責，按質(zhì)按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對甲方負責。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。
3、乙方不得同時在其他經(jīng)濟組織或其它工作單位任職或兼職。
4、未經(jīng)甲方批準，乙方不得以甲方的名義簽署合同、借據(jù)和收據(jù)等與甲方有法律關(guān)系的文件，更不得以甲方名義收取貨款或貨物。否則，一切法律后果由乙方自行承擔。
1、乙方在正常上班期間必須遵守公司上班制度。
2、乙方有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，任何時候均不得窺探、竊取、泄露、轉(zhuǎn)借、出賣甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
3、乙方有配合甲方按規(guī)定購買社會保險的義務(wù)。甲方承擔50%，乙方承擔50%。
五、勞動保護五、勞動保護五、勞動保護五、勞動保護
1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方的工作安全和身體健康。
2、甲方按照國家規(guī)定對乙方進行各種培訓(xùn)，以逐漸提高乙方的勞動技能。
3、乙方依法享有國家法定的節(jié)假日、年休假、探親假等權(quán)利。
六、勞動合同的變更、解除、終止勞動合同的變更、解除、終止勞動合同的變更、解除、終止勞動合同的變更、解除、終止和和和和續(xù)訂續(xù)訂續(xù)訂續(xù)訂
1、本合同約定期限屆滿即自行失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)動工作任務(wù)，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章確認;如甲方訂立合同時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同
A、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
B、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
C、乙方的行為按照國家法律被追究刑事責任的。
D、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)動工作崗位，仍不勝任工作的。
E、乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
F、連續(xù)三個月內(nèi)均達不到銷售、回款指標和不能勝任本職工作的。
G、挪用客戶回款資金的(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或客戶投訴，甲方有權(quán)扣除乙方 當月所有工資及所有的差旅補助)。
H、侵占客戶回款資金并拒不交回公司的，(甲方將追究乙方的刑事責任，交由公安機關(guān)處理)。
I、甲方依據(jù)以上條款規(guī)定，解除勞動合同的無須支付違約金及賠償金。
5、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同
A、甲方不能按照勞動合同內(nèi)規(guī)定支付給勞動報酬的;
B、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;
C、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
6、乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，或以一個月工資代替通知，但不能免除乙方依約應(yīng)承擔的其他違約責任。
7、若合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等、如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
8、 乙方在離職時必須結(jié)清本人的業(yè)務(wù)和帳務(wù)，向甲方遞交交接清單，并退回甲方有關(guān)財物資料，方可辦理離職手續(xù)，否則給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任。乙方的業(yè)務(wù)和帳務(wù)全部交接完畢并由甲方確認后，甲方應(yīng)對乙方進行工資結(jié)算。
七、違反合同的責任，甲乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)承擔違約責任
1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除合同的;
2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的
3、乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并賠償給甲方造成的一切損失。
八、調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
文員勞動合同范文2
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，遵循“平等自愿、協(xié)商一致” 的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方之權(quán)利義務(wù)，并共同遵守履行：
一、合同期限
本合同期限自簽訂之日起計算，即 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方現(xiàn)聘請乙方為 (職位)負責工作。
三、勞動報酬
甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定，制定本工資制度，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方給予乙方月基本工資為 元，職務(wù)工資 元，績效工資 元。
四、對乙方的工作要求和勞動紀律
1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、教師資格證復(fù)印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經(jīng)查出，立即解除勞動合同。
2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，根據(jù)崗位標準和工作職責，按質(zhì)按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù)，并對甲方負責。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。
3、乙方不得同時在其他經(jīng)濟組織或其它工作單位任職或兼職。
4、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度。
5、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù)，任何時候均不得竊取、泄露學(xué)校核心機密。
五、違約協(xié)議
1、乙方違約將承擔所造成的損失的責任并扣除1000元人民幣，甲方違約將按照勞動法進行賠償。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
文員勞動合同范文3
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了《勞動合同書》，經(jīng)充分、平等協(xié)商，現(xiàn)甲乙雙方就勞動合同未盡事宜，達成如下補充協(xié)議：
一、乙方擔任勞動合同約定崗位的工作，本合同履行過程中，乙方同意甲方根據(jù)乙方工作能力、實際表現(xiàn)、考核結(jié)果及工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責及工作地點。
二、乙方崗位職責：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作，做好后勤日常事務(wù)工作;
2、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;
3、收發(fā)報刊及整理保管報紙;
4、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作，并負責傳真收發(fā)與登記;
5、負責做好公司員工加班、值班情況統(tǒng)計工作;
6、負責各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞、立卷、歸檔工作，做到手續(xù)完備，及時準確;
7、協(xié)助開展對外交流工作，并做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，做到積極主動、認真熱情、態(tài)度和藹;
8、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查，不出差錯;
9、保管和按規(guī)定發(fā)放公司辦公設(shè)備、用品，并建立辦公設(shè)備、用品登記帳冊;
10、及時、準確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項;
11、負責公司各類行政會議的通知、記錄，同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，并將完成情況及時匯報。
三、乙方承諾自愿遵守本協(xié)議第二條約定的崗位職責及甲方的相關(guān)規(guī)定，若有違反給甲方造成損失的應(yīng)承擔賠償責任。
四、乙方在甲方任職期限，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息不得以任何形式為自己或者他人進行使用;乙方離職后也承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
五、本補充協(xié)議和勞動合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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