幼兒教師勞動(dòng)合同書

　　隨著幼兒教育事業(yè)改革與發(fā)展的不斷深入,幼兒教師的職業(yè)能力逐漸成為幼兒教育質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素。幼兒教師勞動(dòng)合同書怎么寫呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼兒教師勞動(dòng)合同書范文，歡迎參考閱讀。

　　幼兒教師勞動(dòng)合同書范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　xx幼兒教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為：

　　(1)熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

　　(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)取得縣職高幼教專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的六會證書，或幼教專文考合格以上;

　　(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

　　具體項(xiàng)目是：

　?、俦＝倘藬?shù)獎(jiǎng)。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上，幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。

　?、诎踩芾愍?jiǎng)200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事故，否則一票否決。

　?、蹘煹聨燂L(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價(jià)錢，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。

　　④出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為：出滿勤。

　　6、如乙方生病時(shí)間較長，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。

　　7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

　　8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。

　　9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

　　二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》課件下載規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。

　　7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。

　　三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從年月日——年月日

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　幼兒教師勞動(dòng)合同書范文2

　　(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，用人單位與臨時(shí)聘用幼兒教師雙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 用人單位名稱： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 委托代理人 住 所 聯(lián)系電話

　　第二條 臨時(shí)聘用幼兒教師姓名 性別 民族 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限： 自2014年3月1日起至2017年3月1日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條 用人單位根據(jù)工作需要，安排臨時(shí)聘用幼兒教師在 村幼兒園崗位從事 幼教 工作， 工作地點(diǎn)為 。

　　第五條 臨時(shí)聘用幼兒教師在該崗位的職責(zé)要求是：

　　1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有集體主義意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃(學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃)，并做好期末總結(jié)。

　　3、認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、記錄、評估每個(gè)幼兒的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄(教育筆記、效果分析、個(gè)案記錄等)，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　　4、完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、能促使幼兒主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，寓教于游戲活動(dòng)中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動(dòng)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　　6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作。定期召開家長會，指導(dǎo)家長開展家庭教育。教師與家長建立良好關(guān)系。

　　7、按時(shí)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，積極參與討論并發(fā)表自己的見解，認(rèn)真參加聽課評課活動(dòng)，做好業(yè)務(wù)資料的積累，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好班級內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用各種辦公用品。

　　第六條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)用權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對臨時(shí)聘用幼兒教師與中小學(xué)教師同等對待，進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2、對臨時(shí)聘用幼兒教師的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范臨時(shí)聘用幼兒教師;

　　4、根據(jù)臨時(shí)聘用幼兒教師的崗位及工作要求，為臨時(shí)聘用幼兒教師提供必需的工作條件;

　　5、組織臨時(shí)聘用幼兒教師參加教育系統(tǒng)的各類活動(dòng)。

　　(二)臨時(shí)聘用幼兒教師的權(quán)利和義務(wù);

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、不斷提高政治素養(yǎng);

　　2、遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3、服從用人單位工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度;

　　4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

　　5、臨時(shí)聘用幼兒教師發(fā)現(xiàn)用人單位不履行合同，有權(quán)提出與用人單位解除聘用合同。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條 用人單位臨時(shí)聘用幼兒教師執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。所有臨時(shí)聘用幼兒教師與中小學(xué)教師同等享受暑假帶薪休假，假期按照全縣中小學(xué)及幼兒園放假的規(guī)定執(zhí)行。既茫曲鎮(zhèn)及縣城幼兒園實(shí)行周假制度，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在幼兒園均實(shí)行半月假制度。

　　第八條 用人單位依法保證臨時(shí)聘用幼兒教師的休息休假權(quán)利。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條 用人單位按照《中共貴南縣委 貴南縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育的意見》的規(guī)定，根據(jù)臨時(shí)聘用幼兒教師的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付臨時(shí)聘用教師的工資報(bào)酬。

　　第十條 用人單位每月以貨幣形式支付臨時(shí)聘用幼兒教師工資1800元(含三金)。

　　第十一條 臨時(shí)聘用幼兒教師在試用期間享受與正常聘用期間同等的工資待遇。