房地產(chǎn)勞動(dòng)合同書(shū)(2)
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。
1、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;
1、在試用期內(nèi)的;
2、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;
3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的。
第二十六條 本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資歷報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān)。
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第二十九條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2、同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第三十條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全部發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的
保守商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：
一般員工：培訓(xùn)費(fèi)÷合同期限/月×未完合同時(shí)間/月
業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員
服務(wù)不滿一年(含一年)的：賠償全部培訓(xùn)費(fèi);
服務(wù)不滿二年(含二年)的：賠償80%培訓(xùn)費(fèi);
服務(wù)不滿三年(含三年)的：賠償60%培訓(xùn)費(fèi)(以每年遞減20%類推)。 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向市、區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、 其他
第三十六條 甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。
第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu)，非重慶市戶口及未轉(zhuǎn)檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。
第三十八條 本合同未盡事宜或今后國(guó)家、重慶市有關(guān)規(guī)定相的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
房地產(chǎn)勞動(dòng)合同書(shū)范文3
甲方(用人單位)名稱： 性質(zhì)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)： 地址：
乙方(勞動(dòng)者) 姓名： 性別：
居民身份證號(hào)碼： 家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，用工之日為 年 月 日。
二、勞動(dòng)合同期限(只能約定一種合同期限)
乙方初次為甲方職工，可約定一次試用期。(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月)
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個(gè)月。
2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起;其中試用期為 個(gè)月。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限;約定以 工作任務(wù)完成時(shí)止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方聘用乙方從事 工作，工作地點(diǎn)在 省 市 縣 鎮(zhèn)(鄉(xiāng))。
四、工作時(shí)間和休息休假
甲方執(zhí)行國(guó)家法律規(guī)定的休息休假制度，實(shí)行每日8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，應(yīng)征得乙方同意，每天可延長(zhǎng)一個(gè)小時(shí)，不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)36個(gè)小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資;
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并履行告知義務(wù)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間、未成年工，甲方須按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。 六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。甲方依照統(tǒng)籌地區(qū)的規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
七、勞動(dòng)報(bào)酬
1、雙方約定月工資為 元;試用期內(nèi)，甲方支付乙方的月工資報(bào)酬不得低于約定月工資的80%。
2、雙方約定實(shí)行 工資形式(計(jì)件工資、提成工資、績(jī)效工資、結(jié)構(gòu)工資等)。 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的崗位、績(jī)效工資及津補(bǔ)貼(甲方支付乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、甲方或乙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)或相關(guān)文件，并在15日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、個(gè)人檔案的移交手續(xù)。
十、甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的在辦清工作交接時(shí)支付。
十一、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
2、乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
3、終止，解除合同后 月內(nèi)，乙方須為甲方保守商業(yè)秘密，在保守商業(yè)秘密期內(nèi)甲方應(yīng)付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元，從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。
4、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。
5、甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、乙方個(gè)人情況如家庭住址的變更，只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大，應(yīng)主動(dòng)通知甲方人事(勞資)部門，若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
7、甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知乙方。
十二、需要約定的其他事項(xiàng)
十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向甲方依法成立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向古藺縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向古藺縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十四、本合同書(shū)未按國(guó)家規(guī)定的程序修改，修改部份無(wú)效;本合同書(shū)代簽、未簽字(蓋章)無(wú)效。
十五、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
十六、本合同一式 份，具有同等效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)備案一份。
簽訂時(shí)間： 年 月 日
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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