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員工勞務(wù)合同(2)

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員工勞務(wù)合同

  (三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按照本合同規(guī)定,向乙方提供勞務(wù)報酬的;

  2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

  (四) 勞務(wù)合同期限未滿,除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。

  (五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,需提前十天通知另一方。

  (六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

  第七條、特別約定條款

  (一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實的個人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明,如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

  (二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進(jìn)行升級或降級調(diào)整,乙方同意接受甲方的上述安排。

  (三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核,如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬,直至解除本合同。

  (四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。否則甲方有權(quán)扣發(fā)未發(fā)的勞務(wù)報酬。因乙方未辦理相關(guān)手續(xù)而對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條、其他規(guī)定

  (一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不一致的,從新原則。

  (二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  (四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  (五)本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

  (六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  (七) 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

  (八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款:

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  員工勞務(wù)合同范文3

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方:__________________________

  法定代表人:_________________________

  第二條 乙方:_______________ 性別:______年齡________

  居民身份證號:_________________________________

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_____年_____月____日終止。

  三、工作內(nèi)容及職責(zé)

  第四條 乙方同意甲方工作需要,主要擔(dān)任_____________崗位 (工種)工作。

  第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

  工作職責(zé)如下:

  服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理,工作上對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  四、工作時間和休息休假

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,每周至少休息一天 半。

  五、勞動報酬

  第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進(jìn)行浮動。

  六、社會保險及其它保險福利待遇

  第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  七、勞動保護(hù)、勞動各職業(yè)危害防護(hù)

  第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,減少職業(yè)危害。

  八、勞動合同的變更和解除

  第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

  2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

  3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動 合同的規(guī)定。

  4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同履行。

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外。

  1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi)。

  2、因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動。

  3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。

  4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行工種或崗位調(diào)換。

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  第十三條 有下列情況之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

  2、嚴(yán)格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  3、乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  6、發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經(jīng)合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

  第十四條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。 第十五條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。

  1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

  3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  九、違約責(zé)任

  第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

  第十七條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,報主管機(jī)關(guān)備案壹份。

  第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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