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飯店雇傭合同(2)

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  九、違約責(zé)任

  (一)甲方違約的法律責(zé)任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

  (二)乙方違約的法律責(zé)任

  乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  2、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

  4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

  5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

  十、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  飯店雇傭合同范文3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方: 性別: 年齡: 身份證號(hào)碼: 、 聯(lián)系電話: 戶口所在地址: 家庭電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負(fù)責(zé)管理,甲乙雙方在協(xié)商一致的基金上,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年。

  2、乙方工作崗位:廚房總廚。

  二、職責(zé)及職權(quán):

  1、全面負(fù)責(zé)餐館的廚房全部工作。

  2、管理、帶領(lǐng)好員工,執(zhí)行餐館相關(guān)管理制度,做好廚房相關(guān)工作。

  3、自行聘用廚房員工,其人數(shù)不得少于6人。且必須滿足餐館正常營(yíng)業(yè)的需要。

  4、按照餐館規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),保證菜品質(zhì)量,做到色、香、味具全,使顧客滿意。

  5、確保食品安全衛(wèi)生,各種菜蔬、原料使用前必須清洗干凈,堅(jiān)決不用腐爛變質(zhì)、違法違禁食品及添加劑。

  6、不斷研究推出新的菜品,增強(qiáng)市場(chǎng)竟?fàn)幜Α?/p>

  7、按照餐館衛(wèi)生管理制度,做好廚房環(huán)境衛(wèi)生,保證廚房干凈、整潔,各種炊具、用具清洗干凈。

  8、按照餐館個(gè)人衛(wèi)生制度,督促?gòu)N房員工做好個(gè)人衛(wèi)生。

  三、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時(shí)間9:00—14:00、16:00—20:00(包兩餐時(shí)間),

  2、廚房員工每月休息 4 日,由總廚自行安排輪休。

  3、根據(jù)餐館的具體情況,國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,由餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  四、工資待遇

  1、廚房員工月工資總額為人民幣壹萬(wàn)陸千元整(¥16,000.00元)包干,每月10日將工資一性發(fā)給總廚。

  2、廚房員工工資額由總廚自行確定與發(fā)放,總廚必須合理、按時(shí)發(fā)放員工工資。餐館經(jīng)理有權(quán)對(duì)不合理的工資額進(jìn)行協(xié)調(diào),對(duì)拖發(fā)工資進(jìn)行干涉。

  3、廚房員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守餐館規(guī)章制度,無違約行為,工資依協(xié)議約定發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,廚房員工自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高廚房員工的福利待遇。

  七、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本協(xié)議

  2、有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  (1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  (2)乙方嚴(yán)重違反餐館勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

  (4)乙方在其他餐館兼職的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  3、有下列情形之一的,甲方可解除本協(xié)議,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

  (1)甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更協(xié)議的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  (1)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、有下列情形之一的,協(xié)議自行解除:

  (1)甲方依照被宣告破產(chǎn);

  (2)甲方依照解散或依法被撤消;

  (3)乙方主體不存在;

  6、協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。

  八、保密條款

  1、乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、菜品制作、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

  2、乙方如披露、使用或充許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

  九、 違約責(zé)任

  1、甲方違約的法律責(zé)任

  若甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

  2、乙方違約的法律責(zé)任

  (1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失:

  (2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;

  (3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;

  十、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

  十一、其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

 

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