六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>實用范文>合同范本>勞動合同>

代理招聘合同模板

時間: 謝樺657 分享

  企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘,具有同一屬性的職位要求,可以提供和實施一次性的整體解決方案。 企業(yè)內(nèi)部中基層人員的常年招聘,累計職位在一定數(shù)量以上,可以為該企業(yè)提供和實施常年和持續(xù)的代理招聘服務(wù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:代理招聘合同模板。歡迎閱讀與參考!

  代理招聘合同模板一

  甲方:_____________________技術(shù)有限公司

  乙方:__________縣_________開發(fā)有限公司

  甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:

  一、勞務(wù)人員的提供及來源

  1.根據(jù)甲方需要,乙方原則上____________個工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

  2.原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

  二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

  1.乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結(jié)算的關(guān)系,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系;

  2.勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

  三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

  1.乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

  2.勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

  四、雙方的管理責(zé)任

  1.甲方的責(zé)任

  --甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,非工作時間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等,勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加;

  --甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時,應(yīng)提前十天通知乙方,否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個月的基本工資,支付方式同第五條;

  --甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時,甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。

  2.乙方的責(zé)任

  --乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團(tuán)隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近,并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

  --乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

  --勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

  五、費用及結(jié)算

  1.甲方支付給乙方的費用

  --勞務(wù)人員的勞務(wù)費用:基本工資(根據(jù)個人能力和服務(wù)年限不等,最低不低于________元)、福利補(bǔ)貼(每人每月________元)和加班工資;

  --乙方的代理費用:每人每月________元,(不足一個月時按該實際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費用等。

  --稅率費用:乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護(hù)費( ________%*____________%)、教育附加費(________%* ________ %),合計____________%。雙方約定甲方承擔(dān)________%,乙方承擔(dān)________%。(管理費的稅率?)

  2.結(jié)算時間及結(jié)算方式

  --雙方每月________日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

  --甲方每月________日以后的第一個工作日將勞務(wù)費用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,將勞務(wù)費電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號:_____________(或支票?)。

  六、違約責(zé)任

  1.甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費及其它相關(guān)費用,若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

  2.乙方在收到勞務(wù)費后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時,所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

  七、合同有效期及其它

  1.本合同有效日期自________年________月________日起,________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約,雙方均需提前________天書面告知對方;

  2.如甲方需要提前結(jié)束該合同時,必須在________天前書面通知乙方,否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償,賠償方式和金額同第四款第1項;

  3.如乙方需要提前終止該合同時,必須在________天前書面通知對方,否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項;

  4.因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無法履行時,本合同自然終止,雙方互不追究責(zé)任;

  5.本合同一式三份,甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

  6.本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  代理招聘合同模板二

  甲方:________________________(以下簡稱甲方)

  乙方:________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格,甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委托招聘書),乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,該委托招聘書作為本合同的附件。

  三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

  四、乙方在收到委托金本合同生效后,應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才,并保證提供人才的真實性,同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。

  五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準(zhǔn)日,并按上述第三條執(zhí)行。

  六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還,但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。

  七、本合同簽訂后,乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委托金不予退還。

  八、本合同簽訂后,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。

  九、本合同為甲方委托一個人才適用,超過一個的另行說明。

  十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

  十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執(zhí)一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  聯(lián)系電話:________________

  乙方:____________________

  代表:____________________

  聯(lián)系電話:________________

代理招聘合同模板

企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘,具有同一屬性的職位要求,可以提供和實施一次性的整體解決方案。 企業(yè)內(nèi)部中基層人員的常年招聘,累計職位在一定數(shù)量以上,可以為該企業(yè)提供和實施常年和持續(xù)的代理招聘服務(wù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 委托招聘合同范本3篇
    委托招聘合同范本3篇

    委托招聘是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)利用人才資源,為企業(yè)提供篩選好所需的符合企業(yè)招聘需求的人才。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇委托招聘合同范本。

  • 公司聘用合同范本3篇
    公司聘用合同范本3篇

    聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇公司聘用合同范本。歡迎閱讀與參考! 公司聘用合同范本

  • 法律顧問聘請合同模板3篇
    法律顧問聘請合同模板3篇

    聘用合同是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是學(xué)

  • 技術(shù)顧問聘請合同范本3篇
    技術(shù)顧問聘請合同范本3篇

    公司的技術(shù)顧問是產(chǎn)品和事務(wù)的技術(shù)支持,技術(shù)顧問必不可少。那么技術(shù)顧問聘請合同是怎么樣的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇技術(shù)顧問聘

627089