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珠寶店員工聘用合同模板3篇

時(shí)間: 謝樺657 分享

  聘用合同又不同于一般合同,根據(jù)合同法的規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律規(guī)定。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇珠寶店員工聘用合同模板。歡迎閱讀與參考!

  珠寶店員工聘用合同模板一

  甲方:通許縣金達(dá)商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司

  乙方:

  甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù)。試用時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。

  二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合。

  三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等,依公司規(guī)定辦理。

  四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,試用期工資為每月 元,試用期滿工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。

  五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  六、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等。

  七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,離職時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。

  九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

  甲 方:通許縣金達(dá)商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司 乙方(簽名): 蓋章 身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  年 月 日 聯(lián)絡(luò)方式

  珠寶店員工聘用合同模板二

  甲方: 身份證號(hào):

  乙方(受聘人員): 身份證號(hào):

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

  一、承包方式:單包人工工資。

  二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。

  三、甲方責(zé)任:

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

  2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  四 、乙方責(zé)任:員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

  五、工資結(jié)算及付款方式:

  1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責(zé)任:

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。

  七、爭議解決方式:①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

  珠寶店員工聘用合同模板三

  甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份證號(hào)碼: 地址:

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、試用合同期限

  試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

  四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

  3) 試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù)

  1) 為乙方提供必要的工作條件;

  2) 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3) 試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務(wù)

  1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  法定代表人: 簽字:

  簽約日期: 簽約地點(diǎn)

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