創(chuàng)先爭優(yōu)保障措施

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)過程中,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)黨建工作聯(lián)系起來,以便增強(qiáng)活動(dòng)的時(shí)效性和針對性。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理創(chuàng)先爭優(yōu)保障措施的范文，歡迎閱讀!

　　創(chuàng)先爭優(yōu)保障措施篇一

　　為帶動(dòng)全區(qū)工會(huì)組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高我區(qū)工會(huì)組織建設(shè)水平，增強(qiáng)基層黨組織、工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用和工建促黨建的能動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)黨建工建雙向促進(jìn)，根據(jù)市委組織部、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、市工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于以黨建帶工建推進(jìn)工會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》文件要求，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作的實(shí)際，制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“服務(wù)發(fā)展作表率、服務(wù)基層創(chuàng)先進(jìn)、服務(wù)職工當(dāng)先鋒”為主題，以“黨政所需、職工所急”為第一要?jiǎng)?wù)，以“社會(huì)所求、工會(huì)所能”為工作切入點(diǎn)，在全區(qū)工會(huì)組織和工會(huì)干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過基層黨組織和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動(dòng)各級工會(huì)組織和廣大職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨建帶工建，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化工會(huì)的組織、思想、班子、隊(duì)伍、作風(fēng)建設(shè)，為順利推進(jìn)我區(qū)“四大戰(zhàn)略”和實(shí)現(xiàn)“三個(gè)發(fā)展”工作目標(biāo)，提供廣泛的群眾基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　二、主要任務(wù)

　　(一)堅(jiān)持以帶促建，提升全區(qū)工會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)整體水平，充分發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用，工建服務(wù)黨建的能動(dòng)作用和黨工共建的互動(dòng)作用，努力做到“四帶四同時(shí)”。“四帶”即在推動(dòng)科學(xué)工作發(fā)展上“帶”，在促進(jìn)社會(huì)和諧上“帶”，在服務(wù)職工群眾上“帶”，在加強(qiáng)基層組織上“帶”。“四同時(shí)”即黨工工作同時(shí)研究，同時(shí)部署，同時(shí)檢查，同時(shí)落實(shí)。從而推動(dòng)完善“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”的長效工作機(jī)制。

　　1、在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上“帶”。各基層黨組織要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)廣大職工以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。通過凝聚廣大職工的智慧和力量，發(fā)揮好他們在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。

　　2、在促進(jìn)社會(huì)和諧上“帶”。各基層黨組織要把協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧作為推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)的重要抓手，積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，建立和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)處，深入排查影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素等，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

　　3、在服務(wù)職工群眾上“帶”。各級工會(huì)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，唱響“有困難找工會(huì)”和“主動(dòng)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)”的口號，進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，開展經(jīng)常性的“送溫暖”活動(dòng)、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)以及農(nóng)民工援助行動(dòng)等，把工會(huì)建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的職工之家。

　　4、在加強(qiáng)基層組織上“帶”。各基層黨組織要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮好黨組織對工會(huì)、黨員對職工的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，深入開展以工會(huì)組織建設(shè)“二次覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)”為重點(diǎn)的加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)工作，把推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織的過程，變成不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的過程，努力實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基，不斷開拓工會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)的新局面。

　　(二)突出實(shí)踐特色，發(fā)揮工會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要作用

　　1、圍繞動(dòng)員職工建功立業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　各級工會(huì)組織要按照區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)部署，在廣大職工中積極宣傳區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，努力營造積極健康、昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。同時(shí)，密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有針對性地開展職工思想政治工作，統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)凝聚力和向心力，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心。在此基礎(chǔ)上，廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動(dòng)，開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”競賽活動(dòng)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍。

　　2、圍繞建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　一要切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。在全區(qū)開展“工資集體協(xié)商要約年”活動(dòng)，著力在拓寬工作領(lǐng)域上下功夫，推動(dòng)這一行動(dòng)向非公有制企業(yè)特別是規(guī)模以上非公有制企業(yè)延伸。要在幫助指導(dǎo)職工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)用人單位與職工平等協(xié)商、踐行承諾上下功夫，推動(dòng)企業(yè)切實(shí)履行共同約定義務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，穩(wěn)定職工崗位，保障職工勞動(dòng)權(quán)益。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，完善工會(huì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)對用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)消除安全事故隱患，努力避免、減少職業(yè)危害和事故的發(fā)生，推動(dòng)職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告、早調(diào)處，對帶有苗頭性、傾向性的問題和群體性突發(fā)事件，主動(dòng)在第一時(shí)間向黨委、政府和上級工會(huì)報(bào)告，切實(shí)把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　二要切實(shí)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同工作規(guī)范化，企業(yè)集體合同和區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂率將達(dá)到80%，職工覆蓋率要達(dá)到65%。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，推動(dòng)各類企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障制度，不斷擴(kuò)大區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度的覆蓋面。全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)三個(gè)專項(xiàng)集體合同簽訂要實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要繼續(xù)開展 “勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” 創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建形式，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍和對象，通過“量”的擴(kuò)大，推動(dòng)“質(zhì)”的提升。力爭使全區(qū)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面達(dá)到75%以上，全力促進(jìn)形成企業(yè)增效、職工增收、社會(huì)增益的多方共贏局面。

　　三要切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，建立和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，加大推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)力度。嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)的程序標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層企事業(yè)單位切實(shí)建立起完善的組織制度、監(jiān)督制度、議事制度及各項(xiàng)民主程序和規(guī)則，爭取規(guī)模以上企業(yè)、事業(yè)單位職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率達(dá)94%以上，非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到75%以上，廠務(wù)公開建制率達(dá)65%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)90%以上要建立聯(lián)席會(huì)議制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。

　　3、圍繞服務(wù)職工和改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　一是開展送溫暖活動(dòng)。借助工會(huì)幫扶中心這個(gè)平臺，努力爭取和籌集資金，開展經(jīng)常性的“送溫暖”活動(dòng)、“金秋助學(xué)”活動(dòng)、“農(nóng)民工援助行動(dòng)”等，發(fā)揮好“愛心醫(yī)院”、“愛心超市”、“愛心學(xué)校”的幫扶作用。二是開展送技能活動(dòng)。借助“千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”這個(gè)平臺，利用好中央幫扶資金和工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地，舉辦一系列下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工基礎(chǔ)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。三是開展送信息活動(dòng)。借助松山區(qū)職教中心職工服務(wù)網(wǎng)站這個(gè)平臺，為企業(yè)、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提供就業(yè)信息服務(wù)。四是開展送崗位活動(dòng)。借助工會(huì)職業(yè)介紹所這個(gè)平臺，跟進(jìn)新入駐企業(yè)，及時(shí)掌握用工崗位缺失狀況，為企業(yè)、下崗職工、農(nóng)民工提供相應(yīng)就業(yè)崗位。五是開展送法律活動(dòng)。借助工會(huì)法律援助中心這個(gè)平臺，為職工維權(quán)提供法律援助和服務(wù)。

　　4、圍繞推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　一是強(qiáng)力推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”。貫徹全國《關(guān)于加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的意見》，按屬地建會(huì)的原則，以新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織為重點(diǎn)，及時(shí)跟進(jìn)新入駐我區(qū)企業(yè)，實(shí)行建企與建會(huì)、入會(huì)同步運(yùn)作。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道產(chǎn)業(yè)布局，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要建立有一定規(guī)模的行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在社區(qū)個(gè)體工商戶和小企業(yè)集中的地方，組建區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)。創(chuàng)新職工入會(huì)的辦法和途徑，最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工組織到工會(huì)中來。今后三年內(nèi)全區(qū)企業(yè)工會(huì)組建率要分別達(dá)到70%、87%、95%，職工入會(huì)率要分別達(dá)到85%、90%、95%。五年內(nèi)，全區(qū)企業(yè)工會(huì)組建率要達(dá)到98%，職工入會(huì)率達(dá)到98%。 二是加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。積極探索工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化的發(fā)展道路，在條件成熟的非公有制企業(yè)中派駐職業(yè)化(或社會(huì)化)工會(huì)干部，進(jìn)而完善專職工會(huì)干部、兼職工會(huì)干部、工會(huì)志愿者“三結(jié)合”的工作方式，提高職工和會(huì)員參與工會(huì)工作和活動(dòng)的主動(dòng)性。深入推進(jìn)建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，組織規(guī)模以上企業(yè)開展建家創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，探索非公企業(yè)建家工作的新路子。三年內(nèi)，規(guī)模以上企業(yè) “建家”創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)率90%以上，25人以下小企業(yè)落實(shí)“六有”，要達(dá)到85%以上，90%鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)達(dá)到“六好”要求。

　　三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)、非公有制企業(yè)工會(huì)干部為重點(diǎn)開展多種形式和內(nèi)容的培訓(xùn)工作，力爭今后三年內(nèi)全區(qū)工會(huì)專兼職工會(huì)干部要普遍培訓(xùn)一次。

　　(三)分類側(cè)重，引導(dǎo)全區(qū)工會(huì)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

　　1、國有企業(yè)工會(huì)要重點(diǎn)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、完善維權(quán)機(jī)制方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位比學(xué)習(xí)、比工作、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)，創(chuàng)一流業(yè)績。堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度和平等協(xié)商集體合同制度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)要重點(diǎn)在推動(dòng)科學(xué)管理、提升職工素質(zhì)方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)。通過推進(jìn)政務(wù)公開、事務(wù)公開、職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等，加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主參與，深化內(nèi)部管理，糾正不正之風(fēng)，推進(jìn)廉政建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。

　　3、非公有制企業(yè)工會(huì)要重點(diǎn)在增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“雙贏”方面建功立業(yè)。按照“企業(yè)所需、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的要求，開展以“雙愛雙評”為主要內(nèi)容的“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。通過以普遍建會(huì)、普遍簽訂工資集體合同為抓手發(fā)揮工會(huì)作用，動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工“雙贏”。

　　4、區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)要重點(diǎn)在擴(kuò)大組織覆蓋、吸納職工入會(huì)方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合“廣普查、深組建、全覆蓋”和“兩個(gè)普遍”，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)和工資集體協(xié)商等工作，進(jìn)而維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。

　　5、區(qū)總工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)要重點(diǎn)在加強(qiáng)自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問題，與職工零距離接觸，聽真話、察實(shí)情，著力解決基層與職工群眾迫切需要解決的問題;大興密切聯(lián)系職工群眾之風(fēng)，建立領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)制，走進(jìn)職工，密切工會(huì)與職工群眾的聯(lián)系;大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、難點(diǎn)工作抓探索”的工作方法，把工作重點(diǎn)放在基層，敢于和善于提出工會(huì)的建議主張，做到人往基層走、勁往基層使、錢往基層用，切實(shí)樹立工會(huì)組織務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好形象。

　　三、具體要求

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)總工會(huì)成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)各級工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)行業(yè)系統(tǒng)要高度重視工會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，與本地區(qū)、本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)通盤考慮、合理安排、認(rèn)真組織。各基層工會(huì)主席要擔(dān)當(dāng)起本地區(qū)、系統(tǒng)、單位工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第一責(zé)任人的角色，要明確具體工作人員，提供工作條件，制定切實(shí)可行工作方案，認(rèn)真組織動(dòng)員，親自調(diào)研指導(dǎo);要主動(dòng)向黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)，爭取黨組織支持，真正形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工作格局。

　　二是及時(shí)督查指導(dǎo)。要加大對基層工會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況的督查指導(dǎo)力度。區(qū)總工會(huì)建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，及時(shí)收集基層工會(huì)開展活動(dòng)信息，掌握基層工會(huì)工作動(dòng)態(tài)，適時(shí)進(jìn)行督查指導(dǎo)。

　　三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要通過工會(huì)簡報(bào)、刊物等各類媒介，大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的好的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡。要利用學(xué)習(xí)教育、文體活動(dòng)、展板、板報(bào)等形式加大宣傳力度，各級工會(huì)組織要通過多層次、多角度的宣傳，擴(kuò)大影響面，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的良好氛圍。

　　四是統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各級工會(huì)組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)同工會(huì)的本職工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，用工會(huì)各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的成效，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致，相互促進(jìn)，為推進(jìn)工會(huì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)保障措施篇二

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，卜莊鎮(zhèn)在高標(biāo)準(zhǔn)完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，完善“六項(xiàng)制度”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“六個(gè)好”。

　　實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“布好局”。明確各支部“一把手”是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的直接責(zé)任人，以村“兩委”委員為成員，及時(shí)成立村創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與中心工作相結(jié)合，與當(dāng)前的重點(diǎn)工作相結(jié)合，與關(guān)注民生、為民謀利相結(jié)合，精心制定工作方案、實(shí)施步驟和考核措施，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同安排、同檢查、同考核、兩不誤、兩促進(jìn)。

　　實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“參好謀”。鎮(zhèn)黨委班子成員每人確定1-2個(gè)支部作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn);各村黨支部委員按照所包片黨小組情況建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)。組織鎮(zhèn)、村兩級黨員干部經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究、督促檢查和具體指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，并幫助聯(lián)系點(diǎn)理清發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富的工作思路，提出具體落實(shí)措施，形成了“雙向互動(dòng)”的良好局面。 實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“把好關(guān)”。鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展和工作需要，適時(shí)召集領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員、各支部負(fù)責(zé)人召開聯(lián)席會(huì)議，聽取各工作指導(dǎo)組工作匯報(bào)，研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)階段性重點(diǎn)工作和有關(guān)工作，制定推進(jìn)措施，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展。

　　推行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“診好脈”。按照“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的原則，重點(diǎn)圍繞“樹立發(fā)展新理念、打造綠色新集鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧新恩和”目標(biāo)，定期召開重點(diǎn)工作和活動(dòng)開展情況匯報(bào)會(huì)，由各支部負(fù)責(zé)人向黨委匯報(bào)承諾踐諾情況，黨員向支部匯報(bào)履諾情況，在會(huì)上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查找問題，提出改進(jìn)措施，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，提出意見和建議。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將點(diǎn)評情況整理匯總后，填寫《點(diǎn)評意見表》，發(fā)至點(diǎn)評對象。各支部及黨員認(rèn)真研究點(diǎn)評意見，及時(shí)制定整改措施，逐條進(jìn)行落實(shí)，并將整改落實(shí)情況以書面形式及時(shí)回復(fù)鎮(zhèn)黨委和支部。

　　推行群眾評議制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“定好位”。各支部和黨員通過黑板報(bào)、廣播、公開欄等形式，在及時(shí)向群眾公布支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征集群眾意見建議。結(jié)合開展述職活動(dòng)，組織群眾代表、黨代表、人大代表、服務(wù)對象代表對各支部和黨員履行職責(zé)、工作成效等方面的情況進(jìn)行現(xiàn)場評議和無記名投票測評。對群眾滿意率達(dá)不到80%的黨支部，鎮(zhèn)黨委要求其根據(jù)征集到的群眾意見建議和評議情況，制定整改提高措施，并督促其盡快進(jìn)行整改。

　　推行考核評比制，為創(chuàng)先爭優(yōu)“排好隊(duì)”。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核所屬95個(gè)支部，各支部負(fù)責(zé)考核所屬黨小組，各黨小組負(fù)責(zé)考核所屬黨員?？己嗽u比分為階段考核評比與全面考核評比兩項(xiàng)，其中“全面考核評比”主要考評各級黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的主題、載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)成效等。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，通過查閱資料、走訪了解、實(shí)地查看、召開座談會(huì)聽取意見等形式，進(jìn)行考核評比排名，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)保障措施篇三

　　卜莊鎮(zhèn)黨委把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體措施來抓，嚴(yán)把“四關(guān)”，深入推進(jìn)整個(gè)活動(dòng)健康有序發(fā)展。

　　一、把好點(diǎn)評對象關(guān)，保證點(diǎn)評參加率。卜莊鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將全鎮(zhèn)95基層黨組織2935名黨員全部作為點(diǎn)評對象。黨員點(diǎn)評以黨支部為單位，黨組織支部書記組織實(shí)施;鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)點(diǎn)評各黨支部及支部書記和選派干部、大學(xué)生村官工作。

　　二、把好點(diǎn)評內(nèi)容關(guān)，增強(qiáng)點(diǎn)評效果好。堅(jiān)持圍繞活動(dòng)的關(guān)鍵和當(dāng)前各項(xiàng)工作開展點(diǎn)評，以保證活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。一是對基層黨組織的點(diǎn)評突出“五查五看”。即查組織領(lǐng)導(dǎo)，看是否對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)重視;查活動(dòng)記錄，看是否活動(dòng)全覆蓋;查活動(dòng)方案，看是否聯(lián)系實(shí)際;查公開承諾，看是否踐行承諾;查結(jié)合情況，看是否推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。二是對黨員的點(diǎn)評突出“八看”。即看黨員在工作中是否遵守黨章、是否遵紀(jì)守法、是否公道正派、是否堅(jiān)持學(xué)習(xí)、是否積極參加組織活動(dòng)、是否服從黨支部領(lǐng)導(dǎo)、是否積極參與公益事業(yè)、是否發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　三、把好點(diǎn)評程序關(guān)，突出點(diǎn)評環(huán)節(jié)嚴(yán)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評工作按照上級要求及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評。一是召開會(huì)議。聽取各黨支部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開展情況。二是實(shí)時(shí)點(diǎn)評。在聽取匯報(bào)后，由創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)組組長作出點(diǎn)評，并填寫《黨員承諾點(diǎn)評表》，包括點(diǎn)評人姓名、點(diǎn)評意見等內(nèi)容。三是進(jìn)行整改。由相關(guān)黨組織和個(gè)人針對活動(dòng)中出現(xiàn)的問題和不足，提出整改措施，限期整改到位。

　　四、把好點(diǎn)評形式關(guān)，確保點(diǎn)評特色顯。堅(jiān)持充分運(yùn)用多種點(diǎn)評形式，確保問題得到有效解決。一是實(shí)行日常點(diǎn)評。要求鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)組組長經(jīng)常深入基層開展活動(dòng)的調(diào)研和指導(dǎo)，就問題進(jìn)行點(diǎn)評。二是實(shí)行會(huì)議點(diǎn)評。在8月31日召開的推進(jìn)大會(huì)上，聽取了95個(gè)黨支部就創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況的匯報(bào)，鎮(zhèn)黨委書記對活動(dòng)中存在的形式主義、一般化、一律化等問題進(jìn)行集中點(diǎn)評，要求，各基層黨組織要嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，突出特色，確保效果。三是實(shí)行書面點(diǎn)評。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)組組長對各聯(lián)系村進(jìn)行點(diǎn)評，并認(rèn)真填寫《黨員承諾點(diǎn)評表》。四是實(shí)行網(wǎng)上點(diǎn)評。我鎮(zhèn)利用流動(dòng)黨員QQ交流平臺，及時(shí)向流動(dòng)黨員宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況，在網(wǎng)上對流動(dòng)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)過程存在的問題進(jìn)行點(diǎn)評。

　　目前，我鎮(zhèn)已對95個(gè)黨支部和2000多名黨員進(jìn)行了多次點(diǎn)評，提出整改意見43條，目前已整改到位32條。一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法被及時(shí)推廣，對一些表現(xiàn)較差的黨員要求及時(shí)整改，真正做到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)上水平