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關(guān)于經(jīng)營擔(dān)保書最新示例2020

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合法經(jīng)營是企業(yè)行動的前提條件。企業(yè)在正常經(jīng)營時需要簽訂一份關(guān)于經(jīng)營的擔(dān)保書,以下是小編收集整理的關(guān)于經(jīng)營的擔(dān)保書,歡迎閱讀與借鑒。

關(guān)于經(jīng)營擔(dān)保書1

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品安全法》,確保食品流通安全,本經(jīng)營者鄭重保證:

一、嚴(yán)格依照《食品安全法》等法律法規(guī)從事食品經(jīng)營活動,對社會和公眾負(fù)責(zé),誠信經(jīng)營,保證所經(jīng)營食品安全,接受社會監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。

二、具有與經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的食品原料處理和食品加工、包裝、貯存等場地且符合下列要求:

(一)經(jīng)營場所與有毒、有害場所以及其他污染源保持規(guī)定距離;

(二)經(jīng)營場所與個人生活空間分開;

(三)經(jīng)營場所保持內(nèi)部環(huán)境整潔;

三、具有與經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設(shè)備或者設(shè)施且符合下列要求:

(一)設(shè)備及設(shè)施空間布局和操作流程設(shè)計(jì)符合規(guī)定,合理布局;

(二)貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、工具和設(shè)備安全、無害、保持清潔,符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求,不得將食品與有毒、有害物品一起運(yùn)輸;

(三)備有數(shù)量足夠、安全無害的工具、容器,標(biāo)志明顯,防止直接入口食品與非直接入口食品、原料與成品交叉污染;

(四)食品容器、工具和設(shè)備與個人生活用品嚴(yán)格分開。 四、建立從業(yè)人員健康管理制度。經(jīng)營人員每年進(jìn)行必要的健康檢查,取得健康證明后從事食品經(jīng)營活動。保持個人衛(wèi)生,銷售食品時洗凈雙手,穿戴清潔的工作衣、帽。 五、建立食品進(jìn)貨查檢記錄制度。采購食品時查驗(yàn)供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和食品合格的證明文件,并如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容,保存期限不少于二年。創(chuàng)造條件盡快使用電子臺帳。

六、按照保證食品安全的要求貯存食品,定期檢查貨架及庫存食品,及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)期的食品。

七、對于自檢或行政部門公布的不合格食品,立即采取下架封存、停止銷售等措施,作好相關(guān)的記錄和通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費(fèi)者,并協(xié)助做好不合格食品的召回工作。

八、食品廣告的內(nèi)容真實(shí)合法、不含有虛假、夸大的內(nèi)容,不涉及疾病預(yù)防、治療功能。

九、經(jīng)營預(yù)包裝食品的,符合下列要求:

(一)按照食品標(biāo)簽標(biāo)示的警示標(biāo)志、警示說明或者注意事項(xiàng)的要求銷售;

(二)進(jìn)口預(yù)包裝食品的包裝上有中文標(biāo)簽和中文說明,載明食品原產(chǎn)地以及境內(nèi)代理商的名稱、地址、聯(lián)絡(luò)方式。 十、經(jīng)營散裝食品的,符合下列要求:

(一)貯存散裝食品,在貯存位置標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠址及聯(lián)絡(luò)方式等內(nèi)容;

(二)銷售散裝食品,在散裝食品的容器、外包裝上標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

十一、經(jīng)營直接入口食品的,符合下列要求:

(一)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性和滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事經(jīng)營活動;

(二)小包裝食品要使用無毒、清潔的包裝材料、容器;

(三)使用無毒、清潔的售貨工具;

(四)用水符合國家規(guī)定的生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);

(五)使用對人體安全、無害的洗滌劑。

十二、經(jīng)營食品批發(fā)業(yè)務(wù)的,符合下列要求:

(一)出具有可追溯的銷售憑證,如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容。

(二)努力創(chuàng)造條件設(shè)立食品檢測室,配備專門的檢測設(shè)備和專職的檢測人員,適時開展食品檢測工作,并將檢測結(jié)果在醒目位置公示。

十三、如銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,承諾賠償消費(fèi)者損失,并支付價(jià)款十倍的賠償金。

十四、自覺接受群眾監(jiān)督。取得食品流通許可證后,將食品流通許可證正本懸掛在經(jīng)營場所的顯眼處。

十五、以上保證如有違反,自愿接受工商行政管理機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)給予的處罰。

單位(蓋章):

保證人(簽名):

年 月 日

關(guān)于經(jīng)營擔(dān)保書2

為在直銷市場樹立合法經(jīng)營,公平競爭,誠信待客的良好風(fēng)氣,不斷提高報(bào)務(wù)質(zhì)量,規(guī)范市場秩序,更好地保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,樹立直銷市場良好形象,倡導(dǎo)經(jīng)營戶之間合法、公平競爭,本市場在實(shí)行行業(yè)自律的基礎(chǔ)上同時接受社會監(jiān)督,特作如下保證:

一、誠實(shí)守信,杜絕欺詐

堅(jiān)持誠實(shí)守信、明碼實(shí)價(jià)、公平合法的原則,杜絕各種欺詐行為,不短斤缺兩,弘揚(yáng)以德經(jīng)營的道德風(fēng)尚,共同塑造誠信購物的市場環(huán)境。在市場內(nèi)凡發(fā)現(xiàn)銷售商品短斤少兩者,一律少一罰十并立即停止其經(jīng)營資格責(zé)令整改。

二、貨真價(jià)實(shí),價(jià)格合理

凡上柜銷售的商品,價(jià)格真實(shí)合理,保證符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。不欺騙、不誤導(dǎo)消費(fèi)者,增強(qiáng)市場的透明度,讓消費(fèi)者明明白白消費(fèi)并出具正規(guī)發(fā)票。

三、信守合同,明白消費(fèi)

經(jīng)營戶要樹立重合同、守信用的良好經(jīng)營形象。嚴(yán)格履行合同要求,尊重消費(fèi)者自愿的原則,不脅迫誘導(dǎo)售賣商品,主動提醒消費(fèi)者防止受騙上當(dāng)。幫助顧客增強(qiáng)自我維權(quán)意識,創(chuàng)造健康、文明、成熟的市場消費(fèi)環(huán)境。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造品牌

各經(jīng)營戶要為消費(fèi)者提供優(yōu)美、安全、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境和服務(wù),不斷提高服務(wù)水平。經(jīng)營戶要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待的投訴,做到不推諉,不扯皮,積極配合市場有關(guān)部門妥善處理。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)法律法規(guī),做到令行禁止,無條件服從直銷市場管理,做到一切行動聽指揮。

保證書一式兩份,自保證人保證之日起生效,保證人、直銷市場各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

特此保證

保證人: 連云港市蔬菜活禽直銷市場

年 月 日 年 月 日

關(guān)于經(jīng)營擔(dān)保書3

為了保證集團(tuán)公司各項(xiàng)綜合目標(biāo)的順利完成,保證集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)效益的順利實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)揮各分公司、部門工作的積極性和主動性,使企業(yè)文化建設(shè)與目標(biāo)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合,并與各分公司、部門的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,建立起以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,以產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷的規(guī)范化經(jīng)營管理體系,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工利益雙贏雙收的目的,現(xiàn)集團(tuán)公司與 公司(部門)經(jīng)理簽訂以下經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書,以期明確其責(zé)任,體現(xiàn)其效益,發(fā)揮其潛能,促進(jìn)集團(tuán)公司的整體發(fā)展,增強(qiáng)市場競爭力。

一、 任務(wù)及指標(biāo)

1、 產(chǎn)量:

2、 產(chǎn)值:

3、 利潤:

4、 成本:

5、 消耗:

6、 效率:

7、 資金:

8、 質(zhì)量:

9、 按要求認(rèn)真完成其它各項(xiàng)指令性和臨時性任務(wù)。

10、 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)定。

11、 合理安排經(jīng)營計(jì)劃,對年內(nèi)計(jì)劃開展的經(jīng)營項(xiàng)目,新業(yè)務(wù)認(rèn)真規(guī)劃、預(yù)測和履行。

12、 定期組織本部門員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn),每年不少于2~3次,并有記錄。

13、 主動并善于運(yùn)用政策、法規(guī)、制度進(jìn)行工作,并能應(yīng)用其解決實(shí)際工作存在的問題和消除經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。做到全年無經(jīng)營過失和損失發(fā)生。

14、 團(tuán)結(jié)員工并善于與員工溝通,做到全年無斗毆、吵架、抵制工作、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

15、 在集團(tuán)公司總體規(guī)章制度的原則下,制定適合本部門客觀實(shí)際要求的管理制度和員工考評考核制度,并嚴(yán)格貫徹實(shí)施。做到工作有制度、有措施。

16、 每年至少向集團(tuán)公司提交2~3項(xiàng)合理化建議,并積極為集團(tuán)公司尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

二、 管理與企業(yè)文化建設(shè)

1、 積極帶頭并帶領(lǐng)所屬員工學(xué)習(xí)國家政策及法律法規(guī),提高其理論水平和實(shí)際操作能力,增強(qiáng)其市場抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

2、 帶頭嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,清正廉潔,恪盡職守,任勞任怨。在工作上不得相互推諉、拖拉扯皮。

3、 做好本公司、本部門員工的思想工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。積極與員工溝通,帶頭做好講勤奮、講敬業(yè)、講正氣、樹新風(fēng),自覺抵制歪風(fēng)邪氣的工作作風(fēng)。

4、 體察民情,關(guān)心員工,積極為員工解決工作或生活中的困難,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5、 厲行節(jié)約,杜絕獨(dú)斷專行,鋪張浪費(fèi)、奢侈的工作作風(fēng)。

6、 積極帶領(lǐng)員工并身體力行開展相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。

7、 多層次多角度開展企業(yè)文化教育活動,帶領(lǐng)員工深刻領(lǐng)會企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)精神,樹立正確的人生觀和從業(yè)觀。

8、 堅(jiān)持原則,一切工作按規(guī)定辦事。堅(jiān)持實(shí)事求是,平等待人,虛心聽取他人意見,秉公無私,以身作則,辦事雷厲風(fēng)行。

三、 獎 懲

1、 獎懲等級劃分為優(yōu)秀、良好、良、合格、不合格。

2、 年終按照報(bào)告或計(jì)劃完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)90%以上和績效考評獲優(yōu)時,定為優(yōu)秀。所屬公司可享受100%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的5倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的2倍獎勵。

3、 年終按照報(bào)告或計(jì)劃完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)80%和績效考評獲良時,定為良好。所屬公司可享受90%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的3倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的1.5倍獎勵。

4、 年終按照報(bào)告或計(jì)劃完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)70%和績效考評獲中時,定為良。所屬公司可享受70%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的1倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的0.5倍獎勵。

5、 年終按照報(bào)告或計(jì)劃完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)60%和績效考評合格時,定為合格。所屬公司視為應(yīng)履行的基本職責(zé),不享受任何年終獎。

6、 年終按照報(bào)告或計(jì)劃完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)60%以下和績效考評不合格

時,定為不合格。所屬公司視為沒有完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),扣除主管經(jīng)理年薪的20%作為處罰;扣除部門主管年薪的8%作為處罰;扣除員工年薪的3.5%作為處罰。

7、 連續(xù)兩年沒有完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃和績效考評不合格的經(jīng)理,必須自

動讓位,不得繼續(xù)擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。

監(jiān)督考核主體(章):

董事長(簽字):

責(zé)任主體(章):

責(zé) 任 人(簽字):

年 月 日

關(guān)于經(jīng)營擔(dān)保書4

本單位屬危險(xiǎn)化學(xué)品使用單位,為認(rèn)真做好2015年危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理工作,本單位承諾:

一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、《山西省突發(fā)事件應(yīng)對條例》、《山西省危險(xiǎn)化學(xué)品事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《太原市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),做好本單位危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃品和易爆品的存儲與使用的安全管理工作。

二、建立健全危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃品和易爆品安全管理制度和安全操作規(guī)程;落實(shí)崗位責(zé)任制,本單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理全面負(fù)責(zé),并配備專職的`安全管理機(jī)構(gòu)。

三、對生產(chǎn)過程中的使用的危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃品和易爆品裝置和設(shè)備以及應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護(hù)保養(yǎng),定期自行檢查,確保處于受控狀態(tài)。

四、建立危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理檔案,定期對危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃品和易爆品的從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和專業(yè)知識培訓(xùn),做到持證上崗。

五、加強(qiáng)應(yīng)急管理,完善危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃品和易爆品事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練;發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)安全事故后應(yīng)立即向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告。

以上是我單位對危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃品和易爆品的安全管理的承諾,我們一定認(rèn)真履行。

承諾單位:(蓋章) 監(jiān)理單位:(蓋章)

主要負(fù)責(zé)人: 主要負(fù)責(zé)人:

年 月 日

承諾書一式3份,太原市建筑安全監(jiān)督管理站、監(jiān)理單位、本單位各1份。

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