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向公司公開的道歉信

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向公司公開的道歉信

  致歉廣告大都是就企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的某些對不起公眾的事,通過報刊、電視等媒介向公眾表示歉意,以求獲得別人的諒解乃至新的信任和合作,那么向公司公開的道歉信你知道怎么寫嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了向公司公開的道歉信,供你參考。

  向公司公開的道歉信范文一

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

  xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

  一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在12月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?,他不配合,不肯上報設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

  做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

  在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

  道歉員工:

  20xx年x月x日

  向公司公開的道歉信范文二

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。

  總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂 沖動就是魔鬼 ,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。

  現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  向公司公開的道歉信范文三

  公司各單位、各部門:

  首先向各位誠摯的表示歉意,公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資,但由于財務(wù)網(wǎng)銀系統(tǒng)出問題,造成工資延遲發(fā)放,請大家諒解。

  現(xiàn)工資已全部發(fā)放到位,對于延發(fā)工資一事,公司深感歉意,在此特向全體員工致歉!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

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