公司安全活動月實施方案
安全活動是提高員工安全意識、知識和技能的最有效的途徑，是安全管理的重要方式方法，并能激勵員工的積極性和主觀能動性。下面是有公司安全活動月實施方案，歡迎參閱。
公司安全活動月實施方案范文1
根據交通運輸廳《關于印發(fā)<交通運輸系統(tǒng)20____年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案>的通知》和吳忠市運管局《關于20____年道路運輸行業(yè)“安全生產月”和 “安全生產萬里行”活動的安排意見》要求，為認真開展2014年“安全生產月”活動，營造安全生產氛圍，促進安全生產。結合公司實際情況，制定2014年“安全生產月”活動實施方案如下：
一、活動指導思想：
堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指導，以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為主線，按照青銅峽市運管所關于“安全生產月”活動總體部署和安全工作的要求，組織開展好2014年“安全生產月”活動。面向基層、面向一線員工，進一步宣傳貫徹黨和國家安全生產的方針、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高全體員工的安全意識，確保我公司的安全生產。
二、活動領導小組：
組 長：____
副組長：______
組 員：____________
三、活動主題：
平安運輸，我擔當我盡責。
四、活動時間：
20____年5月31日—20____年6月30日。
五、活動內容：
安全宣傳、安全生產知識培訓、安全知識競賽、觀看安全教育宣傳片、事故隱患排查治理專項行動、應急演練等。
六、“安全生產月”期間，公司計劃開展的活動：
1、宣傳教育階段：
從5月31日至6月1日，在辦公區(qū)、倉庫、宿舍區(qū)醒目位置懸掛安全生產月宣傳標語、橫幅;在各科室的辦公室張貼安全生產月宣傳畫;做一期安全生產月宣傳欄，營造安全生產月活動氣氛。
2、班組安全知識培訓：
1)公司給各科室發(fā)放《安全學習資料》等，并組織員工學習考試，于6月20日前將學習和考試情況以書面的形式上報安檢部門并存檔;
2)各科室結合實際情況，每位員工至少提一條安全生產建議，交安檢部門匯總，于6月10日前以書面的形式上報總經理?？偨浝韺⒔M織進行評選，提出的建議富有建設性且被采納的，公司將給予一定的物質獎勵并在安全例會上表揚。
3、事故隱患排查治理專項行動：
1)活動時間： 6月4日-6日，各科室自查自改階段; 6月7日，公司現場管理小組檢查階段; 6月8日，安檢部門到生產運輸裝卸現場進行安全檢查。
2)活動范圍：公司生產作業(yè)場所、裝卸現場和辦公生活區(qū);
3)參加人員：安檢部門及現場管理小組全體成員。
4)檢查方式：各科室先進行自查自改，隨后由現場管理小組進行安全檢查。針對存在的問題立即進行現場糾正，不能立即整改的隱患，按“三定”(定措施、定時間、定責任人)原則進行整改，由安檢部門負責督促，并進行跟蹤。
5)要求： 本次專項行動要切實做到排查不留死角，整改不留盲點，要求各科室將自查自改情況記錄匯總電子版于6月6日下班前報到安檢部門。
4、組織公司全體員工觀看安全教育和事故案例視頻
1)觀看時間：
6月13日至14日 上午8：40-11：40，下午13：00-16：00，晚上17：50至20：50;
2)觀看地點： 辦公室會議室;
3)觀看內容：
A、2014年安全生產月主題宣傳片：《強化紅線意識，促進安全發(fā)展》;
B、《血的代價》最新重大事故案例剖析。
C、安全生產事故警示教育總結整理5月份檢查的各類問題隱患和事故案例，深刻分析原因，總結經驗教訓，制作成ppt向各個科室組織學習，杜絕類似問題、隱患和事故發(fā)生。對典型案例和身邊的事故案例進行剖析、分析原因、總結教訓、探索規(guī)律、增強自我防范意識和自主保安能力，舉一反三，采取切實措施防止同類事故發(fā)生。
4)對象：公司全體員工(包括：駕駛員、押運員、裝卸工) 5、安全知識培訓：
1)培訓時間： 6月20、21日 上午8：40-11：40，下午13：00-16：00，晚上17：50至20：50;
2)培訓地點：辦公室會議室;
3)培訓內容：消防安全知識、交通安全知識、防雷知識 4)培訓對象：公司全體員工;
6、消防演練(辦公區(qū)域和貨運車輛突發(fā)事件) 1)演練時間：6月22日15 ：30-17：00; 2)演練地點：停車場
3)具體演練方案由安檢部門制定，經公司領導批準后執(zhí)行。 7、安全生產知識競賽(6月25至26日) 組織廣大員工學習安全生產法律法規(guī)、安全常識、防范知識、應急救援、逃生自救等方面的安全科普知識。(具體細則將另行通知)
8、安全事故分析會(6月27至28日) 以科室為單位召開事故分析會，結合我公司投產后將會可能發(fā)生的安全事故，分析事故發(fā)生的原因，提出事故防范措施，吸取教訓，避免類似事故的再次發(fā)生。安?？茖才艑Ｂ毎踩珕T參加。要求各科室對事故分析會進行總結，并于6月29日前以書面的形式上報安檢科。
9、安全生產月活動總結(6月30日前完成) 由安檢部門對本次安全生產月活動進行總結并上報領導。
七、有關要求：
1、各科室要以“安全生產月”為契機，多種方式組織員工開展讀書活動，學習安全知識和崗位操作規(guī)程，增強員工安全技能和防范事故能力，杜絕事故發(fā)生;(各科室組織員工學習并做好記錄，安檢部門抽查);
2、各科室參與安全生產月活動的情況列入6月份安全管理考核內容。
3、本活動方案可根據青銅峽市運管所下發(fā)的安全月活動方案進行補充或調整，具體以安檢部門下發(fā)通知為準。
公司安全活動月實施方案范文2
一、指導思想
公司開展“安全生產月”活動的指導思想是，以科學發(fā)展觀為指導，積極推進礦區(qū)標準化創(chuàng)建，以落實領導帶班下井制為重點，認真開展安全生產檢查，加強安全宣傳教育和安全知識培訓，營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的文化氛圍，結合正在開展的“六大系統(tǒng)”建設，不斷提升安全管理人員水平，持續(xù)改善安全生產狀況，促進安全生產形勢的長期穩(wěn)定。
二、活動主題
20____年全國“安全生產月”活動主題是:科學發(fā)展、安全發(fā)展。
三、活動時間
20____年6月1日至6月30日
(一)宣傳發(fā)動階段:6月1日-6月5日。召開專題會議，成立組織機構，制定實施方案，全面部署活動內容。
(二)安全活動階段:6月6日-6月28日。開展“九條”安全活動，確保活動收到實效。
(三)全面總結階段:6月28日-6月30日。全面總結安全生產月活動的活動情況。
四、組織機構
為做好20____年安全生產月活動，成立宜昌匯鑫磷化工貿有限責任公司安全生產月活動領導小組，組員名單如下:
組 長:______(董事長)
副組長:______(常務副總經理)
______(副總經理兼安全生產部部長)
組 員:______(副總經理兼綜合發(fā)展部部長)
______(工會主席兼新政內務部部長)
______(財務部部長)
______(技術科科長)
______(安全科科長)
______(機電科科長)
______(砦溝磷礦礦長)
______(胡家坡磷礦礦長)
領導小組下設辦公室，負責公司安全生產月活動的組織實施，指導各生產單位活動的開展。辦公地點設公司安全科辦公室，【人名】同志兼任辦公室主任。
五、活動內容安排
(一)營造活動氛圍，開展一次懸掛安全宣傳標語活動。各礦山及加油站懸掛大型標語11幅(砦溝礦2幅、胡家坡礦1幅、加油站1幅、公司機關5幅)分別懸掛于主干道及顯要位置;
(二)砦溝礦區(qū)組織一次“六大系統(tǒng)”應急預案演練活動，由礦山救護隊親臨現場指導。
(三)公司安委會成員以“今天我是安全員”為行動指南，分別到砦溝礦和胡家坡礦井下跟班。
(四)集中對井下“三輪車“凈化裝置進行更換安裝。
(五)砦溝礦、胡家坡礦各辦一期安全知識宣傳專欄，突出安全生產月活動主題。
(六)推進公司安委會集中查隱患活動，兩礦區(qū)先自查整改后由公司安委會再次檢查隱患整改力度。
(七)公司組織在公司機關、砦溝礦、胡家坡礦觀看安全月主題片《以人為本、安全第一》和警示教育片《人命關天》，三場次。
(八)公司組織舉辦各班組“五小”競賽活動。(小改進、小發(fā)明、小設計、小建議、小革新)
(九)公司組織部分員工參觀學習明珠或華西的管理理念和生產工藝。
六、活動要求
(一)加強領導，精心組織。公司成立安全生產月活動領導小組，全面領導和組織本次安全生產月活動方案布置的各項安全活動，各生產單位主要負責人對本單位的安全活動的開展負主要責任，認真組織廣大職工積極主動參與各項安全活動。
(二)聯系實際，注重實效。密切聯系實際，將各項活動落到實處，不走過場，不流于形式，根據形式多樣、內容豐富、重點突出的安全生產月活動內容，力求取得實效。
(三)廣泛宣傳，提高認識。使每個職工認識到開展安全生產活動月的重要性和必要性，牢固樹立安全發(fā)展觀。
(四)認真總結，書面上報?；顒咏Y束后，認真總結，為安全工作再提高積累經驗，并于6月30日前向鎮(zhèn)安全辦上報書面總結。
公司安全活動月實施方案范文3
20____年是我公司深入完善和落實安全節(jié)能管理制度，抵御國際金融危機所帶來的嚴重沖擊，推動______經濟持續(xù)發(fā)展的重要一年。為落實安全發(fā)展，堅持“安全第一預防為主，關愛生命安全發(fā)展”方針，奏響“安全發(fā)展，促進和諧”主旋律，推進各項安全措施的有效落實，進一步促進我公司安全生產工作持續(xù)好轉，開展2011年“安全生產月”相關活動，為公司創(chuàng)造和提供穩(wěn)定良好的安全生產環(huán)境。
一、指導思想
宣傳安全生產方針、政策、法律法規(guī)和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命安全發(fā)展”安全理念，著重強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質;同時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與公司企業(yè)安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”;積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參與的企業(yè)安全文化氛圍，最終實現公司“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。
二、活動主題
《安全責任，重在落實》
三、活動時間
安全生產月活動于20____年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周;第二個星期日(即6月14日)為安全生產知識競賽周;第三周為安全意識提高，安全隱患排查周;第四周為安全生產應急預案演練，專題教育周。
四、組織領導
公司成立“安全生產月”活動領導小組，安環(huán)部負責組織宣傳，實施相關安全活動。
五、活動形式和內容
“安全生產月”活動要與開展的爭創(chuàng)“安全先進科室”活動緊密結合起來，在“安全生產月”活動期間，爭創(chuàng)“安全先進科室”活動要見到具體成效，逐步形成基層團隊安全文化氛圍，進一步促進企業(yè)文化建設。
活動的具體內容主要有七項：
1、廠門入口、馬路的顯耀處張掛“安全第一預防為主，關愛生命安全發(fā)展”，“全民動員深入現場查隱患防微杜漸”，，“全員參與采取措施防止事故永保平安”等宣傳橫幅;(6月1日完成)
2、各科室單位開辟一個與“安全生產月”活動主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的安全專欄。設置法律法規(guī)、事故案例、安全工作動態(tài)、隱患識別、經驗交流等內容;安環(huán)處組織人員評核，評出前三名，獎金分別為600元，500元，400元。(6月8日前完成)
3、與工會聯合舉辦一次安全知識競賽活動，安環(huán)部承辦，各單位組織參與勞動技能安全知識競賽活動。(6月8---6月16日)
4、以科室為單位，發(fā)表兩篇(職員一篇，職工一篇)與主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的文章。要求：職員文章字數在1500字以上，職工文章字數在1000字以上，理論聯系實際獲高分，下載文章不獲獎，在6月10日前上報到安環(huán)處。由安環(huán)處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為500，400，300;職員，職工優(yōu)秀獎各5名并給予獎勵100元，參與人員發(fā)紀念獎(6月7日---6月23日)。
5、各科室要以本次活動為契機，認真組織一次全面的安全生產大檢查：查生產場所存在危險因素的操作規(guī)范是否健全及員工貫徹落實情況;查員工安全意識及工作中存在的“三違”現象;查安全生產設備設施(包括設備隱患改善，工藝安全等)，將檢查出的問題以提案方式整理匯總，制定改善對策和改善完成日期，部門主管簽核。副本(6月25日前)送至安環(huán)處備案;以數量評比出前三名，獎金分別為1000元，800元，600元(6月15日---6月25日-)
6、參與紀念獎紀念獎2000元
六、活動要求
(一)高度重視，加強領導
各單位領導要重視本次活動，加強組織領導和宣傳報道，在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好落實，保障各項活動有效進行。
(二)各單位制定活動方案
各科室要按照安全月活動方案要求，結合實際，安排好活動的具體落實時間和負責人等。
主旨：20____年安全生產月活動獎金申請
活動內容：
1、“安全責任、重在落實”相關的安全專欄，科室評比，評出前三名，獎金分別為600元，500元，400元。
2、以科室為單位，發(fā)表兩篇(職員一篇，職工一篇)與主題“關愛生命安全發(fā)展”相關的文章安環(huán)處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為500，400，300;職員，職工優(yōu)秀獎各5名并給予獎勵100元。
3、科室操作規(guī)范，隱患改善等提案周活動，部門主管簽核后，安環(huán)處以數量評比出前三名，獎金分別為1000元，800元，600元
4、參與科室和人員紀念獎2000元。
上述活動經費9300元有工安基金出。
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