公共文化培訓服務(wù)實施方案
公共文化服務(wù)體系是順應(yīng)時代要求下做出的正確決策,是滿足公民文化需求,實現(xiàn)公民文化權(quán)利的必然選擇。下面是有公共文化培訓服務(wù)實施方案,歡迎參閱。
公共文化培訓服務(wù)實施方案范文1
根據(jù)我縣近年來鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化體育發(fā)展需求規(guī)律,為促進我縣農(nóng)村文化體育事業(yè)發(fā)展,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),宏揚民族文化,以飽滿的熱情迎接黨的“”的勝利召開。我文化館決定于20XX年3月中旬舉辦一期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員”業(yè)務(wù)培訓?,F(xiàn)就具體事宜如下:
一、培訓對象
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員。
二、培訓內(nèi)容及授課方式
內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站業(yè)務(wù)知識包括:1、文化陣地建設(shè)的重要性;2、文化活動應(yīng)如何開展、活動方案如何設(shè)計;3、圖書分類、貼標簽與管理;4、如何舉辦文化藝術(shù)展。
授課語種:以維、漢語授課。
二、培訓時間
20XX年3月27—28日兩天,北京時間上午10:30-13:30,下午16:00-19:00。
三、培訓地點
縣文體局大會議室、圖書館閱覽室(文化中路,菜市場對面)。
五、培訓費用
(1)每名參加培訓的工作人員每天伙食費補助20元(中餐),路費10元,共計30元整,以25人計合計為1500元整(由文化館公共文化活動費中支出)。
(2)資料費(打印資料)200元整。
五、有關(guān)要求
1、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))接到通知后要及時做好參訓人員通知、組織等工作,使參訓人員及時到位接受培訓,以便更好的開展工作。
2、文化館做好組織培訓及登記上報工作。
公共文化培訓服務(wù)實施方案范文2
培養(yǎng)一支高素質(zhì)的基層文化隊伍,是加強基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容,是滿足人民群眾基本文化需求、促進基本公共文化服務(wù)均等化的重要保證,是推動公共文化服務(wù)向廣覆蓋、高效能轉(zhuǎn)變的重要途徑,也是興起社會主義文化建設(shè)新高潮、推動文化大發(fā)展大繁榮的必然要求。黃山街道辦事處為進一步適應(yīng)新形勢下基層文化工作,特制定各村文化骨干培訓方案,不斷開創(chuàng)文化隊伍培訓工作新局面。
(一)指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持培訓工作重心下移,運用多種方式加大培訓力度,著力提高基層公共文化服務(wù)隊伍的政治思想素質(zhì)和新形勢下做好公共文化服務(wù)工作的能力,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的基層文化干部隊伍,積極發(fā)展業(yè)余文化隊伍,為推進公共文化服務(wù)體系建設(shè),實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮,興起社會主義文化建設(shè)新高潮提供人才保障和智力支持。
(二)指導原則
服務(wù)大局,按需培訓。培訓工作著眼于提高基層公共文化服務(wù)能力,圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè),適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。突出基層文化工作者在學習培訓中的主體地位,強化培訓需求導向,更好地為村級文化工作者成長服務(wù)、為公共文化服務(wù)體系建設(shè)服務(wù)。
聯(lián)系實際,注重實效。以“學得會、用得上、有實效”為出發(fā)點,堅持把素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于培訓的全過程,學以致用,用以促學,提高基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。
與時俱進,改革創(chuàng)新。適應(yīng)新時期社會發(fā)展和基層文化工作的需要,整合培訓資源,優(yōu)化師資隊伍,創(chuàng)新培訓內(nèi)容,改進培訓方法,提高培訓吸引力,增強培訓效果。
(三)工作目標
——用1年時間,對現(xiàn)有村級文化隊伍負責人進行系統(tǒng)培訓,使專兼職結(jié)合的基層文化隊伍素質(zhì)顯著提高,公共文化服務(wù)能力明顯增強。
——逐步建立基層文化隊伍培訓長效機制,建立健全覆蓋全街道的基層文化隊伍培訓網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)一支穩(wěn)定的高素質(zhì)的文化隊伍,推動培訓工作科學化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。
(四)完善培訓內(nèi)容,創(chuàng)新培訓方式
1、充實和豐富培訓內(nèi)容。培訓工作以業(yè)務(wù)知識、文化素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容為基礎(chǔ),根據(jù)基層文化工作實際需要,設(shè)計培訓課程,不斷豐富和完善培訓內(nèi)容。
2、創(chuàng)新培訓方式方法。豐富培訓方式,采取集中培訓、上門培訓等多種形式。
(五)保障措施
1、加強領(lǐng)導。把基層文化隊伍培訓工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來抓,建立目標管理責任制,將培訓任務(wù)進行層層分解,采取切實措施,加強督促檢查和考核評價,確保培訓任務(wù)圓滿完成。
2、制定規(guī)劃?;鶎游幕瘷C構(gòu)根據(jù)工作需要和人才培養(yǎng)需要,提出培訓需求,辦事處文化站依據(jù)基層文化隊伍實際情況,研究制定當?shù)鼗鶎游幕犖榕嘤柟ぷ饕?guī)劃。
3、落實經(jīng)費。積極爭取各級財政支持,加大對基層文化隊伍培訓的投入,建立基層文化隊伍培訓長效機制。要根據(jù)本地實際,精心策劃好基層文化隊伍培訓項目,將培訓經(jīng)費列入年度預算,專款專用,不斷提高經(jīng)費使用效益,為開展基層文化隊伍培訓提供有力的經(jīng)費保障。
4、加強宣傳。及時總結(jié)基層文化隊伍培訓經(jīng)驗,樹立典型,加強經(jīng)驗交流與推廣,促進培訓工作開展。要采取各種方式,加強培訓工作的宣傳,推動培訓工作擴大影響,為基層文化隊伍建設(shè)創(chuàng)造有利條件。
公共文化培訓服務(wù)實施方案范文3
一、會議主題
總結(jié)20XX年我市公共文化建設(shè)成果,交流20XX年公共文化工作思路,探討公共文化服務(wù)創(chuàng)新做法。“會訓”結(jié)合,進一步推進全市公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作,提升全市公共文化服務(wù)水平。
二、會議時間和地點
會議時間:20XX年3月25日——27日,25日下午2點前報到,會訓期三天(會議半天,培訓兩天半)。
會議地點:金華市文化館四樓會議室(中山路35號)
住宿地點:金華天寧樓賓館(飄萍路500號)
三、參會人員(約70人)
1.各縣(市、區(qū))文廣新局分管局長、文化科長;
2.各縣(市、區(qū))圖書館、文化館館長;
3.市局、市文化館、市圖書館相關(guān)人員。
四、會議議程
1.總結(jié)20XX年全市公共文化工作;
2.各縣(市、區(qū))交流20XX年公共文化(含文藝創(chuàng)作)工作思路;
3.邀請國家、省公共文化服務(wù)體系專家講課;
4.與會人員就20XX年公共文化重點工作開展座談,共
同探討公共文化服務(wù)創(chuàng)新思路及做法。
五、其他事項
1.本方案代會議通知,會議通知不再另行下發(fā)。
2.請各地提前準備好會議交流發(fā)言材料(自行準備,無需報送),交流發(fā)言時間控制在8分鐘以內(nèi);
3.請與會人員認真參加培訓,并結(jié)合培訓內(nèi)容以及各
地實際潛心思考20XX公共文化服務(wù)創(chuàng)新做法,以便在座談中交流探討;
4.與會人員食宿由會議統(tǒng)一安排(金華市區(qū)參會人員不安排食宿,交通費自理)。
5.請各縣(市、區(qū))將會議回執(zhí)(附件1)電子稿填寫
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