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周年慶典策劃方案

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  周年慶典即為企業(yè)成立周歲慶典,一般而言,它都是逢五、逢十進行的。即在本單位成立五周年、十周年以及它們的倍數(shù)的時候進行。周年慶典是一個企業(yè)團體已經步上正軌、茁壯成長的表現(xiàn)。現(xiàn)在,就來看看以下兩篇周年慶典策劃方案吧!

  公司周年慶典策劃方案

  一、活動的前期準備:

  1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

  2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。

  3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

  二、活動目的:

  1、通過本次活動,充分展示企業(yè)文化,加強顧客對企業(yè)、產品的信心,從而發(fā)掘轉介紹。

  2、借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

  3、通過現(xiàn)場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。

  三、活動主題:

  熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

  四、活動流程:

  1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《XX回顧》等

  2、暖場:大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,調到整個會場的氛圍;

  3、開場白

  4、介紹嘉賓

  5、公司領導講話

  6、當?shù)氐念I導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)

  7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)

  8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名,領導上臺發(fā)證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)

  9、主題發(fā)言(專家講座)

  10、宣布優(yōu)惠政策

  五、獎品的設置:

  1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚?

  2、現(xiàn)場購買產品的獎品設置,加大買贈政策,加大購買產品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客。

  六、本場聯(lián)誼會的亮點:(邀約話術)

  1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?,F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。

  2、本次活動,規(guī)格之高,是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。

  3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?,詮釋當代老年健康美,樹立老年生活全新典范?/p>

  4、生命質量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場,參與活動、答疑解惑。

  5、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。

  6、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀念品”。

  7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。

  8、會銷集團系列產品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎連連,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,千元大獎傾情奉獻、激動人心。

  七、會前宣講內容

  主辦單位:xxxx

  承辦單位:xxx。

  特邀嘉賓:

  主講專家:

  活動時間:XX年5月全月

  活動地點:

  活動規(guī)模:300人左右 目的:通過大場面、大規(guī)模展示企業(yè)綜合實力,樹立企業(yè)公益形象,鞏固老顧客服用信心,挖掘顧客購買潛力,拉動市場銷售。強化顧客對公司的認同;加強老顧客對員工的理解及支持;提升顧客宣傳轉介紹的積極性與行動力;

  八、會 前 工 作

  (一)、參會資源來源要求:會前預熱成熟,承接4-26大會資源。特別要求:重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單,會場提貨,營造搶購氛圍。

  (二)、活動亮點包裝:

  1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

  2、現(xiàn)場內容精彩大氣,科學權威,驚喜連連。

  3、著名權威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導。

  4、幸運抽獎刺激新穎,神秘大禮從天而降。

  5、權威專家團隊一對一見面咨詢,讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

  6、前所未有的健康產品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。

  7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

  (三)、其他要求

  1、 經理與員工要對會議理解到位,銷售為目的,會議內容是形式。以銷售為中心是原則,會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

  2、 員工統(tǒng)一邀約話術,注意預熱步驟,學會把握顧客的心理,以此來作為資源準備都要到位的先決條件。

  3、 經理和員工都應搜索顧客典型病例,挑選金牌發(fā)言顧客,力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力,為會議制造亮點做準備。發(fā)掘經典事例,顧客與員工的感人故事,為小品的準備提供素材依據(jù)。

  4、 參會人員的選擇:忠誠鐵桿顧客,老顧客及其轉介新顧客,預熱成熟的顧客。

  5、 會前預熱主要解決信任度問題,要講企業(yè)、講文化。

  6、 邀約時要強調:因座位緊張,能否確定來,時間上準時開始,別遲到。

  九、會 中 板 塊

  本次會議的特點:是在現(xiàn)場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個流程中要環(huán)環(huán)相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,再感動,最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人,重點講為什么要下大力氣抓產品質量,為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后,用小品這一新穎的形式,引出顧客分享,發(fā)言過程要短小精悍,以情動人,這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂,談到產品給他帶來了健康和快樂,最后,以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,主持人講解時要突出慢病解決方案。

  整個會議流程上要一氣呵成,這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位,不要拖泥帶水,否則就是在在“害人害己”。

  十、會 后 板 塊

  送貨收款,及時錄檔,適時家訪穩(wěn)單。經理一定要監(jiān)督員工回訪,話術上要演練熟練,要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會,目的:鞏固其服用信心,提出轉介紹。

  十一、關鍵控制

  全體同仁充分認識5-29會議的重要性,明確公司的優(yōu)惠政策,提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位,預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。

  要將會場上那種團結一致,真情流露的感覺做出來,需要大家共同努力,要有主人翁的精神。

  每一個流程細節(jié)要做到位,細節(jié)決定成敗。會務要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準備并演練過關,及時溝通。

  十二、重點注意事項:

  1 節(jié)目挑選責任到人

  2 主持必須對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿,非常熟練(顧客除外)

  3 音樂準備一些經典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂

  4 場地的溝通,場地布置安排,需要購買的物料提前確定申請購買,音響的調試到位(聲、光、電全方位高度統(tǒng)一),接車站點細致安排(確保會議準時準點開始)。

  5 經典事例的發(fā)掘要及時上報,由會務部跟進,小品的編排責任到人。

  6 銷售政策的出爐和公布時機。

  周年慶典策劃方案

  為了慶祝*****有限公司順利投產一周年,增強全體員工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示員工風采,彰顯企業(yè)品牌,特策劃此次“**周年慶典”。具體方案如下:

  一、活動主題:風雨中,我與**一并前行——**周年慶典

  二、活動時間:20XX年3月17日—22日

  三、活動地點:園區(qū)及預訂酒店

  四、活動總體安排:

  1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳,3月18日舉行周年慶典儀式;

  2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發(fā)動,并確認參加文藝晚會的節(jié)目;

  3、3月17日至18日17:30分由各部門報送參加文藝晚會的節(jié)目名單至前臺文員處;

  4、3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現(xiàn)場抽簽,產生彩排序列;

  5、3月20日18:00由各部門負責人及評委對晚會彩排節(jié)目進行評選,確定入圍節(jié)目;

  6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會預演;

  4、3月22日晚18:30在預訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會”。

  【**周年慶典儀式】

  一、活動主題:**周年慶典儀式

  二、活動時間:20XX年3月18日10時

  三、活動地點:園區(qū)

  四、活動對象:公司全體職員

  五、活動程序:

  1、09:50 周年慶典儀式各項工作準備完畢;

  2、09:55 公司全體職員進入指定區(qū)域,按照組織序列列隊;

  3、10:00 主持人登場,宣布儀式相關注意事項;

  4、10:05 各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

  5、10:08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;

  6、10:15 董事長/總經理致辭;

  7、10:30 嘉賓致辭;

  8、10:45 嘉賓致辭;

  7、11:00 儀式結束,嘉賓、領導退場;

  8、11:05 按照組織序列退場;

  9、11:15 清理場地

  六、園區(qū)氛圍布置

  1、由生產部于15日17:30前將印有“熱烈慶祝*****有限公司順利投產一周年”的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

  2、由人力資源部于15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

  3、由采購部于15日17:30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;

  4、由人力資源部于12日前設計“**周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿,報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺后方;

  5、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃拱門一個放置在園區(qū)大門口, 拱門字為“*****周年慶典儀式”;

  6、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃立柱二個放置在園區(qū)大門口,條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一周年”;

  7、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃氫氣球八個放置在園區(qū)閘欄外人行道處(園區(qū)東側、西側),條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一周年”等;

  七、嘉賓邀請及外部宣傳

  1、3月10日12:00前各部門將邀請參加“**周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經理助理處;

  2、由總經理助理于3月12日17:30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓,并于3月15日17:30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

  3、由網(wǎng)絡工程師于3月12日17:30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布**周年慶典相關信息,利用網(wǎng)絡資源宣傳此次活動;

  4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關報刊媒體,刊登慶典廣告或邀請他們參加“**周年慶典儀式”,宣傳企業(yè)品牌;

  5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應商,告之**周年慶典活動細則,并邀請現(xiàn)場參加,擴大行業(yè)知名度。

  八、其他注意事項

  1、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應商,提出贊助方案,并擬訂各供應商祝賀條幅內容;

  2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

  3、由人力資源部于3月18日9:00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球,并現(xiàn)場布置到位;

  4、由設備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用),并于于3月18日9:00之前配合生產部將噴繪布置到位;

  5、由人力資源部于3月18日9:00之前將現(xiàn)場音響設備調試完畢,并全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;

  6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息,并做好相應服務工作;

  7、全體職員參加慶典儀式時,應全部著工裝(全套),對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);

  8、全體職員參加慶典儀式時,應將所有通訊工具關機或調成震動,不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

  9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1;

  【**周年慶典文藝晚會】

  一、活動主題:風雨中,我與**一并前行——**周年慶典文藝晚會

  二、活動時間:20XX年3月22日

  三、活動地點:預訂酒店

  四、活動對象:公司全體職員

  五、晚會節(jié)目要求

  內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等,形式不限。

  六、評委安排

  公司領導

  七、評分細則

  1、領導評委:采用十分評分制,滿分為10分,保留小數(shù)點后兩位,現(xiàn)場統(tǒng)計核分。去掉一個最高分和一個最低分后,其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);

  2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。

  八、現(xiàn)場保障

  1、由總經理助理全程做好總協(xié)調工作;

  2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務工作;

  3、由人力資源部全程負責現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;

  4、由網(wǎng)絡工程師全程做好現(xiàn)場設備的支持工作及攝影;

  5、由總經理助理、前臺文員負責現(xiàn)場主持;

  6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。


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