企業(yè)員工生日活動方案
生日，顧名思義是指人出生之日，也是每年滿周歲的那一天。但有些地方的民俗認為，這同時也是母親的“受難日”。因為以前的科技不像現(xiàn)在日新月異，那時的母親生孩子，有“一只腳在棺材里，一只腳在棺材外”一說?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇企業(yè)員工生日活動方案的文章吧!
企業(yè)員工生日活動方案
活動目的：
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案：
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點：農(nóng)家樂等
參加人數(shù)： 40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用：60-80元/人
總費用：2400-3200元
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動
主題： 精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往) 地點：公園
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動 給獲獎隊伍頒獎
二、室內(nèi)活動
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一：趣味運動比賽
主題：
生命源于運動，運動給工作活力
目的：
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)
地點：體育中心等
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二：精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用：50元/人(其中20元含午餐)
總費用：500元
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：
1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構(gòu)
參加人數(shù)：20人左右
費用：30-50元人(午餐費用)
總費用：600-100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園
主題：建設我們的家園
目的：
1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務植樹活動
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù)：30-40人左右
費用：50-80元人(午餐費用)備注：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
企業(yè)員工生日活動方案大全
分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感; 豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。 方式：
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：HR-500DK-1 品名：華亞無尾卡通吊帶杯
容量：480ML 保溫效果：61度以上(時間為6個小時左右)
價格：28元(含發(fā)票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設);
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案：
每月最后一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影
參加人數(shù)： 10人左右
費用：28*10+150=430元/月;
總費用：全年5160元左右
企業(yè)員工生日活動方案范本
一、活動主題：員工生日會
二、活動時間：20xx年4月26日(周六)中午11：00
三、活動地點：保利24樓展廳
四、參加人員：廣州區(qū)域全體員工
五、活動流程：
六、活動預算
七、前提工作安排：
1、布置物料購買：**
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)
3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天(26日)
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲
道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆
A、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤
任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
A、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
B、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
生日相關文章：
1.自己生日感言說說
2.自己生日的說說