調查問卷又稱調查表或詢問表，是以問題的形式系統(tǒng)地記載調查內容的一種印件。下面，小編給大家介紹一些調查方案范文4篇，歡迎大家閱讀。

　　調查方案1

　　根據(jù)全主題教育工作安排，現(xiàn)制定調研工作方案如下：

　　一、指導思想

　　按照中央、省委、市委和部署要求和《臨港經(jīng)濟開發(fā)關于在全開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》安排，領導班子開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，率先垂范，帶頭沉到一線、深入基層開展調查研究。

　　二、調研安排

　　領導班子示范帶動全各級黨員領導干部了解民情、掌握實情，推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、作風在一線改進，為全主題教育扎實開展到基層調研作出示范、作好表率。

　　(一)調研課題。9月中下旬，根據(jù)《實施意見》的要求，····領導班子結合分管工作、職能職責和當前正在做的事研究確定調研題目。調研題目重點是“五個圍繞”(圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，特別是習近平總書記視察講話強調的“四個扎實”要求和為基層松綁減負問題，圍繞穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定方面存在的問題，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推動鄉(xiāng)村振興、開展掃黑除惡、實施新舊動能轉換重大工程、推進“雙招雙引”、優(yōu)化營商環(huán)境、提升基層治理水平等方面存在的問題，圍繞基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失等問題，圍繞弘揚精神、密切黨群干群關系等方面確定)，并制定領導班子成員個人調研方案。

　　(二)深入調研。重點安排在10月份進行。領導班子要安排一定時間，到基層開展蹲點調研。調研方式采取座談交流、“四不兩直”等方式，分批次到聯(lián)系鎮(zhèn)、分管部門單位、軟弱渙散基層黨組織幫包聯(lián)系點、脫貧攻堅聯(lián)系點、結親連心聯(lián)系點等開展蹲點調研。調研既可專題開展，也可結合到鎮(zhèn)參加會議活動、檢查督導工作等進行。

　　(三)調研成效。10月中下旬，領導班子要梳理匯總調研情況，分析癥結，研究辦法，形成調研報告，轉化調研成果。10月底前，召開領導班子調研成果交流會，對調研發(fā)現(xiàn)的疑難復雜問題集體研究，拿出難題的實招硬招，形成具體化、精準化的工作方案。

　　(四)專題黨課。在學習調研的基礎上，10月中旬，制定領導班子成員講專題黨課計劃;11月上旬，書記為全黨員干部講專題黨課，其他班子成員到分管領域、聯(lián)系點或農(nóng)村、社、企業(yè)、學校等基層單位講黨課。專題黨課作為檢驗學習教育、調查研究成效的重要標尺，要精心準備、嚴格把關，做到學習成效不明顯的不能講，調查研究不深入的不能講，問題查找不到位的不能講，思路措施定得不實的不能講，內容不聚焦的不能講。

　　三、有關要求。

　　領導班子到基層調研要統(tǒng)籌安排時間，輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負擔，不打招呼、不開匯報會、不扎堆調研，做到一竿子插到底，切實掌握第一手材料，防止為調研而調研、作秀式調研。

　　調查方案2

　　為認真貫徹黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和習近平總書記重要講話精神，落實“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主題教育總要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。我公司根據(jù)上級統(tǒng)一部署要求，決定以領導干部為重點，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研活動，為保證調查研究工作成效，特制定具體調研方案如下。

　　一、指導思想

　　深入貫徹黨的十九大和黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，認真落實習近平總書記在黨的十九屆一中全會上關于大興調查研究之風的重要指示，堅決按照省委、市委關于認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、加強調查研究工作相關精神要求，認清形勢、找準問題，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，謀劃做好下一階段工作，同時推動干部隊伍作風轉變，推動園區(qū)高質量發(fā)展，以更加優(yōu)異的工作成績迎接新中國成立70周年。

　　二、時間安排

　　調研工作從2019年月日開始，到月日結束。領導干部累計調研時間不少于天。

　　三、調研內容

　　緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，聚焦新時代黨的建設總要求和重點任務，認真查找黨員干部在政治、思想、作風等方面存在的突出問題，結合園區(qū)管理工作實際，積極總結基層開展相關工作的一些好的經(jīng)驗和做法，聽取覺員領導干部、基層黨組織負責人、普通黨員群眾對開展主題教育的意見建議，研究提出站位高、針對性和可操作性強的解決思路和工作舉措，認真謀劃開展主題教育的有效載體和推進路徑，為開展主題教育和推進園區(qū)管理各項工作奠定堅實的思想和工作基礎。

　　四、調研對象

　　1、基層黨員干部;2、黨組織負責人;3、第一書記、駐村工作隊員和扶貧干部;4、兩代表一委員;5、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責人;6、普通黨員群眾。

　　五、調研方式

　　調研可結合各自工作實際，采取到基層宣講、召開座談會、走訪聯(lián)系點、現(xiàn)場辦公、駐村蹲點、赴外地學習考察等靈活多樣的方式進行。要善于運用大數(shù)據(jù)分析、問卷調查、專家咨詢等現(xiàn)代調研方式，提高調查研究的質量和效率。同時要堅持從群眾中來、到群眾中去，撲下身子、沉到一線，盡可能多聽一聽基層和一線的聲音，盡可能多接觸第一手材料。

　　(一)召開座談會。分層次組織調研對象召開座談會，廣泛征求開展主題教育的可行性意見建議。

　　(二)開展問卷調查。發(fā)放《“不忘初心、牢記使命”主題教育調查問卷》，圍繞加強黨的政治建設、加強黨的思想建設等方面重點開展調研，征求意見建議。

　　(三)進行個別訪談。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，結合宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，深入黨員家中開展個別訪談，廣泛征求意見建議。

　　(四)深入實地考察。深入基層一線，實地考察各村產(chǎn)業(yè)、村容、村貌等開展落實情況;現(xiàn)場了解部分基層黨組織學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和上級會議精神，推動園區(qū)發(fā)展、服務基層群眾等方面情況。

　　六、工作要求

　　(一)加強信息報送。為及時掌握調研活動進展情況，確保調研取得成效，公司黨委(黨組)將按照上級部署要求，建立報告制度，相關人員要及時報送調研活動工作日志和開展情況(包括調研主題、調研方式、時間安排、調研地點、主要觀點、工作成果等)，每月日前，將領導調研情況以書面形式上報匯總。

　　(二)突出問題導向。調研要堅持當前工作和長遠計劃相結合，堅持目標導向和問題導向，按照“帶著疑惑、明確重點，帶著責任、形成思路，帶著問題、提出對策”的要求，虛心聽取各方意見和建議，查找存在的突出問題及存在的原因，切實把情況吃透、把思路找準、把舉措落實，做到“有課題、有日志、有痕跡、有報告”，形成有價值的調研成果。

　　(三)嚴格作風紀律。要統(tǒng)籌處理好調查研究與日常工作的關系，力戒形式主義、淺嘗輒止，做到“兩不誤”。調研人員要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神，廉潔自律，輕車簡從，不高層層陪同，切實減少基層負擔。

　　調查方案3

　　根據(jù)全市主題教育工作安排，現(xiàn)制定調研工作方案如下：

　　一、指導思想

　　按照中央、省委、市委和部署要求和《臨港經(jīng)濟開發(fā)關于在全開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》安排，領導班子開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，率先垂范，帶頭沉到一線、深入基層開展調查研究。

　　二、調研安排

　　領導班子示范帶動全各級干部了解民情、掌握實情，推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、作風在一線改進，為全主題教育扎實開展到基層調研作出示范、作好表率。

　　(一)調研課題。9月中下旬，根據(jù)《實施意見》的要求，····領導班子結合分管工作、職能職責和當前正在做的事研究確定調研題目。調研題目重點是“五個圍繞”新時代中國特色社會主義思想和重要講話、重要指示批示精神，特別是視察講話強調的“四個扎實”要求和為基層松綁減負問題，圍繞穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定方面存在的問題，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推動鄉(xiāng)村振興、開展掃黑除惡、實施新舊動能轉換重大工程、推進“雙招雙引”、優(yōu)化營商環(huán)境、提升基層治理水平等方面存在的問題，圍繞基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失等問題，圍繞弘揚精神、密切黨群干群關系等方面確定)，并制定領導班子成員個人調研方案。

　　(二)深入調研。重點安排在10月份進行。領導班子要安排一定時間，到基層開展蹲點調研。調研方式采取座談交流、“四不兩直”等方式，分批次到聯(lián)系鎮(zhèn)、分管部門單位、軟弱渙散基層黨組織幫包聯(lián)系點、脫貧攻堅聯(lián)系點、結親連心聯(lián)系點等開展蹲點調研。調研既可專題開展，也可結合到鎮(zhèn)參加會議活動、檢查督導工作等進行。

　　(三)調研成效。10月中下旬，領導班子要梳理匯總調研情況，分析癥結，研究辦法，形成調研報告，轉化調研成果。10月底前，召開領導班子調研成果交流會，對調研發(fā)現(xiàn)的疑難復雜問題集體研究，拿出難題的實招硬招，形成具體化、精準化的工作方案。

　　(四)專題黨課。在學習調研的基礎上，10月中旬，制定領導班子成員講專題黨課計劃;11月上旬，書記為全黨員干部講專題黨課，其他班子成員到分管領域、聯(lián)系點或農(nóng)村、社、企業(yè)、學校等基層單位講黨課。專題黨課作為檢驗學習教育、調查研究成效的重要標尺，要精心準備、嚴格把關，做到學習成效不明顯的不能講，調查研究不深入的不能講，問題查找不到位的不能講，思路措施定得不實的不能講，內容不聚焦的不能講。

　　三、有關要求。

　　領導班子到基層調研要統(tǒng)籌安排時間，輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負擔，不打招呼、不開匯報會、不扎堆調研，做到一竿子插到底，切實掌握第一手材料，防止為調研而調研、作秀式調研。

　　調查方案4

　　為認真貫徹黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和習近平總書記重要講話精神，落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。公司根據(jù)上級統(tǒng)一部署要求，決定以黨委班子成員為重點，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研活動，為保證調查研究工作成效，特制定具體調研方案如下。

　　一、指導思想

　　深入貫徹黨的十九大和黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，認真落實習近平總書記在黨的十九屆一中全會上關于大興調查研究之風的重要指示，堅決按照省委、市委關于認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、加強調查研究工作相關精神要求，認清形勢、找準問題，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，謀劃做好下一階段工作，同時推動公司高質量發(fā)展，以更加優(yōu)異的工作成績獻禮新中國成立70周年。

　　二、時間安排

　　調研工作從2019年9月25日開始，到10月下旬結束。領導干部到聯(lián)系點和基層一線、下屬單位開展調研，10月下旬，形成高質量的調研成果，10月底前，召開調研成果交流會。

　　三、調研內容

　　緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，聚焦新時代黨的建設總要求和重點任務，著眼查找自身問題和解決保定實際問題，立足職能職責和當前正在做的事情，確立調研課題。

　　同志，重點圍繞國有企業(yè)黨的建設面臨的緊迫問題，進行調研，調研課題為《關于提升新時代企業(yè)基層黨組織建設水平的研究》。

　　同志，重點圍繞推動高質量發(fā)展的政策體系進行調研，調研課題為《關于發(fā)展現(xiàn)狀及對策的研究》。

　　同志，重點圍繞應對和化解各種風險挑戰(zhàn)進行調研，調研課題為《關于風險防范的研究》。

　　四、調研對象

　　1、基層黨員干部;

　　2、黨組織負責人;

　　3、所屬公司負責人;

　　4、相關專家;

　　5、公司;

　　6、普通黨員群眾。

　　五、人員安排

　　第一調研組組長，組員。

　　第二調研組組長，組員。

　　第三調研組組長，組員。

　　五、調研方式

　　調研可結合各自工作實際，采取到基層宣講、召開座談會、走訪聯(lián)系點、現(xiàn)場辦公、赴外地學習考察等靈活多樣的方式進行。要善于運用大數(shù)據(jù)分析、問卷調查、專家咨詢等現(xiàn)代調研方式，提高調查研究的質量和效率。同時要堅持從群眾中來、到群眾中去，撲下身子、沉到一線，盡可能多聽一聽基層和一線的聲音，盡可能多接觸第一手材料。

　　(一)召開座談會。分層次組織調研對象召開座談會，廣泛征求可行性意見建議。

　　(二)開展問卷調查。發(fā)放相關調查問卷，征求意見建議。

　　(三)進行個別訪談。與黨員干部職工進行個別訪談和談話，征求意見建議。

　　(四)深入實地考察。深入基層一線，實地考察投資項目，深入了解企業(yè)發(fā)展遇到的突出矛盾困難。

　　(五)廣泛征求意見。發(fā)放征求意見表，圍繞調研內容征求意見建議。

　　六、工作要求

　　(一)把握基本原則。全面貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用黨的最新理論武裝頭腦、推進工作，沖鋒在前、擔當在前、實干在前，堅持問題導向、需求導向、效果導向，讓各項工作任務落下去，讓惠及干部職工各項工作實起來，推動上級決策部署在基層落地生根。

　　(二)切實解決問題。深入基層一線、群眾中間，察實情、辦實事、解難題。向基層學習、拜群眾為師，做到深入實際、深入群眾，摸實情、講實話，出實招、見實效，全面了解情況，精準抓住難關和痛點，切實解決實際問題。

　　(三)形成調研報告。調研結束后，各調研組認真撰寫調研報告，將調研報告發(fā)送至巡回指導組。月下旬，召開會議交流調研成果，拿出難題的實招、硬招，推動各項工作安排落實落地，把調研成果轉化為解決問題的具體行動。

　　(四)嚴格紀律規(guī)定。在調研中，要嚴格遵守黨的政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，不給基層增添額外負擔，不干擾基層工作，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不影響干部職工正常生活。