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2020年最新公司年會(huì)應(yīng)急方案

燕琳 時(shí)間:

  為確保年會(huì)期間的安全,對(duì)各種突發(fā)事件達(dá)到快速反應(yīng)、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失的目標(biāo),制定本預(yù)案。下面是小編給大家?guī)?lái)的公司年會(huì)應(yīng)急方案5篇,希望能夠幫助到大家!

  公司年會(huì)應(yīng)急方案1

  為確保年會(huì)期間的安全,對(duì)各種突發(fā)事件達(dá)到快速反應(yīng)、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失的目標(biāo),制定本預(yù)案。

  一、事件類型

  年會(huì)舉辦期間,出現(xiàn)以下幾種情形,應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)本預(yù)案:

  1、會(huì)場(chǎng)建筑物發(fā)生異常;

  2、會(huì)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi);

  3、現(xiàn)場(chǎng)秩序失控,發(fā)生擁擠、踩踏事故;

  4、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生治安案件;

  5、其它影響安全的、可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事件。

  二、指導(dǎo)原則

  1、以人為本,安全第一。把保障生命安全和身體健康作為首要任務(wù),堅(jiān)決杜絕安全事故和人員傷亡情況的發(fā)生。

  2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。在年會(huì)安保組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各公司安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人員管理,分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)。

  3、措施得當(dāng),預(yù)防為主。重視安全工作,增強(qiáng)憂患意識(shí),將“預(yù)防為主、安全第一”的指導(dǎo)思想貫穿于活動(dòng)的策劃、籌備、舉辦等各個(gè)環(huán)節(jié)。

  4、快速反應(yīng),及時(shí)處置。一旦發(fā)生安全事件,要統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

  三、前期工作

  1、信息報(bào)告

  年會(huì)中發(fā)生安全隱患及事件后,要在第一時(shí)間向安保組組長(zhǎng)匯報(bào),并視事件發(fā)展及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。

  2、先期處置

  各公司指派專人作為第一安全責(zé)任人,會(huì)議期間不得離開(kāi)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況。安全隱患及事件發(fā)生后在上報(bào)的同時(shí),要及時(shí)、有效、果斷的開(kāi)展工作,控制事態(tài)、減少損失。

  3、應(yīng)急響應(yīng)

  接報(bào)告后,安保組向大會(huì)組委會(huì)報(bào)告,視情況及時(shí)啟動(dòng)本預(yù)案。

  四、應(yīng)急處置組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)總指揮:周謙(電話:18504496006)

  負(fù)責(zé):

  1、掌握突發(fā)安全事件的全部情況,按大會(huì)組委會(huì)的要求收集、匯總、上報(bào)有關(guān)情況,下達(dá)上級(jí)指示精神;

  2、統(tǒng)一調(diào)配人、車(chē)、物,負(fù)責(zé)做好處置事件的具體指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;

  3、對(duì)年會(huì)開(kāi)展期間可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素提前進(jìn)行預(yù)測(cè)、評(píng)估。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)指揮:張宏圖(18629890071)

  負(fù)責(zé):督促檢查反饋各組工作落實(shí)情況。

  (三)疏散組:

  燃?xì)饧瘓F(tuán) 姜 浩(電話:18629885151)

  四平熱力 李成偉(電話:18543432281)

  白山熱力 孫長(zhǎng)琪(電話:15567599029)

  交電集團(tuán) 金 丹(電話:15734499111)

  商貿(mào)公司 田 野(電話:15734497111)

  地產(chǎn)集團(tuán) 仲維軍(電話:18543431541)

  工程公司 楊雪紅(電話:18543432302)

  負(fù)責(zé):隱患及事件發(fā)生后,第一時(shí)間組織本公司人員按預(yù)定方案指定地點(diǎn)待命或有序撤離。

  (四)財(cái)務(wù)資金保障組:翟曉強(qiáng) (電話:18629885025)

  負(fù)責(zé):

  1、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)財(cái)務(wù)資金、物品安全保障;

  2、對(duì)發(fā)生的緊急治安問(wèn)題,及時(shí)報(bào)警。

  (五)后勤保障及救護(hù)組:董秀權(quán)(電話:18543431557)李艷玲(電話:18629890011)

  負(fù)責(zé):

  1、負(fù)責(zé)報(bào)警、協(xié)助救護(hù)人員開(kāi)展救護(hù)、藥物的準(zhǔn)備工作;

  2、對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救;

  3、對(duì)重傷員送醫(yī)院繼續(xù)治療。

  五、應(yīng)急處理

  (一)事前防護(hù)措施

  1、各公司指派專人作為本單位第一安全責(zé)任人,提前對(duì)會(huì)場(chǎng)環(huán)境、疏散逃生路線了解清晰,負(fù)責(zé)對(duì)本公司參會(huì)人員進(jìn)行安全教育,告知應(yīng)急措施及緊急疏散逃生路線。

  2、安保組成員提前對(duì)會(huì)場(chǎng)的用電、消防、疏散通道暢通情況進(jìn)行踏查,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)滅火器擺放數(shù)量、保證用電設(shè)施不超負(fù)荷工作、保持疏散通道暢通、指示明顯。

  3、確定現(xiàn)場(chǎng)疏散引導(dǎo)人員、電器設(shè)備看護(hù)責(zé)任人、消防滅火器責(zé)任人,落實(shí)責(zé)任。

  (二)應(yīng)急處置

  1、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)火災(zāi)險(xiǎn)情,立即逐級(jí)上報(bào),拔打火警電話119,組織補(bǔ)救初起火災(zāi),組織人員疏散撤離。

  2、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員受傷,立即組織現(xiàn)場(chǎng)急救,拔打急救電話120,送附近醫(yī)院救治。

  3、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)人員觸電,立即切斷電源和使用絕緣物品使之脫離電源,進(jìn)行心肺復(fù)蘇、人工呼吸等救護(hù)措施,拔打急救電話120,送附近醫(yī)院救治。

  五、具體工作要求

  1、各公司安全負(fù)責(zé)人必須全天在場(chǎng),不得中途脫崗,并安排專人巡視,維持會(huì)場(chǎng)秩序,人員出入必須登記。

  2、領(lǐng)導(dǎo)必須開(kāi)機(jī),保證通話暢通。

  3、各公司座次周?chē)娖髟O(shè)施安排安全員負(fù)責(zé)安全,避免出現(xiàn)事故。

  4、電力保障組會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)的電器設(shè)施進(jìn)行安全檢查,年會(huì)進(jìn)行期間指定專人負(fù)責(zé)操作和管理,無(wú)關(guān)人員不得使用。

  5、發(fā)生事故疏散時(shí)各公司人員按年會(huì)會(huì)場(chǎng)人員疏散示意圖執(zhí)行,消防通道要保證暢通,如發(fā)生局部火災(zāi)由附近人員使用滅火器材進(jìn)行撲救。

  6、紀(jì)律監(jiān)察組負(fù)責(zé)秩序維護(hù)、引領(lǐng),對(duì)不遵守要求的公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。安全疏散門(mén)由紀(jì)律監(jiān)察組專人看護(hù),發(fā)生應(yīng)急事件時(shí)立即開(kāi)啟,一旦發(fā)生事故全體稽查人員分布在各疏散通道附近指揮,最后撤離。

  7、發(fā)生治安案件由紀(jì)律監(jiān)察組人員立即將現(xiàn)場(chǎng)人員帶離現(xiàn)場(chǎng)處理,降低影響。

  8、發(fā)生停電,由電力保障組立即聯(lián)系會(huì)場(chǎng)管理人員啟動(dòng)備用設(shè)施。

  9、對(duì)于非本次年會(huì)邀請(qǐng)人員入場(chǎng)者由會(huì)務(wù)組禮貌拒絕,發(fā)生問(wèn)題紀(jì)律監(jiān)察立即處理。

  10、年會(huì)中如有突發(fā)心臟病、高血壓等疾病者,請(qǐng)及時(shí)與張子維(電話:18543431542)聯(lián)系,領(lǐng)取相應(yīng)急救藥品。

  公司年會(huì)應(yīng)急方案2

  一提到年會(huì),首先操心的一定是公司市場(chǎng)和行政部門(mén),年會(huì)并不是我們想象的吃吃飯喝喝酒這么簡(jiǎn)單哦。

  其中的事務(wù)繁雜,上下級(jí)的配合溝通,關(guān)鍵是落地執(zhí)行,一個(gè)完美的方案我們一定要考慮他的可行性,俗套的年會(huì)一定會(huì)讓老板臉上無(wú)光,年終獎(jiǎng)泡湯。

  策劃er:心塞

  為了避免這種心塞,我們先看看大家的心里覺(jué)得年會(huì)是啥?

  老板:展現(xiàn)公司實(shí)力,暢想明年大好前景!表彰先進(jìn)!可以發(fā)大紅包,但是反應(yīng)要熱烈!

  人力/行政:改不好的流程表,協(xié)調(diào)不完的各部門(mén),聯(lián)系不上的供應(yīng)商,吃不上飯、喝不上酒、全程緊繃、會(huì)后送喝多了的領(lǐng)導(dǎo)們回家……

  司花:帶5套衣服,走紅毯、主持、表演節(jié)目、敬酒服……多跟領(lǐng)導(dǎo)合影✌

  高管:一年中唯一一天被惡搞還不能生氣,每每抽到獎(jiǎng)不僅要貢獻(xiàn)出來(lái)還會(huì)被拱再發(fā)紅包……

  普通員工:吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么還不能回家……

  加班黨:加班加班加班,哎辦公室怎么空了,哦看同事朋友圈今天年會(huì)……

  錦鯉:今年又能抽到什么呢?要是有大件兒,得開(kāi)車(chē)來(lái)啊。

  基層員工:可以去總部表演?好緊張好緊張好緊張~~

  趕鴨子上架的表演者:就因?yàn)楣九牟粔蛭揖偷锰鑶?我想表演大石碎胸口!

  年會(huì)年年辦,各家大不同。眾口難調(diào),總是有期盼有辛勞有吐槽,但是大家都滿意的年會(huì)還是可以通過(guò)周全的策劃和準(zhǔn)備辦出來(lái)的。無(wú)論是什么類型的企業(yè),想辦什么規(guī)格的年會(huì),其實(shí)都離不開(kāi)以下這些問(wèn)題:

  01 什么主題?WHAT

  02 什么目的?WHY

  03 什么人?WHO

  04 在哪兒辦?WHERE

  05 什么時(shí)間?WHEN

  06 流程和方式?HOW

  07 現(xiàn)場(chǎng)布置的

  12其他注意事項(xiàng)

  01 什么主題?WHAT

  雖說(shuō)大家忙活一年了,年會(huì)圖個(gè)熱鬧。但是從公司和管理層面來(lái)說(shuō),是一個(gè)傳遞信息的重要場(chǎng)合。年會(huì)主題就是一場(chǎng)年會(huì)的中心思想和靈魂,既要有出色的營(yíng)銷意識(shí),還要能傳遞豐富層次的信息,更要引發(fā)共鳴和傳播欲望。最好使用既符合公司氣質(zhì),又符合員工語(yǔ)言特點(diǎn)的詞語(yǔ)。比如我聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在的年輕人都這么聊天?

  所以你看騰訊云的“Yuan力覺(jué)醒 全新出發(fā)”, 百度安全的“兼AI南北 無(wú)問(wèn)西東”。都突出了業(yè)務(wù)的特點(diǎn),又有向上的激發(fā)作用。而小米的這個(gè)“一團(tuán)火”,怎么理解呢?

  02 什么目的?WHY

  這個(gè)跟主題有很深的關(guān)聯(lián),雖說(shuō)年會(huì)是總結(jié)過(guò)去,立足現(xiàn)在,展望未來(lái)的一個(gè)聯(lián)歡盛會(huì),但是既然投入這么多人力物力財(cái)力總是希望達(dá)成一定效果,這個(gè)效果就是目的。如果是工作總結(jié)的性質(zhì),就會(huì)較為正式和商務(wù)一些,與工作相關(guān)的基調(diào)也強(qiáng)一些。如果是聯(lián)歡的性質(zhì),就較為輕松和隨意一些,個(gè)性化的氣質(zhì)多一些。

  比如有的公司希望上下一心,度過(guò)難關(guān)。

  有的公司希望新收購(gòu)的公司/新校招的員工能盡快融入。有的公司希望慰藉辛苦一年的員工,以表彰先進(jìn)、激勵(lì)全員為目的。有的公司業(yè)績(jī)不錯(cuò),發(fā)展可期,那就以激發(fā)熱情、共啟未來(lái)為目。有的公司一直挺好,于是娛樂(lè)為主……

  03 什么人?WHO

  定了年會(huì)的主題和目的,那么相應(yīng)地,表彰誰(shuí),激勵(lì)誰(shuí),誰(shuí)參加,誰(shuí)獲益就很清晰了。如果是工作總結(jié)類的,那么上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)略合作的伙伴公司,風(fēng)雨共濟(jì)的供應(yīng)商就都要請(qǐng)到,并且有相應(yīng)的環(huán)節(jié);如果是聯(lián)歡類的,就內(nèi)部員工為主,多方位展現(xiàn)員工的故事。

  04 在哪兒辦?WHERE

  老板們常常會(huì)要求五彩斑斕的黑,往往要爆點(diǎn),要逼格,要盛大,沒(méi)預(yù)算。而我們要解決年會(huì)場(chǎng)地問(wèn)題,通常與年會(huì)的主題、目的、預(yù)算強(qiáng)相關(guān)。

  根據(jù)年會(huì)的不同性質(zhì)來(lái)預(yù)定酒店、團(tuán)建拓展地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)地。

  如果是會(huì)議+晚宴的形式,酒店類場(chǎng)地會(huì)非常適合。市區(qū)內(nèi)/公司所在地附近多半有不少選擇,交通方便,設(shè)施齊全,服務(wù)周到。有的電影院場(chǎng)地包下來(lái)也可以開(kāi)會(huì),會(huì)后轉(zhuǎn)身去旁邊的飯店即可。缺點(diǎn)是:個(gè)性化元素不足,場(chǎng)地限制較多,“玩不開(kāi)”。

  如果是慶功會(huì)晚宴,可以選酒店、飯店、酒吧等娛樂(lè)場(chǎng)所,近年來(lái)涌現(xiàn)的轟趴館、網(wǎng)紅酒吧、咖啡廳、夜店都可以。這時(shí)遵循的就是菜品好吃、酒好喝、大家能玩嗨。

  如果是會(huì)議+游玩+晚宴,則遠(yuǎn)可出國(guó)游,盡可度假村。有大把預(yù)算的就歐美莊園大趴,預(yù)算一般的就東南亞包圍一地,預(yù)算不咋充裕的可以周邊游。這時(shí)對(duì)組織能力和安全防范要求尤為高,聽(tīng)說(shuō)很多公司都要錯(cuò)開(kāi)出行、起碼2架飛機(jī)。

  公司年會(huì)應(yīng)急方案3

  20某某年即將到來(lái),為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20某某年某某月某某日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

  一、年會(huì)主題

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會(huì)地點(diǎn)

  辦公區(qū)大會(huì)議室

  三、年會(huì)時(shí)間安排

  (1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(某某月某某日至某某月某某日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

  (2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(某某月某某日至某某月某某日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。

  (3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(某某月某某日):本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定(包括節(jié)目單確定)。

  (4)年會(huì)正式演出時(shí)間:20某某年某某月某某日晚19:00至21:30

  四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式

  1.及時(shí)通報(bào)名、電 話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  2.聯(lián)系人:某某某

  3.聯(lián)系方式:某某某某某某某某某某某某

  五、參會(huì)人員

  某某某、某某某、某某某、……

  六、年會(huì)節(jié)目要求

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

  (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂(lè)器類)。

  4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名;

  七、年會(huì)進(jìn)行流程

  1.參會(huì)人員入場(chǎng)

  2.主持人宣布年會(huì)開(kāi)始

  3.總經(jīng)理\董事長(zhǎng)講話對(duì)年終做總結(jié)表彰員工

  4.表彰各部門(mén)負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)優(yōu)秀員工發(fā)言

  5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

  6.互動(dòng)小游戲

  7.閉幕詞

  公司年會(huì)應(yīng)急方案4

  20某某年已經(jīng)到來(lái),為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20某某年某某月某某日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

  第一步:入場(chǎng)形式

  入場(chǎng)是年會(huì)的最開(kāi)始階段,一個(gè)有趣、讓人興奮的入場(chǎng)方式,最能直接地影響員工對(duì)年會(huì)的第一感覺(jué)。所以近年來(lái),網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會(huì)的入場(chǎng)秀,也都是花樣百出。

  常見(jiàn)的方式是紅毯秀,在年會(huì)會(huì)場(chǎng)門(mén)口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會(huì)場(chǎng),在簽字桁架處簽字、合影留念。

  進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框,比如時(shí)代雜志、GQ男人裝等等,根據(jù)公司文化可以自行定制,員工入場(chǎng)時(shí)可以合影留念。

  高級(jí)一點(diǎn)可以是cosplay走秀,在入場(chǎng)時(shí),以部門(mén)/小組為單位,cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場(chǎng),這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

  第二步:暖場(chǎng)方式

  走完年會(huì)的入場(chǎng)秀,進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時(shí),內(nèi)場(chǎng)可以輪播音樂(lè)、視頻等進(jìn)行暖場(chǎng),等待年會(huì)的正式開(kāi)始。

  常見(jiàn)的暖場(chǎng)方式就是播放視頻,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

  近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動(dòng)系統(tǒng),暖場(chǎng)時(shí)候也可以用跨屏互動(dòng)方式,建議結(jié)合視頻穿插播放,效果會(huì)更好一些。

  第三步:領(lǐng)導(dǎo)致辭

  年會(huì)正式開(kāi)始前,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次年會(huì)致辭/祝酒詞,作為年會(huì)的開(kāi)幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際,也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利,點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)氣氛,比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。

  通常的形式,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),也有在公司內(nèi)部微 信群發(fā)微 信紅包,大家來(lái)?yè)尅W罱R?jiàn)利用跨屏互動(dòng)發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎(jiǎng)形式。

  第四步:節(jié)目表演

  每一年的年會(huì)演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門(mén)也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新,總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門(mén)抓住時(shí)下熱點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)備節(jié)目,如:

  公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

  吐槽大會(huì):平時(shí)不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

  某某情報(bào)局:我發(fā)現(xiàn)!運(yùn)營(yíng)妹紙是最漂亮的!

  第五步:熱場(chǎng)游戲

  策劃年會(huì)時(shí),節(jié)目—游戲—抽獎(jiǎng)要穿插著來(lái),讓員工保持期待和熱情。年會(huì)既然是大家放松、互相了解的場(chǎng)合,平時(shí)工作大家也都很忙,這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動(dòng),比如:

  員工模仿老板說(shuō)話、老板模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)老板表演等。

  另外可以借鑒跑男、前進(jìn)、快本等熱門(mén)綜藝中的游戲,吸引員工參與。

  第六步:抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

  抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)年會(huì)整體設(shè)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個(gè)節(jié)目和游戲后安排一次抽獎(jiǎng),從幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)降序抽取。而最后一個(gè)一等獎(jiǎng),可以放在0點(diǎn)時(shí)抽取,或者放在年會(huì)所有節(jié)目結(jié)束時(shí)候抽取。

  傳統(tǒng)的方式是在抽獎(jiǎng)箱里,抽取中獎(jiǎng)人員,近年也有通過(guò)抽獎(jiǎng)軟件,輸入獎(jiǎng)品和參會(huì)人員信息,進(jìn)行抽獎(jiǎng),主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開(kāi)始、停止即可。

  第七步:贊賞評(píng)選

  策劃時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,可以將公司部門(mén)/個(gè)人年度先進(jìn)評(píng)選和頒獎(jiǎng)放在年會(huì)中,對(duì)于受獎(jiǎng)?wù)邿o(wú)疑是的褒獎(jiǎng)。同樣還可以設(shè)計(jì)年會(huì)節(jié)目獎(jiǎng),現(xiàn)場(chǎng)投票評(píng)選年會(huì)中最有人氣、最有意思的節(jié)目,也是對(duì)表演者們的認(rèn)可和肯定。

  公司年會(huì)應(yīng)急方案5

  一、年會(huì)主題:

  某某某某某某某某某某有限公司20某某年年終總結(jié)暨迎新年會(huì)

  二、年會(huì)時(shí)間:

  某某某某年1月某某日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分

  會(huì)議時(shí)間:09:10——11:10

  午宴時(shí)間:12:00——14:00

  迎新年會(huì)時(shí)間:14:00——18:00

  三、年會(huì)地點(diǎn)

  會(huì)議室地點(diǎn):公司

  午宴地點(diǎn):某某

  年會(huì)娛樂(lè)地點(diǎn):某某KTV

  四、年會(huì)參會(huì)人員

  公司全體員工

  五、年會(huì)流程與安排

  本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終總結(jié)會(huì)議

  09:00—09:10全體參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司參加會(huì)議。(組織簽到)

  09:10—09:25大會(huì)第一項(xiàng):由總經(jīng)理何雄先生主持(會(huì)議),致開(kāi)幕辭。

  09:25—10:30大會(huì)實(shí)行第二項(xiàng),各部門(mén)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。10:30—11:10大會(huì)實(shí)行第三項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  11:10—14:00大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,然后乘車(chē)到午宴地點(diǎn)就餐。

  14:00—18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì)。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10午宴正式開(kāi)始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。

  12:10—14:00用餐時(shí)段:

  14:00—18:00娛樂(lè)時(shí)段:

  18:00—20:00晚宴時(shí)段

  (一)KTV時(shí)段:

  游戲一:(成語(yǔ))成語(yǔ):(道具):以準(zhǔn)備好的成語(yǔ)名片

  游戲規(guī)則:由某某某組織提前將成語(yǔ)標(biāo)簽貼在KTV里面有,入場(chǎng)后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對(duì)的就與機(jī)會(huì)抽取紅包一個(gè),答案不太符合獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水。

  1、由主持人邀請(qǐng)總經(jīng)理某某某引領(lǐng)全體員工唱

  2、公司總經(jīng)理某某某為大家獻(xiàn)上一曲

  游戲3:踩氣球;

  (道具):100個(gè)氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個(gè)人,每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球,

  主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎(jiǎng)勵(lì)抽取紅包一次,反之獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水

  游戲2:擊鼓傳花;

  用具:新年吉祥物

  游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時(shí)眾人開(kāi)始依次傳花,至鼓停止為止。此時(shí)花在誰(shuí)手中(或其座位前),誰(shuí)就上臺(tái)表演節(jié)目(有抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或則獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒(無(wú)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或一杯水(無(wú)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì));偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過(guò)猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。

  主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會(huì)更好》幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、紅包有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎(jiǎng),紅包里面獎(jiǎng)勵(lì)大小不一。最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念

  六、年會(huì)準(zhǔn)備及相注重意事項(xiàng)

  (一)年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門(mén)及各項(xiàng)目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20某某年度年終總結(jié)表彰會(huì)議暨迎新會(huì)通知》,對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)實(shí)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

  物品的采購(gòu):抽獎(jiǎng)禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎(jiǎng)箱。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及午宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。

  七、年會(huì)籌辦任務(wù)


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