隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的沖突和爭斗。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，這里給大家分享一下關(guān)于房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同，方便大家學習。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同篇1

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為______個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證復(fù)印件及______元車輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前______個月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開，非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時，甲方有權(quán)追究其他法律責任及損失。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個月，工資是（______）元月安全獎，試用期______個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪______（元）安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定，年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應(yīng)在下月份（______）日支付。乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫(yī)療保險（需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票），工作滿________年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險（承擔額度按勞動法規(guī)定）。乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，______敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故（非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊），均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

2、本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一、合同的變更、終止和解除。

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方簽字：______

乙方簽字：______

日期：____________年____月____日

日期：____________年____月____日

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同篇2

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則：

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為________。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。

二、工作內(nèi)容：

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

三、工作時間：

根據(jù)甲方的安排進行分配。

四、工資待遇：

工資為每月________元，依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補助。

五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權(quán)限時辭退，并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時，甲方有權(quán)限時辭退。

(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。

(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價、進價機密，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務(wù)時，經(jīng)核實，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。

(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關(guān)。

(6)乙方需按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時，必須經(jīng)過甲方的批準同意。否則，將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的'處罰。

(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同，所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。

六、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。

本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。

甲方：______________________(簽字)

乙方：______________________(簽字)

簽訂合同日期：____________年_______月___日

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同篇3

甲方(用人單位)名稱：______________________________

法定代表人：______________________________________

企業(yè)注冊號：______________________________________

乙方(受聘人員)姓名：_______________________________

居民身份證號碼：___________________________________

家庭住址：_________________________________________

電話：_____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止;

(二)無固定期限：自______年______月______日起;

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱：______。自______年______月______日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：__________________。

實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作性質(zhì)和考核

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

3.考核根據(jù)公司考核辦法實行。

三、勞動條件和勞動保護

1.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.乙方每月享受______天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。

3.甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

4.甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助______%。

5.根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為____________元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

五、違反合同的責任

1.合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金____________元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后______年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓(xùn)等費用，年績效獎金全部扣除。

2.乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

3.因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

4.乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前______天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前______天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(______)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)(需提前______天通知甲方);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

2.應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。

八、勞動保險和福利待遇

1.甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

2.甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

九、合同的`變更、續(xù)簽與終止

1.合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2.合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當在期限屆滿______日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

3.合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。

十、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第______日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

十二、其它約定

1.甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2.本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：______________________乙方(簽名)：______________________

簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同篇4

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證：_______________

電工證：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_________年______月___日起至_________年______月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的'，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

2、負責處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。

3、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.

第三條工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為______人民幣。

2、工資以月結(jié)算。

第四條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

第五條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

代表(簽字)：_______________

簽約時間：_________年______月___日

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理聘用合同篇5

甲方(聘用方)：_______________

乙方(被聘用方)：_______________

操作證號：_______________

身份證號：_______________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

甲方審核同意聘用乙方為______。

一、乙方的權(quán)利和待遇：

(一)、甲方聘用乙方時間為_________年______月___日起至_________年______月___日止。試用期為______個月，試用期滿后，由雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。一經(jīng)聘用，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，直到解除本協(xié)議時。如乙方在工作期間內(nèi)無安全事故和機器人為損耗事故發(fā)生，甲方應(yīng)按時兌付全額工資給乙方。

(二)、薪金與補助。

1、工資：試用期______個月，試用期間按______元/月計發(fā)。試用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為滿勤______元/月計發(fā);曠工按______元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業(yè)除外)。

2、補助：試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助______元。

3、請假在______周內(nèi)，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。

4、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：

①、在試用期內(nèi)的;

②、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務(wù)。

2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業(yè)務(wù)，按時、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機器維修保養(yǎng)成本;

3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天______小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節(jié)假日也須服從甲方調(diào)度安排。

4、工作積極主動，服從調(diào)度，嚴格遵守機器的操作規(guī)程。工作時間內(nèi)如因乙方違反操作規(guī)范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規(guī)程，文明駕駛，嚴禁利用機器或?qū)C器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。

5、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)和維護機器，要經(jīng)常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

6、乙方在非單位工程施工內(nèi)不得擅自使用本機器，否則，在該時間內(nèi)發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，并作好相應(yīng)的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)相關(guān)記錄情況交付甲方。

8、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全操作責任

1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。

2、確保機器技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。

3、聘用期內(nèi)，乙方是該機器安全的.第一責任人，機器如發(fā)生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權(quán)利

1、甲方應(yīng)保持機器技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排維修。

2、做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核。

3、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

五、解除聘用協(xié)議：

(一)、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前______天通知乙方：

1、乙方不能按時完成工作任務(wù)、違反機器相關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的;

2、駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

3、因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;

4、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更協(xié)議達成協(xié)議的。

(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議

1、嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時間超過______天的;連續(xù)請假超過______個月或請假超過______個星期達______次以上的。

3、無理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規(guī)程，發(fā)生安全責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

4、未經(jīng)甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的;或?qū)⒓追綑C器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內(nèi)擅自使用機器，造成機器損壞和發(fā)生安生事故的;

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前______日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

簽字時間：_________年______月___日簽字時間：_________年______月___日

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________