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關(guān)于部隊(duì)自我總結(jié)反思報(bào)告(2)

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  關(guān)于部隊(duì)自我總結(jié)反思報(bào)告篇三

  管理教育工作,事關(guān)全局性的基礎(chǔ)工作,是維護(hù)部隊(duì)集中統(tǒng)一,保持正規(guī)秩序的主要手段和途徑,是鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的主要保證。在部隊(duì)管理教育工作中,大隊(duì)嚴(yán)格按照部隊(duì)正規(guī)化管理和規(guī)范化建設(shè)的要求,從大處著眼,小處著手,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級的作用,形成了時(shí)時(shí)管、事事管、處處管、人人管的良好局面,有利的促進(jìn)了大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利完成,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、狠抓條令條例的落實(shí),努力提高大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)管理水平

  二、狠抓士官隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮骨干帶頭作用

  隨著士官隊(duì)伍的逐漸壯大,士官隊(duì)伍管理的重要性明顯突出,只有把士官隊(duì)伍管好,才能發(fā)揮他們在部隊(duì)建設(shè)的作用。在管理士官工作中,我們主要抓了以下三方面工作:一是強(qiáng)化“士官”是“兵”的意識(shí),在管理上士官同其他戰(zhàn)士一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)尺度。做到生活作息一個(gè)樣,公差勤務(wù)一個(gè)樣,執(zhí)勤訓(xùn)練一個(gè)樣。并教育他們嚴(yán)格要求自己,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理、模范遵守規(guī)章制度。二是大膽使用,充分發(fā)揮其特長。在使用過程中敢于把急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)交給士官去完成,以充分發(fā)揮士官政治思想骨干、專業(yè)技術(shù)骨干、訓(xùn)練骨干、部隊(duì)管理骨干的作用。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《士官管理規(guī)定》,從源頭抓起,切實(shí)做好士官選取,使用和管理工作。

  三、狠抓安全防事故,確保部隊(duì)安全穩(wěn)定

  安全工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,也是維護(hù)部隊(duì)穩(wěn)定,完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證,為確保落實(shí)部隊(duì)高度穩(wěn)定,教育廣大官兵,樹立安全工作只有啟程,沒有終點(diǎn)的意識(shí),并把安全措施落實(shí)到部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)、活動(dòng)、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識(shí),我們結(jié)合自身實(shí)際,對安全防事故工作,做到早預(yù)測、早教育、早防范,針對自身存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),提前防范,把措施定在先,力求做到有“病”早治,無“病”早防,提前打“預(yù)防針”,克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動(dòng)局面。二是抓好重點(diǎn)人員的管理。在抓重點(diǎn)人員的管理過程中,我們按各級各類人員的職責(zé)分工,層層劃定安全范圍,把安全責(zé)任具體到每個(gè)人,切實(shí)做到事故苗頭一露頭就有人抓,異常情況一出現(xiàn)就有人管。

  四、當(dāng)前部隊(duì)管理及安全工作中存在的主要問題

  (一)部分干部和戰(zhàn)士不能夠嚴(yán)格要求自己,遵守條令條例,認(rèn)真落實(shí)一日生活制度,作風(fēng)紀(jì)律松散、紀(jì)律松弛,在沒有監(jiān)督管理的情況下,就把部隊(duì)的條令條例拋之腦后想干什么就干什么,為部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)帶來了負(fù)面影響。

  (二)部分干部及班長在部隊(duì)管理及安全工作中存在“等、靠”現(xiàn)象,管理松懈、安于現(xiàn)狀,不能創(chuàng)造性的開展工作。

  (三)個(gè)別干部、士官工作中積極性、主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng),存在工作中領(lǐng)導(dǎo)交代什么,就干什么的現(xiàn)象,不能合理、科學(xué)的安排各項(xiàng)工作。

  五、下一步工作打算

  (一)根據(jù)支隊(duì)近期紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)安排,深入查找我大隊(duì)在日常生活、工作中,干部戰(zhàn)士存在的紀(jì)律作風(fēng)方面問題,并針對出現(xiàn)的問題分階段、分任務(wù)、分人員制定切實(shí)有效的針對性整改計(jì)劃。大隊(duì)將把此次紀(jì)律作風(fēng)整頓放在大、中隊(duì)干部身上做到有則改之,無則加勉,確實(shí)把此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)落到實(shí)處,為今后部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。(二)提高認(rèn)識(shí),將部隊(duì)管理與安全工作貫穿于部隊(duì)防火、滅火救援、正規(guī)化建設(shè)的各個(gè)方面。對于部隊(duì)管理及安全工作將經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,反復(fù)抓,抓反復(fù),一刻也不能放松,不能間斷。

  (三)提高能力,加強(qiáng)干部管理能力、水平的建設(shè)。大隊(duì)將通過選派干部參加在職輪訓(xùn)、短期培訓(xùn)和實(shí)際鍛煉的方式,教育各級干部提高管理素質(zhì),尤其是提高五種能力(即運(yùn)用條例條令帶兵的能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力、嚴(yán)格管理與說服教育相結(jié)合的能力、以身作則親自動(dòng)手的能力、做好個(gè)別人思想轉(zhuǎn)化工作的能力),使他們成為精通條令、貫徹落實(shí)條令的帶頭人、組織指揮的能手、科學(xué)管理的標(biāo)兵,真正建立起一支想管、敢管、善管、素質(zhì)高、形象好、作風(fēng)硬的部隊(duì)管理骨干隊(duì)伍。

  (四)全員參與,不斷深化執(zhí)勤崗位大練兵。針對年內(nèi)即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達(dá)標(biāo)評定活動(dòng),大隊(duì)將加強(qiáng)全體指戰(zhàn)員的基本業(yè)務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、滅火救援演練、器材裝備熟悉、操作及應(yīng)用性組合訓(xùn)練。為有效落實(shí)基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達(dá)標(biāo)評定活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。

  (五)全力貫徹落實(shí)建筑消防設(shè)施專項(xiàng)測試行動(dòng)的深入開展。大隊(duì)將根據(jù)支隊(duì)關(guān)于建筑消防設(shè)施專項(xiàng)測試的文件要求,結(jié)合轄區(qū)單位實(shí)際,細(xì)化工作時(shí)間、任務(wù),合理調(diào)配人員,保障各階段的工作任務(wù)順利開展。并在完成各個(gè)階段工作的同時(shí)探尋好的工作方法,力爭使整體工作能夠順利完成,為以后滅火救援工作的有效開展奠定堅(jiān)實(shí)的保障。


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