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財務(wù)工作反思怎么寫

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涉及到財務(wù)的工作都是非常重要的,需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要學(xué)會反思發(fā)現(xiàn)自己的不足,提升自己的工作能力。下面小編為大家整理了財務(wù)工作反思怎么寫,歡迎參考。

財務(wù)工作反思篇一

一、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力

(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。

在工作中,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。20____年上半年審核各類單據(jù)5460余份,制作憑證400余張,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產(chǎn)盤點,對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負責(zé)本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,做到既不短缺又無富余。

(二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,我主要負責(zé)存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責(zé),為部門負責(zé),更是為自己負責(zé)。

(三)以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,研究新模式。

利用UFO設(shè)置了總賬、明細賬自動對賬表,每月核對總賬、明細賬,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,使差錯率大大降低并減少了工作量。

二、下半年工作轉(zhuǎn)變較大,面臨新的工作崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。

(一)顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來,又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從11年參加工作至今已近6年時間,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,工作量驟然上升,這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

(三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

由于崗位變動,原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

(四)愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。

三、存在的問題及下步工作計劃

(一)存在問題:

首先,工作不夠細心。作為一個財務(wù)工作者,細心是應(yīng)該具備的基本條件,但在工作中由于年齡較輕,經(jīng)驗稍顯不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤,審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題,都是由于不夠認真細心造成的,所幸在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

其次,不善于溝通。不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

再次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。

(二)下步計劃:

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。

財務(wù)工作反思篇二

光陰如梭,一轉(zhuǎn)眼半年時間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下,本人不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì),為我局財務(wù)部業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動我局財務(wù)管理水平的進一步提高,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用作出了貢獻,現(xiàn)將2009年上半年工作作如下總結(jié):

在工作中,我能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新《會計法》為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作服從組織安排;努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對所有單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān);認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,及時準確計提各項稅費以及申報、上繳;定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。除了扎實做好日常會計核算的工作以外,在今年上半年的工作中還呈現(xiàn)出了以下幾處亮點:

一、制定本崗位的工作崗位責(zé)任制,編寫崗位說明書,明確自己的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化了自身的責(zé)任感,此舉加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。

二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。上半年來,本人多次參加了上級財務(wù)部門組織的企業(yè)所得稅法、內(nèi)控管理制度等的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,并且也為日后更好的開展工作打下了良好的基矗

三、積極、主動配合國、地稅做好2008年度稅費清繳和所得稅匯算以及其他涉稅工作。緊密與當?shù)囟悇?wù)機關(guān)的聯(lián)系是企業(yè)在當?shù)貜氖律a(chǎn)經(jīng)營活動的非常重要和關(guān)鍵的外部“軟環(huán)境”,通過這些活動,我們獲得了有利于企業(yè)經(jīng)營的稅費政策,更是為企業(yè)的經(jīng)營決策和今后的財務(wù)工作指明了方向。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理和庫存物資的管理等等。今年1月份,由于工程公司倉管人員人事變動需要進行交接的原因,我連同新、老兩位倉管人員加班加點對工程公司倉庫庫存物資情況進行了盤點核查,規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。

財務(wù)工作就像年輪,上半年工作的結(jié)束,意味著下一個半年工作的重新開始。工作雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。然而,在看到成績的同時也要清醒地認識到自己尚存在著諸多的不足,自己要不斷地加強學(xué)習(xí),促進理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高,更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。毋庸置疑,下半年的工作將會更加繁重、壓力會更大。

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財務(wù)工作反思篇三

村級財務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容,是廣大群眾關(guān)注的熱點問題,也是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力保障,事關(guān)農(nóng)村發(fā)展、穩(wěn)定的大局。隨著農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化工作的不斷深入,我社區(qū)財務(wù)管理工作也日趨制度化、規(guī)范化。根據(jù)市、鎮(zhèn)所下發(fā)的關(guān)于農(nóng)村財務(wù)專項治理的文件和通知要求,進行了認真的安排和布置,積極開展了村、組財務(wù)專項治理整頓工作。現(xiàn)將我社區(qū)對財務(wù)專項治理整頓工作總結(jié)如下:

一、基本情況

全社區(qū)轄14個村民小組,農(nóng)戶1027戶,農(nóng)業(yè)人口3033人,2008年人均純收入為8757元。目前,村、組集體資金全部實行了鎮(zhèn)、村代管制,并建立了使用制度和內(nèi)部控制制度。通過結(jié)帳、審核摸清了家底、理順了關(guān)系、明確了責(zé)任,消除了村、組干部及村民的疑慮,密切了干群關(guān)系,為農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理起到了推動作用。這次專項治理沒有因財務(wù)管理混亂而引發(fā)群眾上訪的違規(guī)、違法行為。

二、統(tǒng)一思想認識、做好宣傳發(fā)動

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)文件和會議精神,我社區(qū)兩委會十分重視財務(wù)專項治理工作,認真召開了村、組干部會議無數(shù)次,精心組織并成立了以支部書記為組長的農(nóng)村財務(wù)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及以副書記為組長的工作班子,責(zé)任到人。同時,制定了專項治理工作計劃,對鎮(zhèn)實施方案內(nèi)容中的10項治理要求,逐一疏理排查并進行整頓,個別同志由書記找其個別交流,限期落實到位。通過整頓,不但規(guī)范化了財務(wù)管理行為,還提高了干部的業(yè)務(wù)水平,充分認識到規(guī)范化財務(wù)管理的必要性。村、組干部對此次財務(wù)專項治理工作都十分重視,并積極配合,既統(tǒng)一了思想,又為以后的財務(wù)管理工作奠定了良好基矗

三、 建立、健全財務(wù)管理制度

財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村工作的基礎(chǔ),直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和干群關(guān)系,關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定和全面小康社會的進程。通過農(nóng)村財務(wù)專項治理,強化了財務(wù)管理,只有扎實抓好財務(wù)管理,健全管理制度,才能得到群眾的信任和擁護;才能促進農(nóng)村集體經(jīng)濟大發(fā)展和壯大;才能維護社區(qū)穩(wěn)定。按上級要求,我社區(qū)制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度并要求切實落實到位,絕不走過嘗流于形式。同時,按期繼續(xù)做好民-主理財、村務(wù)公開、黨務(wù)公開工作,真正做到財務(wù)管理規(guī)范化、透明化,讓財務(wù)管理沿著這一方向不斷走向規(guī)范。

四、存在問題

1、 財會人員業(yè)務(wù)水平不強,難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要

2、財務(wù)管理制度執(zhí)行不到位,制度不夠健全。

3、對組級財務(wù)管理力度不夠,不夠規(guī)范。

4、票據(jù)勾兌不及時。

5、票據(jù)會簽制度執(zhí)行不到位。

五、工作措施

1、按上級精神,健全財務(wù)管理制度,切實抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作。

2、財務(wù)人員進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強服務(wù)意識,嚴格執(zhí)行好財務(wù)管理制度。

3、社區(qū)兩委會加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視,把財務(wù)工作作為首要工作、重點工作來抓。

4、強化民-主理財、村務(wù)、黨務(wù)公開工作,真正做到規(guī)范、公開、透明。

5、積極推進村、組集體財務(wù)不斷走向規(guī)范化、制度化、公開化。

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