部長崗位職責(zé)優(yōu)秀范文
部長是管理一個部門的領(lǐng)導(dǎo)人，那么關(guān)于部長的崗位職責(zé)有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的部長崗位職責(zé)范文，供大家學(xué)習(xí)參閱。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
2.組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.負責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。
4.負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。
6.掌握稅收政策，負責(zé)與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。
7.負責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。
8.組織一調(diào)度公司資金，重點負責(zé)向金融機構(gòu)融資。
9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。
10.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。
2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。
3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。
4、負責(zé)審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。
6、負責(zé)稅務(wù)管理，及時解決稅務(wù)部門、審計部門對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。
7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務(wù)秘密。
9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況，負責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。
10、組織財務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會計準則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財稅法規(guī)，制定財務(wù)會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟活動的核算流程。
第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責(zé)，對公司的一切經(jīng)濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。
第三條 保管公司財務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽或授權(quán)，合理調(diào)配資金。
第四條 根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。
第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進行督查，定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財務(wù)狀況進行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟項目的認證和決策。
第七條 負責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會計核算人員學(xué)習(xí)財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。
第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
管理部部長崗位職責(zé)
1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。
2.掌管文化館公章，負責(zé)文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。
3.負責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結(jié)、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。
4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。
5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。
6.負責(zé)全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。
7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。
8.依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報賬工作。保證
經(jīng)費按時到位。做到財務(wù)賬目日清月結(jié)，按時上送報表，保證不出差錯。
9.負責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。
10.做好行政和業(yè)務(wù)文、圖片檔案的編制、管理和利用工作。
11.負責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔。
12.按照考勤制度負責(zé)考勤工作。
13.負責(zé)安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會等辦公室日常事務(wù)工作。
14.負責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。
15.完成上級下達和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
組織部部長、副部長崗位職責(zé)
一、根據(jù)黨中央、上級黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達的任務(wù)，制定本部門的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。
三、抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主生活的情況。
四、抓好干部隊伍建設(shè)，做好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，抓好黨校工作。
五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學(xué)工作。
六、深入調(diào)查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題，注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，組織好經(jīng)驗交流工作。
七、檢查督促部內(nèi)全體同志履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗。做好精神文明建設(shè)工作。
八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務(wù)。
副部長崗位職責(zé)
一、協(xié)助部長做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作，負責(zé)安排在職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。起草干部考核工作計劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。
二、抓好黨員思想教育，結(jié)合每個時期的中心任務(wù)，會同有關(guān)部門制定黨員教育計劃，定期分析黨員思想狀況，總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗。
三、協(xié)助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負責(zé)抓好基層黨支部建設(shè)。
四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。
五、抓好評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織的工作。
六、協(xié)同有關(guān)部門做好知識分子和老干部工作，定期檢查、匯報落實知識分子政策的情況，整理申報優(yōu)秀專家材料。
七、負責(zé)干部審查工作，檢查干部政策落實情況。
八、完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務(wù)。
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