酒店總經(jīng)理助理職責

　　以下是學習啦小編整理的酒店總經(jīng)理助理的工作職責，希望對你們有幫助。

　　酒店總經(jīng)理助理崗位職責：

　　1. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

　　2. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。

　　3. 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算。

　　4. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。

　　5. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。

　　6. 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。

　　7. 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　任職條件：

　　1.本科以上學歷，酒店、管理相關(guān)專業(yè)，曾接受過酒店管理專業(yè)相關(guān)系統(tǒng)培訓、認證課程等;

　　2.大型酒店從業(yè)經(jīng)驗，國際品牌酒店中高層管理工作經(jīng)驗，具有服務大中型國有企業(yè)業(yè)主相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.通曉品牌酒店整體運營及管理，以市場銷售、餐飲等運營管理工作背景出身，熟悉上海市場;

　　4.善于管理和營運團隊，事業(yè)心強，較強溝通、計劃、決策、綜合判斷和創(chuàng)新能力能力，具備強烈的自我驅(qū)動力和成就動機;

　　5.熟練的英語聽說讀寫能力，能運用英語作酒店介紹、傳播及日常管理語言。

　　職位描述

　　1. 在現(xiàn)長的帶領(lǐng)下，協(xié)助酒店的經(jīng)營管理，帶領(lǐng)各部門伙伴完成酒店的各項計劃目標;確保酒店的 RevPar、GOP等達到公司的預期目標。

　　2. 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。

　　3. 負責酒店培訓的組織和實施。

　　4. 負責酒店人事基礎(chǔ)工作。

　　5. 維護伙伴關(guān)系，做好溝通的橋梁。