首席執(zhí)行官的崗位職責(zé)

　　CEO即首席執(zhí)行官，是美國(guó)人在20世紀(jì)60年代進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新時(shí)的產(chǎn)物。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的ceo的崗位職責(zé)。

　　ceo崗位職責(zé)1：

　　1、公司日常運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，需全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù);

　　2、對(duì)彩票行業(yè)有較深入理解，需把握彩票行業(yè)動(dòng)向，參與制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

　　3、需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門(mén)間順暢的溝通渠道;

　　4、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jī)達(dá)成。

　　ceo崗位職責(zé)2：

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和策略，制定全年的工作計(jì)劃及安排，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，保證信息暢通;

　　4、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)推進(jìn)公司管理水平，通過(guò)完善制度、流程、考核激勵(lì)等措施打造高效組織體系;

　　ceo崗位職責(zé)3：

　　1、參與制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方案，確保項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)效益;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;

　　3、建立和保持與政府等良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司影響力。

　　4、打造室項(xiàng)目品牌，進(jìn)行宣傳推廣、資源整合等等。

　　5、建立健全運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理機(jī)制，包括內(nèi)部人員架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，并及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整;