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首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容

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首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容

  在國外,對CEO的約束主要不是董事會,而是企業(yè)中一個稱為戰(zhàn)略決策委員會的機(jī)構(gòu),這種戰(zhàn)略決策委員會才是支持或否定CEO經(jīng)營決策的主要權(quán)力機(jī)構(gòu)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容。

  首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容:

  一、向集團(tuán)公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)。

  二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

  三、根據(jù)董事會的要求確定集團(tuán)公司的經(jīng)營方針,建立集團(tuán)公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

  四、主持集團(tuán)公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

  五、負(fù)責(zé)召集和主持集團(tuán)公司董事會會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門和所屬公司的工作。

  六、根據(jù)市場信息,不斷調(diào)整集團(tuán)公司的經(jīng)營方向,使集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

  七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)投資公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

  八、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

  九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證集團(tuán)公司經(jīng)營運作的合法性。

  十、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬各公司的風(fēng)險防范工作。

  十一、負(fù)責(zé)確定集團(tuán)公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

  十二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)和國際置地的經(jīng)營管理工作。

  首席執(zhí)行官ceo的工作內(nèi)容:

  1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式

  2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長

  3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等

  4、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況

  5、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象

  6、對重大事項進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

  7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度

  8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)

  9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策

  首席執(zhí)行官ceo的任職資格:

  1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上

  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力

  3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程

  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力

  5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力

  6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。

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