財(cái)務(wù)會計(jì)的崗位職責(zé)有哪些
財(cái)務(wù)會計(jì)的崗位職責(zé)有哪些
財(cái)務(wù)會計(jì)需要組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。那么財(cái)務(wù)會計(jì)的崗位職責(zé)有哪些呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編來看看吧。
篇一
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
篇二
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)上崗證;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
篇三
崗位職責(zé)：
(1) 協(xié)助主管負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)制度和相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
(2) 貫徹遵守國家法律法規(guī)，遵守會計(jì)準(zhǔn)則，制定企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)的制度。
(3) 根據(jù)上年度公司的發(fā)展，配合主管制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。
(4) 根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織本部門員工定期進(jìn)行會計(jì)核算，復(fù)核會計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批向所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
(5) 定期制作財(cái)務(wù)分析報(bào)告，公司成本核算、編制運(yùn)營成本，會計(jì)報(bào)表說明。
任職資格：
(1)大專及以上學(xué)歷;
(2)財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先，有1-2年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(3)22-27歲左右，熟練使用辦公軟件;
(4)了解國家政策法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)流程，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)相關(guān)知識;
(4)溝通能力強(qiáng)，積極樂觀的工作心態(tài)，能接受適當(dāng)加班(最晚不超過8點(diǎn));