材料采購員負(fù)責(zé)材料到工地后，材料部負(fù)責(zé)將收貨人和項目經(jīng)理簽字后的送貨單返回到財務(wù)部沖賬，并向財務(wù)部提供相關(guān)的材料發(fā)票。那么材料采購員有什么工作職責(zé)呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　工作職責(zé)：

　　1、個人品德廉潔、刻苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、通過互聯(lián)網(wǎng)、展會等多種渠道對供應(yīng)商進(jìn)行篩選建立“供應(yīng)商資料庫”，根據(jù)公司實際合作情況和市場反饋，每年對資料庫中的供應(yīng)商進(jìn)行復(fù)評，移除不合格供應(yīng)商，實施動態(tài)管理。

　　3、協(xié)助公司開展投標(biāo)詢價工作，按甲方要求制作投標(biāo)材料樣板送至甲方指定地點。

　　4、工程中標(biāo)后，材料部對工程項目的主材制定相關(guān)的材料樣板交由項目經(jīng)理與甲方確認(rèn)。同時進(jìn)行貨比三家詢價，將詢價結(jié)果匯報給董事長，由董事長確認(rèn)主材的供應(yīng)商及材料采購價格。

　　5、材料部根據(jù)項目部提供的材料進(jìn)場計劃表以及預(yù)算部給出的材料數(shù)量做出相對應(yīng)的《貨期表》提供給項目部。

　　6、材料到工地后，材料部負(fù)責(zé)將收貨人和項目經(jīng)理簽字后的送貨單返回到財務(wù)部沖賬，并向財務(wù)部提供相關(guān)的材料發(fā)票。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、2年及以上建筑裝飾行業(yè)材料采購員的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、發(fā)展?jié)摿?、能力?yōu)秀者薪資、待遇從優(yōu);

　　3、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的***優(yōu)先考慮;

　　篇二

　　【工作職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)各部門設(shè)計材料的搜集;

　　2、配合設(shè)計師為各項目提供匹配材料及成本信息;

　　3、管理材料樣板并定期更新;

　　4、負(fù)責(zé)編制工程材料采購供貨計劃及交貨期的跟蹤及控制;

　　5、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;

　　6、及時組織解決部門材料供應(yīng)管理工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)各項工作;

　　7、與材料廠家建立關(guān)系，

　　8、建立、維護(hù)材料供應(yīng)商資料庫，負(fù)責(zé)與材料供應(yīng)商的洽談和管控;

　　【任職資格 】

　　1、1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉園林景觀行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識和特性，對園林裝飾施工工藝有一定的了解;

　　3、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)，并具有良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　篇三

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)項目材料進(jìn)場計劃，編制采購計劃、核算采購量，篩選至少3家供應(yīng)商、編制采購合同報直屬上級審核并安排供應(yīng)商的考察計劃;

　　2.根據(jù)合同付款方式編制付款申請;

　　3.材料的采購、加工、運(yùn)輸、包裝、質(zhì)量、進(jìn)度、材料員全程跟蹤，及時匯報信息;

　　4.材料出現(xiàn)異常需材料員配合協(xié)調(diào);

　　5.根據(jù)公司工作要求可適應(yīng)出差;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.知識、教育水平：相關(guān)專業(yè)專科(含)以上學(xué)歷;持材料員證者優(yōu)先考慮

　　2.工作經(jīng)驗：2年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗。

　　3.基本素質(zhì)：具有良好的溝通和表達(dá)能力、商務(wù)談判能力。

　　4.熟悉各種建筑裝飾材料性質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量識別。