人事部文員的具體工作職責(zé)

　　人事文員的工作職責(zé)是協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的人事部文員的具體工作職責(zé)。

　　篇一

　　協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。

　　對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。

　　協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。

　　全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。

　　對試用期的員工進(jìn)行試用與考核。

　　協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。

　　全公司獎懲手續(xù)的辦理。

　　對各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。

　　每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。

　　月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。

　　月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。

　　對全公司鑰匙的管理。

　　協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。

　　職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。

　　完成人事部門主管臨時交托的工作。

　　篇二

　　1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。

　　2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

　　3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

　　4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

　　篇三

　　1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

　　2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

　　3、收理好送上公司的包裹。

　　4、公司日用品的采購。

　　5、報銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。

　　6、及時處理好客戶的投訴問題。