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企管專員崗位的職責(zé)描述

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  企管專員需要協(xié)助推動并落實(shí)管理提升,流程優(yōu)化等工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的企管專員崗位的職責(zé)描述。

  篇一

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織對公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施;

  2、與信息化部門協(xié)作,確保流程體系通過信息化工具落地;

  3、通過信息系統(tǒng)使用的反饋和分析,監(jiān)控與分析流程運(yùn)行狀態(tài),針對流程效率進(jìn)行評估,不斷優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)流程的有效落地及細(xì)化;

  4、調(diào)研、分析發(fā)現(xiàn)管理公司現(xiàn)有流程的問題及風(fēng)險,形成改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí);后期流程優(yōu)化與維護(hù);

  5、規(guī)范公司/部門制度、流程的起草、修訂;

  6、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)制度的宣貫執(zhí)行;定期組織制度執(zhí)行情況評估,收集評價、建議、反饋,定期組織制度流程調(diào)整;

  7、協(xié)助經(jīng)營相關(guān)其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、具有2年以上企業(yè)流程實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過泛微系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、文字功底扎實(shí),邏輯思維清晰,擅長制度和流程的編制;

  4、熟練操作流程管理相關(guān)辦公軟件;

  5、具較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  6、較好的工作計(jì)劃性和主動性。

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立完善公司風(fēng)控管理體系,規(guī)避公同內(nèi)部管控及外部法律法規(guī)風(fēng)險;

  2、負(fù)責(zé)起草和審查公司各類合同文件工作,處理公司各類法律事務(wù),并提供法律相關(guān)咨詢與支持;

  3、參與建立公司治理,診斷公司運(yùn)行情況及提供解決方案;

  4、組織完善公司級規(guī)章制度、流程及部門職能范圍內(nèi)的其他管理制度,并對公司規(guī)章制度執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考評,推進(jìn)跟蹤管理標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。

  5、參與公司投融資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)為公司投融資、資產(chǎn)重組等重大決策提供法律支持.

  任職資格:

  1、2019屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(一本院校)經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、法學(xué)專業(yè)需取得律師資格證書,熟練掌握法律、財務(wù)、金融、運(yùn)營、風(fēng)險管理等方面的管理知識,具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

  3、熟練操作office辦公軟件,英語四級以上。

  4、有良好的語言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷縝密,思路清晰,較強(qiáng)的合作精神、責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  篇三

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)安排、準(zhǔn)備、提醒各部門負(fù)責(zé)人的日常例會;

  2、做好各種文件資料的收集、整理、上報、存檔、保密及信息的反饋工作;

  2、完成上級交辦的工作等。

  任職要求

  年齡要求: 20-35 歲

  熟練電腦操作及Office等辦公軟件,有過1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。

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