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專賣店店長的主要工作職責

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專賣店店長的主要工作職責

  專賣店店長需要監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。以下是學習啦小編整理的專賣店店長的主要工作職責。

  篇一

  一、工作職責

  (1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、每年累計目標達成情況,帶領店員完成公司下達的指定銷售目標, 依業(yè)績狀況達成對策,領導店員提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,并竭力為公司爭取***營業(yè)額。

  (2)監(jiān)管店面行政及業(yè)務工作:主持早、晚會,并做好記錄。

  (3)銷售工作進行分析,確保日常的銷售。

  (4)有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

  (5)定期對店員進行銷售培訓指導。

  二、人事管理

  (1)考核屬下店員的工作業(yè)績及工作狀態(tài)。

  (2)編排班表,按實際情況作適當修正,并確保下屬準時上班。

  (3)建議人事調(diào)動,紀律處分,下屬晉升等。

  (4)培訓店員產(chǎn)品知識,銷售技巧及其他有關之工作知識。

  (5)了解公司政策及運作程序,向店員加以解釋,并推動執(zhí)行。

  (6)確保每位店員了解店鋪安全及緊急指示。

  (7)清楚理解有關雇傭條例及向店員解釋有關公司守則及福利。

  (8)召開店內(nèi)工作會議:主持早、晚會,并做好記錄,與店員商討店鋪運作及業(yè)務事宜,發(fā)揮店員主人翁的精神,及時溝通,達成共識。

  三、顧客服務

  (1)指導屬下店員以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務。

  (2)有效處理顧客投訴及合理要求。

  (3)建立顧客與公司良好關系。

  (4)建立顧客聯(lián)系檔案,以便更好的服務客戶。

  四、店內(nèi)貨品管理

  (1)根據(jù)公司要求,正確陳列貨品。

  (2)監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

  (3)留意市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。

  五、店鋪運作

  (1)監(jiān)察全店銷售工作。

  (2)負責開鋪、關鋪,監(jiān)管收銀程序。

  (3)保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運作。

  (4)確保店內(nèi)外裝修,貨架完好無缺。

  (5)監(jiān)管一切店內(nèi)裝修,維修事項。

  (6)負責店內(nèi)貨品,財物及現(xiàn)金安全及防火工作。

  (7)負責陳列工作,維護貨場貨品按公司陳列要求陳列。

  (8)確保每周、每月營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準時、準確遞交。

  (9) 帶動全體店員,有效提升銷售業(yè)績。

  (10) 編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。

  (11) 主持店鋪各類會議,作為員工和公司的溝通橋梁。

  (12) 定期安排導購員了解其他品牌的動向,及時向公司反映,加強咨詢流通,監(jiān)控推廣活動的安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)。

  篇二

  職責:

  1、負責著名衛(wèi)浴/櫥柜品牌專賣店的日常銷售和管理工作;

  2、負責銷售工作的分析與安排,合理分解、 下達銷售任務,帶領下屬完成銷售目標;

  3、負責客戶關系的梳理與維護,適時的分析跟蹤,做好數(shù)據(jù)記錄;

  3、負責導購的培訓、引導及日常管理;

  4、負責日常銷售單據(jù)的處理,與總公司相關部門做好對接;

  5、建立并保持良好的店內(nèi)氛圍,包括門店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關系。

  任職要求:

  1、年齡:35歲以下,性別不限;

  2、具有1年以上衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗,1年以上門店管理相關經(jīng)驗;

  3、性格外向,開朗,親和,富有感染力,善于溝通;

  4、有良好的適應能力。

  篇三

  職責:

  1、主持店內(nèi)的日常銷售工作,在區(qū)域經(jīng)理的指導下完成公司下達的各項工作任務和指標;

  2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  4、做好老客戶服務工作,不斷開發(fā)新客戶。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有較強的成功欲望;

  2、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;

  3、尊老愛幼,有孝心,服務意識強、具有親和力;

  4、較強的口頭表達、溝通能力,能順暢和中老年人溝通交流。

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