財務審計經(jīng)理崗位的具體職責表述
財務審計經(jīng)理崗位的具體職責表述
財務審計經(jīng)理需要協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度。下面是學習啦小編整理的財務審計經(jīng)理崗位的具體職責表述。
篇一
職責：
1、根據(jù)審計計劃開展內控審計、財務審計、專項審計;
2、跟蹤審計整改計劃的執(zhí)行情況，實施后續(xù)審計工作;
3、全面審查各區(qū)域對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
5、督促審計結論和建議的落實。
任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、財務管理、稅務管理、會計等專業(yè);
2、3-5年及以上工作經(jīng)驗，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;
3、熟悉大型地產公司內控審計、風險管控、舞弊稽核等工作內容;
4、抗壓能力強、溝通表達能力佳。
篇二
職責：
1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結合集團經(jīng)營管理實際，搭建并不斷完善集團內部審計規(guī)范體系，健全內部審計制度，提高經(jīng)營管理水平;
2、制定集團內部審計實施計劃，統(tǒng)籌管理各產業(yè)內部審計實施計劃;按照實施計劃組織開展各項審計工作，防錯糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計建議與意見;
3、對集團屬下各產業(yè)、各公司經(jīng)濟活動以及相關財務收支的真實性、合法性、效益性開展財務審計;對重大經(jīng)營異常情況開展專項審計;根據(jù)集團相關規(guī)定，組織實施干部離任審計;組織開展各產業(yè)輕資產外拓項目進場后的后評價工作;
4、及時向集團董事局提交審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，督促整改，提升審計結果的運用水平;對被審計單位的重大審計問題或者審計整改落實不力造成重大影響或損失的，有權報請集團啟動問責;
5、定期與集團財經(jīng)管理委員會溝通，收集各產業(yè)、各公司財務數(shù)據(jù)和財務報表，對財務指標任務完成情況及調整項目進行復核;在離任審計、專項審計等各類審計工作中，負責對企業(yè)財務核算、資金管理、會計基礎工作、預算管理、財務信息化等工作進行審計，其中稅務方向的財務審計人員重點對企業(yè)各項稅金計算、匯算清繳進行復核，提示稅收風險，并提供稅務咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;
6、組織開展審計中心及編外審計人員的財務培訓工作(其中稅務方向審計人員負責稅務政策培訓)，完成上級交辦的其他審計事項;
任職條件：
1、財務、審計、工商管理、稅務等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、審計經(jīng)理原則上應具備中級職稱或CPA、CIA、注冊稅務師等至少一項專業(yè)資格;審計主管的專業(yè)資格不限;
3、審計經(jīng)理應具備4年以上相關行業(yè)內部或外部審計經(jīng)驗;審計主管應具備2年以上相關行業(yè)內部審計經(jīng)驗;(相關行業(yè)包括會計師事務所/房地產開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)
4、具備審計、會計、財務管理、經(jīng)濟法、稅法、風險控制等方面的知識，了解財務審計全套流程與管理并參與或指導過現(xiàn)代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。
篇三
職責：
1、根據(jù)公司的目標，制定年度、季度審計工作計劃(側重財務相關);
2、利用財務專業(yè)知識開展常規(guī)審計，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計，經(jīng)營管理及效益情況審計、各類專項審計(離任離職審計、舞弊等內部嚴重違反制度審計、舉報事項審計及其他特別事項審計)等;
3、將審計情況、進度和結果向公司領導匯報;
4、協(xié)助審計總監(jiān)實施后續(xù)審計工作，跟蹤審計意見和建議的執(zhí)行和采納情況。
任職要求：
1.大專及以上學歷，財務類相關專業(yè)，注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;
2.5年以上財務或審計工作經(jīng)驗，有教育、醫(yī)療、酒店、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具備較強的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;
4.具備敬業(yè)精神、責任心和良好的審計職業(yè)道德。