稅務(wù)主管崗位的基本工作內(nèi)容
稅務(wù)主管崗位的基本工作內(nèi)容
稅務(wù)主管負(fù)責(zé)采購商品物品的信息統(tǒng)計(jì)與核對、供應(yīng)商和銷售客戶單位往來賬務(wù)隊(duì)長工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的稅務(wù)主管崗位的基本工作內(nèi)容。
篇一
職責(zé)：
1. 根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度;
2. 監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3. 組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;
4. 組織人員開展稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)工作;
5. 開拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系;
6. 妥善應(yīng)對稅務(wù)稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);配合內(nèi)外的審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題;
7. 負(fù)責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
技能要求：
1. 財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，具備中級會計(jì)職稱，稅務(wù)師或注冊會計(jì)師優(yōu)先;
2. 4年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名的集團(tuán)財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有分銷行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關(guān)的所有流程(必備)
4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程、有物流進(jìn)出口報(bào)關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)選);
5. 熟悉中國稅法和各項(xiàng)稅務(wù)管理?xiàng)l例;
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
7. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
8. 熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
篇二
職責(zé)：
1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理; 2.審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編寫稅務(wù)報(bào)告;
3.總公司、分公司的的賬務(wù)統(tǒng)籌管理;
4.協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;
5.處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢 ;
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)、協(xié)助年度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)部審計(jì);
7.每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行跟蹤分析，提出合理化建議。
8.負(fù)責(zé)各類執(zhí)照的申領(lǐng)、年檢、注銷的統(tǒng)籌
9.懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。
任職要求：
1、大專以上，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級會計(jì)師資格;
2、熟悉國家稅收法律法規(guī);
3、具備一定的財(cái)務(wù)管理知識、稅務(wù)管理知識、法律知識;
4、熟練使用防偽稅控系統(tǒng)、其他網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng);
篇三
職責(zé)：
1. 總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報(bào)、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范與管理;
2. 稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報(bào)稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項(xiàng)有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險(xiǎn);
3. 稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié);關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化意見;
4. 對外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等;
5. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;及時(shí)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)以及應(yīng)對稅務(wù)檢查實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉稅務(wù)政策并有研究項(xiàng)目、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
6、財(cái)務(wù)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7、有稅務(wù)師、注冊會計(jì)師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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