應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍
應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍
應(yīng)收主管需要依據(jù)每天出納提供的客戶回款，及時核銷應(yīng)收帳款手工臺帳，及財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍。
篇一
職責(zé)：
1. 熟練掌握企業(yè)各種財務(wù)制度，熟悉并遵守信用政策，協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。
2. 對收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時跟蹤。
3. 設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動是否超過限額。
4. 區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請，對于信貸申請的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。
5. 負(fù)責(zé)客人的信用評估，對于客人信貸申請的批準(zhǔn)或否定給予建議。
6. 核對并催付近期的賬單和未付的帳目。
7. 根據(jù)房費(fèi)報表和旅行社核對應(yīng)付支票。
8. 對拖延時間太久、有問題的應(yīng)付帳目，要及時通知財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。
9. 查看每天住酒店客人的高額消費(fèi)報表，必要時采取適當(dāng)?shù)男袆印?/p>
10. 回答客人有關(guān)付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。
11. 控制所有應(yīng)收帳目的賒賬。
12. 負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。
13. 調(diào)查有爭議的入賬并及時回復(fù)掛帳客人的疑問。
14. 及時處理所有掛帳費(fèi)用和信用卡的程序。
15. 檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過限額并及時跟蹤。
16. 及時匯報任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。
17. 在跟蹤及催收帳款時要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。
在掛帳帳戶里，確認(rèn)每張退票要有記錄，要與未銷帳時保持一致，減少付款戶最小差異。
任職資格：
1.大專(含)以上學(xué)歷，財務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有兩年以上會計(jì)證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉與收入相關(guān)的會計(jì)、稅收制度;
3.通曉酒店收入核算流程;
4.能熟練運(yùn)用Opera,Infrasys,等酒店操作系統(tǒng);
5.較強(qiáng)的數(shù)字分析和報告能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力，避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬;
8.五年以上五星級酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
篇二
職責(zé)：
1.定期維護(hù)及管理海外代理的合同，包括信用額度及條款;
2.定期發(fā)送SOA給海外代理，定期提供報告給相關(guān)業(yè)務(wù)組;
3.海外應(yīng)收對賬，回款催收;
4.對超期的應(yīng)收款預(yù)警、必要時發(fā)出扣單扣貨通知;
5.其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國際貨代、熟悉客戶管理的優(yōu)先考慮。
3、對辦公軟件應(yīng)用熟練。
4、熟悉會計(jì)，特別是應(yīng)收會計(jì)的相關(guān)知識。
5、英語四級以上，可用英語進(jìn)行日常工作溝通(口語及郵件文書)。
6、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，工作主動性、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
篇三
職責(zé)：
負(fù)責(zé)日常收款管控工作，指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理，完成應(yīng)收款目標(biāo);
負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保，確保各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無誤信息一致;
審核應(yīng)收單據(jù)的核銷，確保應(yīng)收單與收款單一對一的核銷、且該核銷的單據(jù)均已核銷，為賬齡表的提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
督促應(yīng)收模塊會計(jì)資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔;
編制收入毛利分析表、應(yīng)收賬齡表等報表，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的情況下，及時提供給管理層;
全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款工作各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定，以及監(jiān)督推進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級重點(diǎn)事項(xiàng)的完成。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);
五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上應(yīng)付會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握各類財務(wù)基本知識、熟悉商品流通企業(yè)會計(jì)操作;
熟悉稅務(wù)、報關(guān)業(yè)務(wù)、客戶信用管理、合同經(jīng)濟(jì)條款等相關(guān)知識或操作;
具備較強(qiáng)的財務(wù)及資金分析能力;
熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件;
具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。