成本合約經(jīng)理需要負(fù)責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報(bào)價(jià)單的審核確認(rèn)工作，收集工程結(jié)算資料。那么成本合約經(jīng)理的工作職責(zé)是什么?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，分配工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

　　3、組織本部門參與項(xiàng)目可行性研究，會(huì)同相關(guān)部門共同測算投資估算;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;

　　5、實(shí)行責(zé)任成本管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)招采管理工作，建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、土建、工民建、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、5年以上地產(chǎn)造價(jià)、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價(jià)預(yù)決算、合同管理;

　　5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預(yù)算定額和材料價(jià)格熟悉，能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價(jià)軟件。

　　篇二

　　1、組織成本合約相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂。

　　2、組織對各投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行成本測算，編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)投標(biāo)文件;

　　3、組織已中標(biāo)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析;確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo);

　　4、根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)管理部門資金安排提供依據(jù);

　　5、組織對各項(xiàng)目上報(bào)的預(yù)算資料進(jìn)行審核;

　　6、組織各項(xiàng)目簽證資料核查，確保閉環(huán);

　　7、組織審核工程類合同文件，協(xié)助簽定合同;

　　8、協(xié)助處理合同履行中的糾紛;

　　9、按照工程節(jié)點(diǎn)對各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，進(jìn)行分析，做出考核意見;

　　10、組織對各項(xiàng)目工程款申報(bào)資料進(jìn)行審核;

　　11、組織對各項(xiàng)目竣工結(jié)算工作進(jìn)行指導(dǎo)，保證公司經(jīng)濟(jì)利益;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作;

　　篇三

　　職責(zé):

　　1、參與項(xiàng)目前期可研成本的測算。

　　2、負(fù)責(zé)參與概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的成本測算并提出相關(guān)建議;

　　3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的目標(biāo)成本、合約規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價(jià)及相應(yīng)合同條款的編制。

　　5、負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證費(fèi)用，提出成本控制意見;負(fù)責(zé)編制工程款的支付計(jì)劃及審核工程款的支付進(jìn)度;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的竣工結(jié)算;

　　6、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的及時(shí)上報(bào)、監(jiān)控、預(yù)警。

　　7、參與成本后評估、成本數(shù)據(jù)庫的建立。

　　任職資格:

　　1、本科及以上，工程造價(jià)、工程管理、工民建、土程木工等相關(guān)專業(yè);

　　2、在優(yōu)秀房企、造價(jià)咨詢單位、建筑公司等的成本管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)歷至少5年以上，且建筑乙方單位從業(yè)經(jīng)歷在3年以上;

　　3、具備中級以上職稱，有完整項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐能力經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備良好的適應(yīng)轉(zhuǎn)變和自我定位能力、獨(dú)立思考及解決問題能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、管理影響能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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