銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容
銷售總監(jiān)需要組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的銷售總監(jiān)的工作內(nèi)容。
篇一
職責(zé)：
1.通過各種渠道搜集項(xiàng)目信息，并對其進(jìn)行整理匯報(bào);
2.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)整理匯報(bào)關(guān)鍵內(nèi)容;
3.對客戶進(jìn)行有計(jì)劃拜訪，做好客戶關(guān)系工作;
4.完成訂單指標(biāo)和收款任務(wù);
5、協(xié)助銷售副總進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.思維活躍，良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé)，具有開拓進(jìn)取精神和不怕吃苦精神，以目標(biāo)為導(dǎo)向。
篇二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計(jì)劃
2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司的銷售目標(biāo)
3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用，銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展
4.培訓(xùn)考核激勵(lì)下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷售任務(wù)。
5.參與制定和改進(jìn)銷售策略、規(guī)范、制度，不斷適應(yīng)市場的發(fā)展
6.妥善處理客戶投訴事件，以及接待客戶來訪。
任職資格：
1.40歲以下，高中及以上學(xué)歷。5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，
2.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
3.有一定的市場資源。
篇三
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用、利潤指標(biāo)等落實(shí);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行、推進(jìn)工作;
3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),準(zhǔn)確把握、深挖客戶需求;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力;
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
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