銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)
銷售總監(jiān)需要根據(jù)直營部目標,制定年度銷售預(yù)算,并進行分解執(zhí)行。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的銷售總監(jiān)崗位的主要職責(zé)。
篇一
職責(zé):
1、負責(zé)營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓(xùn)機制的建立;
2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整策略和計劃,確保實現(xiàn)營銷目標、完成營銷計劃;
4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
5、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的實施與協(xié)調(diào),重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)歷;
有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;
有較強的事業(yè)心,具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。
篇二
職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā),核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開發(fā)及管理,對產(chǎn)品盈虧及銷售業(yè)績負責(zé);
2、制定合伙人管理標準,開發(fā)和管理合伙人,維護重點合伙人長期、良好合作關(guān)系,實現(xiàn)合伙人支持最優(yōu)化;
3、引領(lǐng)市場調(diào)研,分析市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動市場營銷,制定具競爭性的定價策略;
4、深入了解競爭對手,進行競爭性分析,尋找差異化競爭優(yōu)勢,保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;
5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準確性負責(zé),制定培訓(xùn)材料,實現(xiàn)對銷售團隊的產(chǎn)品培訓(xùn);
6、管理、培訓(xùn)、支持團隊成員,協(xié)調(diào)團隊間合作關(guān)系,實現(xiàn)團隊高效運轉(zhuǎn);
7、協(xié)調(diào)并配合公司其他部門,與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道,解決日常問題,如售后。
任職要求:
1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷售、市場經(jīng)驗,熟悉和掌握業(yè)內(nèi)渠道及多品牌價格體系;
2、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)歷,熟練使用Office辦公軟件;
3、具備培養(yǎng)、考核下屬能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
4、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力和制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、時間管理及多任務(wù)能力強,具有自我約束能力;
6、邏輯思維能力強,認真負責(zé),抗壓力強;
7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。
篇三
職責(zé):
1、全面負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運營工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機構(gòu)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系,參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標、營銷方案;
3、整合醫(yī)療資源,挖掘潛力,開發(fā)新的特色診療項目,把握市場趨勢,提高經(jīng)營業(yè)績。
4、負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系,負責(zé)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營架構(gòu),組建運營管理團隊,明確各崗位職責(zé)。
任職要求:
1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景,有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)療項目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;
3、工作態(tài)度認真、謹慎,心理承受能力強,誠實守信,責(zé)任意識強,積極進取;
4、顧全大局,具有全局意識,善于團隊管理。
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