項目管理經(jīng)理的職責概述
項目管理經(jīng)理需要監(jiān)督并審核項目的設(shè)計及采購清單等，必要的時候參與設(shè)計并且編制清單。下面是學習啦小編整理的項目管理經(jīng)理的職責概述。
篇一
職責：
1、負責集團各重大項目的督導、跟進;
2、負責戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導;
3、負責會議組織及相關(guān)工作;
4、負責各類項目檔案及文件的管理。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，法律、金融或財務專業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或運營經(jīng)驗;
3、較強的邏輯思維能力，做事細致有條理，對數(shù)據(jù)敏感;
4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強的項目推動及執(zhí)行能力。
篇二
職責：
1、梳理內(nèi)項目，幫助業(yè)務部門分析項目重難點;
2、管理項目團隊的績效和協(xié)助項目團隊推進項目;
3、幫助項目負責人運用項目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導和定期培訓;參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項目思維引導問題解決;
4、項目啟動前組織項目團隊組建，可行性分析;
5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃;
6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的匯報
7、跟進成員進度和項目風險，提出需要的幫助;
8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進行登記;
9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié)，項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;
10、根據(jù)團隊能力需求，適時組織培訓;
11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;
任職要求：
1.能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project;
2.有服裝公司質(zhì)量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有強執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;
4.有2年以上工作經(jīng)驗，自驅(qū)力強，自我管理
篇三
職責：
1.負責公司各研究院全面項目管理，項目管理的相關(guān)制度的制定和實施執(zhí)行;
2.制定項目計劃和時間表，規(guī)范相應流程規(guī)則和項目的完成標準;
3.負責跟蹤項目交付的情況，監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項目進度，確保工作按計劃完成;
4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機制，推進各相關(guān)團隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準備項目管理狀態(tài)報告。
任職資格：
1. 本科以上學歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(項目管理);
3. 溝通能力強，能快速融入團隊，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅毅，有韌性，抗壓能力強，能很好的解決沖突矛盾。
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