電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的具體職責(zé)
電商運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)拓展公司社交/社群電商，自媒體電商渠道。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的電商運(yùn)營總監(jiān)崗位的具體職責(zé)。
篇一
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部管理體系的搭建和完善;
2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工，制定人力資源增減計劃及人才梯隊管理計劃;
3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營部日常工作，完成部門工作業(yè)績目標(biāo);
4、主持并參加周例會、月度經(jīng)營會，完成會議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;
5、制定電商運(yùn)營部全部員工的績效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;
6、完成電商運(yùn)營部外聯(lián)事宜對接及重點內(nèi)容定期向董事長匯報;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識管理規(guī)范工作;
8、負(fù)責(zé)ERP后臺控制及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作;
9、定期組織員工的一對一工作溝通，收集各崗位問題、難點，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決;
10、電商運(yùn)營部的部門培訓(xùn)計劃制定及落實執(zhí)行;
11、協(xié)調(diào)市場部門推動業(yè)務(wù)進(jìn)展，做好運(yùn)營保障工作，重點管控商品價格、商品質(zhì)量等核心;
12、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部采購管理規(guī)范工作，審核各項采購單據(jù)，控制采購成本，提升毛利率;
13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營部各項資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等;
14、完成董事長交辦的各項工作，定期匯報工作進(jìn)度;
要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉社交電商運(yùn)營模式、流程，社區(qū)、社群方向優(yōu)先;
2、有互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，大型B2C平臺運(yùn)營推廣經(jīng)驗;掌握社交電商的模式、活動方法和邏輯;
3、數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的市場和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，針對分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;
4、市場及用戶導(dǎo)向意識強(qiáng)烈，有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性, 具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，富有自主創(chuàng)新精神;
5、有激情，抗壓性強(qiáng);勤于思考，有高度責(zé)任心;優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，對電子商務(wù)與社區(qū)、社群等應(yīng)用形態(tài)有較深刻的認(rèn)識;
篇二
職責(zé)
1、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運(yùn)營目標(biāo);
2、制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
3、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);
4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
5、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊。
任職資格
1、要求***,.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、唯品會、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)染W(wǎng)購平臺)的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗及成功案例，有知名服裝行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;
5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。
篇三
職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理京東/天貓等各平臺的工作，制定平臺
年度銷售目標(biāo)、每月跟進(jìn)實施狀況，根據(jù)最新市場動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略及計劃;
2.負(fù)責(zé)公司所有電商平臺多家店鋪運(yùn)營人員的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)電商運(yùn)、設(shè)計部門、推廣部
門、和市場部門的日常工作統(tǒng)一安排及績效管理。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，根據(jù)市場動態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺發(fā)展趨勢等信息，及時有效
引導(dǎo)店鋪跟上最新電商節(jié)奏，確保店鋪的市場占有率;
4.負(fù)責(zé)日常和電商平臺，以及產(chǎn)品品牌方的對接，及時制定商品的品牌戰(zhàn)略，和平臺策略
的并監(jiān)督指導(dǎo)落實。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，6年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉各大電商平臺運(yùn)營規(guī)則和方法，以及后臺操作系統(tǒng)。
3. 3年以上生活電器等高客單商品電商類目直接運(yùn)營經(jīng)驗，2年以上三級類目TOP10店鋪
運(yùn)營經(jīng)驗。
4. 2年以上的三級類目TOP10以上品牌電商的獨(dú)立策劃，運(yùn)營，管理經(jīng)驗，2年以上不
少于50人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
5.具備高度的市場敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有
針對性的營銷方案。
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