電商運(yùn)營經(jīng)理有什么樣的工作職責(zé)
電商運(yùn)營經(jīng)理需要監(jiān)督總結(jié)各平臺(tái)運(yùn)營狀況進(jìn)行分析，并同合作伙伴進(jìn)行拜訪和溝通 。那么電商運(yùn)營經(jīng)理有什么樣的工作職責(zé)呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。
篇一
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌市場(chǎng)運(yùn)營部門的日常管理工作，推進(jìn)公司月度和年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)公司既定的銷售目標(biāo)進(jìn)行店鋪整體規(guī)劃：推廣、營銷、活動(dòng)運(yùn)營和客戶關(guān)系管理，對(duì)店鋪日常運(yùn)營進(jìn)行維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪中的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)及客戶管理等多維度進(jìn)行分析，保證相關(guān)的運(yùn)營指標(biāo)的合理與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)制訂線上年度各項(xiàng)促銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，不斷優(yōu)化改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬開展各項(xiàng)推廣工作，并對(duì)各種渠道的推廣效果進(jìn)行分析和優(yōu)化總;
6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪商品進(jìn)行分析，對(duì)商品管理和規(guī)劃提出有效建議;
7、根據(jù)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的表現(xiàn)，對(duì)店鋪頁面及活動(dòng)頁面提出優(yōu)化建議;
8、積極了解并獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息，并提出相應(yīng)建議，作出相應(yīng)調(diào)整;
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，日常注重培養(yǎng)下屬，有效提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，26-39歲;
2、三年以上天貓/淘寶服飾類目管理經(jīng)驗(yàn);有類目TOP100以內(nèi)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ;
3、熟悉淘寶、天貓等電商平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，熟練應(yīng)用各種營銷工具及推廣方式;
4、扎實(shí)的電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度，態(tài)度積極，個(gè)性開朗，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、執(zhí)行力強(qiáng)、統(tǒng)籌能力和條理性強(qiáng)，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
篇二
職責(zé)：
1、擅長做SOP、月度運(yùn)營營銷方案、目標(biāo)的樹立與分解;
2、制定并實(shí)施部門的年度、月度整體運(yùn)營計(jì)劃，帶領(lǐng)運(yùn)營項(xiàng)目組達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目組日常管理和運(yùn)營，提升運(yùn)營效果和效率，并管理團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo);
4、做好運(yùn)營策劃和營銷，總結(jié)分析各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，挖掘運(yùn)營提升點(diǎn)，優(yōu)化現(xiàn)行方案;
5、定期針對(duì)運(yùn)營實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析表，及時(shí)出營銷方案改進(jìn)措施。
6、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)GMV、粉絲數(shù)等數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
7、研究淘寶直播平臺(tái)規(guī)則以及電商趨勢(shì)，能夠?qū)χ鞑ミM(jìn)行包裝、策劃以及全方位的運(yùn)營;
8、工作時(shí)間：996制度，不接受者勿擾。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有電商平臺(tái)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)策劃能力優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力、優(yōu)秀的資源整合能力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力;
4、具備成體系的運(yùn)營方法論和持續(xù)學(xué)習(xí)力;
5、可接受高潛的年輕人;(前阿里巴巴運(yùn)營專家親自帶隊(duì)輔導(dǎo))
6、個(gè)人目標(biāo)明確，有學(xué)習(xí)精神及目標(biāo)達(dá)成而不斷突破和努力的行動(dòng)力;
7、較強(qiáng)的溝通能力以及人際交往能力，善于挖掘需求并能針對(duì)需求結(jié)合公司情況及時(shí)給出解決方案。
篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司淘寶天貓京東等各平臺(tái)店鋪的運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作;
2、總結(jié)提煉平臺(tái)推廣技巧及研判趨勢(shì)變化，輸出應(yīng)對(duì)方案;
3、利用各種數(shù)據(jù)工具，搭建和完善數(shù)據(jù)分析體系，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告以提升項(xiàng)目運(yùn)營效能;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、培養(yǎng)與日常管理，建立健全部門內(nèi)KPI考核及其他激勵(lì)、獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)部門任務(wù)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、5年以上電商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鞋服箱包類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、在視覺設(shè)計(jì)管理和品牌戰(zhàn)略發(fā)展方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng)，擅長溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的談判能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力，有良好的敬業(yè)精神;
4、熟悉電商模式、洞悉電商趨勢(shì)，有運(yùn)營經(jīng)理所具備的統(tǒng)籌、管理團(tuán)隊(duì)能力。
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