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電商銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容

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電商銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容

  電商銷售經(jīng)理需要根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和銷售計劃,開展線上及線下銷售業(yè)務,達成既定的銷售目標。下面是學習啦小編為您精心整理的電商銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容。

  篇一

  職責:

  1.利用線上平臺開展業(yè)務,負責將產(chǎn)品對外推廣和銷售。

  2.對新上架產(chǎn)品進行編輯和整理,豐富產(chǎn)品內(nèi)容,完善產(chǎn)品信息。

  3.維護好新老客戶關(guān)系,及時有效回復客戶信息,提供專業(yè)解答。

  4.主動開拓新客戶,完成公司下達的業(yè)績銷售任務。

  崗位職責:

  1.大學??茖W歷,熟悉各大電商平臺的業(yè)務拓展經(jīng)營,有1年以上電商平臺工作經(jīng)驗,新零售、微商、電商、化妝品優(yōu)先;

  2.能熟練操作電腦和office辦公軟件;

  3.思維活躍,具有較強的人際關(guān)系處理能力和良好的承壓能力。

  篇二

  職責:

  1、完成部門下達的電商銷售任務指標,確保達成率及增長率,優(yōu)化費用投入;

  2、現(xiàn)有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執(zhí)行、客情維護、售后服務等);

  3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的電商運營推廣方案;

  4、負責電商平臺的拓展與運行管理,熟悉移動端app推廣、移動互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道,保持和相關(guān)電子商務平臺服務商的溝通,能運用網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果,注重網(wǎng)絡(luò)推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉(zhuǎn)化率及網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)績;

  5、定期提供數(shù)據(jù)分析報告,對政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動開展進行跟進與評估等,找出相應的改進方法,促進線上銷售及品牌推廣;

  6、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,電子商務專業(yè)優(yōu)先,熟悉電子商務運營各個環(huán)節(jié);

  2、有2年以上電商平臺銷售的實操經(jīng)驗,熟練各個推廣渠道及方法;

  3、具備一定的電商平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護與管理能力,敏銳的市場判斷及數(shù)據(jù)分析能力;

  4、有一定的抗壓能力、工作創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。

  5、能適應出差。

  篇三

  職責:

  1、協(xié)助上級建立銷售團隊的銷售戰(zhàn)略;

  2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;

  3、負責掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

  4、負責所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護工作;

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  6、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;

  7、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

  8、有電商銷售平臺銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

  任職要求:

  1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;

  2、有同行業(yè)豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

  3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

  4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

  5、學習能力和適應能力強,具有良好的團隊意識,能承受較大的工作壓力。

  篇四

  職責:

  1、根據(jù)公司銷售政策,進行市場拓展和客戶管理,完成部門銷售指標以及穩(wěn)健的增長;

  2、熟悉物流自動化行業(yè)知識、企業(yè)知識、產(chǎn)品知識,掌握銷售知識與技能;

  3、積極開拓業(yè)務、按時保質(zhì)完成上級下達的任務指標;

  4、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;

  5、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷售量;

  任職資格:

  1、3年以上To B工作背景,零售電商/鞋服/醫(yī)藥/制造/汽車/自動化/IT等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有合作資源、客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮;

  2、對物流裝備行業(yè)內(nèi)的客戶,設(shè)備有一定了解,復合型銷售人才優(yōu)先;

  3、溝通能力強,銷售思路清晰,語言表達流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;

  4、抗壓能力強,適應新環(huán)境能力強,能夠經(jīng)常性出差。

  篇五

  職責:

  1、拓展企業(yè)用戶,針對企業(yè)客戶提出的需求給出福利解決方案;

  2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及規(guī)劃方向,進行產(chǎn)品銷售,承接產(chǎn)品訂單(如:企業(yè)公關(guān)禮品、會務禮品、企業(yè)員工福利品等);

  3、了解企業(yè)客戶的真實需求和預算,通過良好的服務技巧和專業(yè)知識,贏得客戶的信任,把握客戶需求,達成銷售目的;

  4、負責與目標客戶建立長久良好關(guān)系,確保服務的延續(xù)性;

  5、及時了解和搜集行業(yè)、同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  6、把握客戶需求,整合現(xiàn)有資源,發(fā)掘潛在客戶,完成部門銷售目標;

  7、負責客戶應收賬款的核對與回款。

  職位要求:

  1、年齡25-40周歲、大專以上學歷,管理團隊經(jīng)驗及有資源者優(yōu)先;

  2、有HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備一定福利行業(yè)及客戶資源(集團客戶、國企、政府事業(yè)單位、上市公司等)或相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮;

  3、具有優(yōu)秀的銷售及談判能力,思維敏捷、善于溝通,有優(yōu)秀的方案整合能力;

  4、善于開拓客戶市場,懂得其客戶群體的需求,有強烈的進取精神;

  5、性格堅韌外向、思維敏捷、表達能力強,有親和力和較強的交際技巧,承壓能力強;

  6、具有福利項目咨詢、大客戶銷售或B2B銷售工作等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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