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營運專員崗位的基本職責范本5篇

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  營運專員需要按照公司營運模式,指導區(qū)域門店進行貨品管理,優(yōu)化各類商品管理指標。下面是學習啦小編為您精心整理的營運專員崗位的基本職責范本5篇。

  篇一

  1、每天班前、后負責對所屬柜組導購、促銷人員的考勤工作。

  2、組織每日的員工早(晚)會,對前一日(當日)營運工作進行總結,部署當日(次日)工作,提醒注意事項。

  3、每班負責檢查柜組商品價簽、POP是否和商品一致,發(fā)現(xiàn)錯誤及時更改。

  4、對責任區(qū)內(nèi)的商品陳列情況負責,發(fā)現(xiàn)擺放凌亂,及時安排整理,確保貨架商品擺放豐滿、整潔、美觀。

  5、對責任區(qū)內(nèi)的商品陳列情況負責,發(fā)現(xiàn)擺放凌亂,及時安排整理,確保貨架商品擺放豐滿、整潔、美觀。

  6、負責賣場環(huán)境衛(wèi)生,確保貨架、地面及其它設施整潔衛(wèi)生。

  7、每周協(xié)助樓層課長對部門銷售作出分析,提出建議報營運經(jīng)理審閱。

  8、每周對所屬柜組商品進行兩次市場調(diào)查(包括新商品,商品品種、規(guī)格、價格等),并進行整理分析,報營運經(jīng)理審閱。

  9、餐飲區(qū)專員每日下班負責巡視餐飲類專柜,并將該區(qū)域天然氣及電器設備進行斷氣斷電工作,確保工作區(qū)域無消防隱患,零售類專員每日下班負責巡視零售類專柜,并檢查專柜內(nèi)所使用電器是否為斷電狀態(tài)。

  10、完成領導交辦的其他工作。

  篇二

  1、協(xié)調(diào)配合商場營運管理工作,完成各項費用的收取、保證商場常態(tài)化運營。

  2、分析客戶投訴原因、類型和頻率分布,提出改進服務的建議。

  3、統(tǒng)計現(xiàn)場管理中常見及容易發(fā)生的問題,協(xié)助部門經(jīng)理/主管分析原因,制定改進措施

  4、協(xié)助部門經(jīng)理/主管開展外部市場、內(nèi)部客戶和商戶調(diào)查分析(含滿意度調(diào)查)工作;

  5、分析商戶費用欠繳與難以收取的原因,提出解決問題的方案與建議。

  6、收集各項活動實施效果方面的數(shù)據(jù),參與評估活動執(zhí)行情況。

  7、分析商戶經(jīng)營情況,對商戶提出營銷與管理提升改進建議。

  8、完成領導工作安排及與其他部門工作的溝通協(xié)調(diào)。

  篇三

  (1)收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;

  (2)協(xié)助營運主管,負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

  (3)協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應部門落實、整改;

  (4)協(xié)助營運主管,負責相關費用的催繳工作;

  (5)負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;

  (6)負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

  (7)現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

  (8)負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;

  (9)領導交辦的其他工作。

  篇四

  職責:

  1.負責商場內(nèi)商戶的各項租金及物業(yè)管理費用費催繳;

  2.負責商場內(nèi)服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展等管理,定期巡場;

  3.負責處理商場的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;

  4.做好購物中心經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,完成各類報表統(tǒng)計工作;

  5.負責跟進商戶進場、協(xié)助商戶開業(yè)準備、二次裝修工作,負責商戶與公司之間的事務協(xié)調(diào);

  6.協(xié)助上級提升商戶的經(jīng)營能力;

  7.完成其他領導交辦事項;

  任職資格:

  1.大專及以上學歷,專業(yè)不限

  2.具有3年及以上商業(yè)營運工作經(jīng)驗,3年及以上大型商業(yè)項目營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.具備較好的商務談判能力及團隊管理能力,抗壓能力強;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;有較強的自我管理能力;

  5.熟悉行業(yè)動態(tài)和營運管理發(fā)展趨勢;

  篇五

  1.協(xié)助部門經(jīng)理擬訂營運計劃,做好樓層的管理工作,及時將有效信息反饋給部門經(jīng)理。

  2.監(jiān)管所屬樓層銷售情況及處理各專柜的運作,以達到預定的營業(yè)目標及優(yōu)質(zhì)的顧客服務。

  3.負責對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律、顧客服務、商品陳列等營運情況進行巡視檢查,做好巡場紀錄。對違紀違規(guī)行為按照商場管理制度進行處罰。

  4.負責制定培訓計劃,對所屬樓層員工進行培訓,檢查培訓效果;完成每日晨會及清場工作。

  5.負責現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理,無法解決之問題及時報告部門經(jīng)理。

  6.協(xié)助催租工作,了解實際欠租原因,配合財務部進行催租工作的匯總報告。

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