行政辦工作職責(zé)內(nèi)容
行政辦需要熱情開朗,為人正直，具備高效執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng),具備良好的時(shí)間管理、情緒管理及溝通能力;以下是小編精心收集整理的行政辦工作職責(zé)，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
行政辦工作職責(zé)1
1、人員招募及R3資料錄入;
2、辦理員工異動(dòng)(晉升、離職、改敘、調(diào)動(dòng)等) 及交接單作業(yè)審核;
3、辦理轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)人事作業(yè)：勞動(dòng)合同、考勤、 薪資、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲、考核等;
4、承接省部人力發(fā)展專案落實(shí);
5、營業(yè)部的非領(lǐng)結(jié)案等行政后勤工作;
6、所轄區(qū)域人資報(bào)表制作;
7、主管交辦的其他工作。
行政辦工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;?
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;?
3、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;?
4、負(fù)責(zé)公司的行政后勤類日常相關(guān)工作。
行政辦工作職責(zé)3
1、接待來訪人員;
2、負(fù)責(zé)部門各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取;
3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
5、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
6、管理公司人事的檔案;
7、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
8、負(fù)責(zé)人事、倉庫管理等工作;
行政辦工作職責(zé)4
1、日常事務(wù)的管理者：協(xié)助主管合理安排日程，有效的信息管理;
2、有效工作關(guān)系的維護(hù)者：與主管建立信任關(guān)系，并維護(hù)內(nèi)外部工作關(guān)系，配合團(tuán)隊(duì)做好接待安排及支持;
3、擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政人事工作接口人,包括行政、會(huì)議安排、資產(chǎn)、費(fèi)用、公文、資料管理等;
4、負(fù)責(zé)組織活動(dòng)和文化落地,活躍部門組織氛圍;
行政辦工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽，快遞簽收等;
2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及初試;
3、負(fù)責(zé)公司物品的發(fā)放與采購和管理;
4、負(fù)責(zé)文件資料的整理和內(nèi)勤工作;
6、員工入職.離職.轉(zhuǎn)正合同辦理，統(tǒng)計(jì)考勤;
6、其他臨時(shí)安排的工作。
行政辦工作職責(zé)6
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書的編審;
2、維護(hù)拓展招聘渠道;
3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試;
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);
5、組織新員工入職培訓(xùn);
6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
7、負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
行政辦工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)A+系統(tǒng)操作;
2、負(fù)責(zé)各品牌入離職人員的辦理;
3、協(xié)助日常部門其他工作。
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