渠道經理的工作職責10篇
渠道經理的工作職責
一、崗位職責的作用意義：
1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象;
3.提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才;
4.組織考核的依據;
5.提高工作效率和工作質量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、渠道經理的工作職責10篇
渠道經理負責完成區(qū)域的銷售目標、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行。下面是小編為大家?guī)淼那澜浝淼墓ぷ髀氊?0篇，希望大家能夠喜歡!
渠道經理的工作職責1
職責：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;
6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目___的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上同崗位經驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;
4、有服務意識，對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協作意識。
渠道經理的工作職責2
職責
(1)負責公司現有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯系暢通，信息準確。
(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。
(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度：中專及以上學歷;
(2)工作經驗：工作經驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧： 優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經理的工作職責3
職責：
1、利用網絡平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產業(yè)園、及市場;
3.及時處理客戶疑問，認真服務好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務;
5.管理和維護客戶關系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續(xù);
要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;
渠道經理的工作職責4
職責：
1、負責開發(fā)修理廠等客戶，負責汽修寶品牌在當地市場的推廣;
2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
3 、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系;
4、 收集有效行業(yè)信息，分析市場需求;
職位要求
1、大專及以上學歷，汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右渠道開發(fā)工作經驗;具備汽車后市場項目經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;
4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;
6、能適應中短期出差。
渠道經理的工作職責5
職責：
1.負責指定區(qū)域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;
2.負責新代理商開拓與客情維護工作;
3.負責銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應代理商需求，協調培訓資源給到市場培訓支持，提升產品影響力與客戶粘性;
5.負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關從業(yè)經驗1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現場從業(yè)經驗者尤佳;
3.溝通能力強，具備營銷意識;
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應一定強度的出差;
6.具備良好的服務意識和客情維護意識;
渠道經理的工作職責6
職責：
1、負責市場調研，了解競品信息，在指定區(qū)域內梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務派遣資質的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業(yè)機構渠道合作關系;
2、負責院校與異業(yè)機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務、簽訂合同、線下活動開展等，并根據公司發(fā)展策略與院?；虍悩I(yè)渠道需求，達成多種模式的合作關系，最終實現人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標;
3、學習并掌握海外就業(yè)產品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學、培訓體系當中，最終達成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉化的目的;
4、負責組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達成引流任務并協助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現場轉化;
5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負責公司渠道數據與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數據進行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實，并與公司產品、銷售、營銷部門對接;
6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;
7、完成領導交辦的臨時任務。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經驗或乙方校企合作經驗，有相關大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務派遣渠道者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務拓展能力、協調能力、談判能力，能夠獨立解決較為復雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);
4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經驗，善于溝通，注重團隊合作;
5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內出差。
渠道經理的工作職責7
職責：
1、根據本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。
2、組織地面推廣活動、產品推廣和業(yè)務推介會。
3、負責轄區(qū)內客群渠道資源的開發(fā)。
4、建立及維護客群關系。
5、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格：
1、有業(yè)務拓展或銷售經驗優(yōu)先。
2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。
渠道經理的工作職責8
職責：
1、負責區(qū)域市場調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實;
2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;
3、積極給予渠道進行產品培訓;
4、維護現有的渠道關系，正確理解并傳達渠道的需求;
5、獨立把控渠道項目運營中各方面協調，并積極拓展新的渠道;
6、獨立負責渠道開發(fā)工作，跟進合同的簽訂及執(zhí)行;
7、協助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經驗。
3、對具有渠道拓展管理經驗，在第三方支付、地產銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、善于獨立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結和發(fā)現問題;
5、有較強的責任心和團隊協作能力，且抗壓能力強;
6、有超強的執(zhí)行力,較強的策略思考和邏輯思維能力
渠道經理的工作職責9
職責：
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷售和市場開發(fā)經驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
渠道經理的工作職責10
職責:
1、行業(yè)、客戶信息的收集、分析，編制分析報告;
2、參與投標支持，輔助標書制作;
3、協助部門人員進行大型團隊資料整理、客戶聯絡、文檔處理等工作;
4、在指導下完成客戶活動方案制訂以及客戶溝通;
5、協助維護客戶關系，提升客戶服務滿意度。
任職資格:
1、2019年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。會展、旅游管理、工商管理、市場營銷、外語類相關專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學生如對M.I.C.E行業(yè)有興趣亦可報名);
2、CET4級(含)以上，良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力;
3、有較強的溝通和協調能力，具有發(fā)現問題的敏銳洞察力及問題處理應變能力;
4、熟練操作辦公軟件及設備，會使用PS、視頻剪輯優(yōu)先;
5、為人隨和，積極主動，有奉獻精神，良好的團隊合作意識。